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Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht Blender

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Recht / Steuern in Weiden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kanzleiinhaber fachlich durchaus fähiger Steuerberater. Rein menschlich ist er ein Charakter übelster Sorte. Kenne sehr viele Kolleginnen, mit denen er seine Masche (siehe oben) durchgezogen hat. Am Arbeitsgericht ist er kein unbekannter (konstruiert gern Kündigungsgründe, viele wehren sich aus Angst nicht. Deshalb kommt er mit seiner Masche oft durch.

Arbeitsatmosphäre

Vorsicht. Sich nicht von Homepage, Flyern und Instagram Auftritt blenden lassen

Gehalt/Benefits

Vorsicht.
In Arbeitsverträgen werden für Region und Branche ungewöhnlich höhe Gehältern vereinbart. Danach werden Bewerbern Aufgaben zugewiesen, von denen von vornherein klar ist, dass man damit überfordert ist. Das ist die Strategie des Kanzlei Inhabers. Danach droht er mit Kündigung in der Probezeit, wenn man nicht mit der Reduktion des vereinbarten Gehalts einverstanden ist.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas OpitzGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen liegen bereits einige Jahre zurück. Leider erreichen uns derartige Eindrücke wiederholt. Auch wenn ich diese Zeit nicht selbst zu verantworten habe, möchte ich mich für die Erfahrungen, die Sie damals bei uns gemacht haben, stellvertretend entschuldigen.

Bewusst werde ich diese Bewertung nicht zur Löschung melden. Auch kritische Stimmen aus der Vergangenheit gehören zur Geschichte unserer Kanzlei.

Inzwischen hat sich bei uns vieles verändert. Mit der neuen Geschäftsführung hat sich das Verständnis von Führung und Zusammenarbeit grundlegend verändert. Wir stehen für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang, offene Kommunikation, Vertrauen und eine Arbeitskultur, in der Mitarbeiter als Menschen gesehen und ernst genommen werden.

Die Vergangenheit können wir nicht ändern. Wir können aber Verantwortung dafür übernehmen, wie wir heute miteinander umgehen und welche Kultur wir für die Zukunft schaffen. Genau dafür stehen wir.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Sie dürfen mich gerne auch persönlich kontaktieren.

Jonas Opitz
Geschäftsführer

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Kanzlei mit tollen Aussichten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wandel der Zeit erkannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Auszubildende
Zu wenig Steuerberater

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Mandanten loswerden (da passiert mittlerweile schon viel)

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ändert sich viel. Neuer Chef seit ca. zwei Jahren, mehr Digitales und neue Prozesse. Wenn alles wird, wie es versprochen wird ist alles wieder gut. Aktuell zu viel Veränderung.

Work-Life-Balance

Genügend Freizeit und vor allem flexible Arbeitszeiten, ich selbst mach keine Mehrstunden

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel gemacht. Man darf auch selbst Fortbildungen aussuchen aber oft Zeitproblem

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer aber ich bin glücklich

Kollegenzusammenhalt

Türen immer offen, jeder ist hilfsbereit und alle gut drauf. Trotzdem muss jeder auch mal auf die eigenen Aufgaben schaffen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll und rücksichtsvoll mitgenommen

Vorgesetztenverhalten

keine Kritik, es wird sich richtig um einen gesorgt

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Klima fehlt aber es gab für einzelne Büros mobile Klimageräte und auch mal frei bei Hitze

Kommunikation

Super! Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen mitgenommen und Ziele klar besprochen. Aktuell ist es nur zu viel. Es gibt Mitarbeiterbesprechungen. Chefs kommen noch in die Büros.

Gleichberechtigung

Denke man achtet darauf Fühl mich nie ungerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Ja naja, man gibt sich Mühe. Viel Landwirte. Viele kleinere Mandaten. Vor und Machteile zugleich. Aber man nimmt Rücksicht worauf man Lust hat oder nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas OpitzGeschäftsführer

Schön, wenn wir es schaffen "positive Aussichten" trotz der veränderungsreichen Zeit zu schaffen.

Vielen Dank für die sehr positive und ausführliche Bewertung!

Toller Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Vorgesetzten und Kollegen

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeiten kann der Arbeitsbeginn und das Arbeitsende felxibel gestaltet werden. Ebenso ist es möglich, kurzfristig einmal frei zu haben und auch der Urlaub wird immer genehmigt (durch Eintragung im Kalender)

Karriere/Weiterbildung

Wird in dieser Kanzlei groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr gut, da bei Fragen jeglicher Art einem immer weitergeholfen wird

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schätzen Ihre Mitarbeiter das mit einem Lob und Dankeschön belohnt wird.
Lachen und Spaß gehören natürlich auch dazu.

Arbeitsbedingungen

Moderne Kanzlei sowie Arbeitsplatz

Kommunikation

Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Chefs wenden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Angenehmer zugänglicher Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Weiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, bei welcher wenig Druck vom oben kommt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Es kann auch spontan ohne größere Absprachen (nur Eintrag in Kalender mit ein - zwei Tage vorlauf) ein Tag freigenommen werden. Durch Kernzeit 9-16 Uhr können Arbeitsbeginn und Arbeisende flexibel gestaltet werden. Wenn darüberhinaus es trotzdem nötig ist an einzelnen Tagen früher zu gehen oder später zu kommen ist dies auch mit entsprechenden Eintragungen im Kalender möglich.
Generell ist das Unternehmen für fast jedes Arbeitszeitmodell offen.

Karriere/Weiterbildung

größere Fortbildung werden durch die Vorgesetzten unterstützt. Freistellungen können wie vereinbart genommen werden und der Rücken wird in dieser Zeit freigehalten.
Auch im Laufe des Jahres gibt es vielseitige Seminare um fachlich und digital aktuell zu bleiben.
Es steht auch Zugänge zu Fachartikeln (Haufe, Nwb) und Lernplattformen offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet. Bei gekauften Artikel wird auf Regionalität und kurze Wege geschaut. Arbeitnehmer sind nicht nur eine Nummer, sie werden immer als ganzes gesehen bzw auf individuelle Lebensumstände wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen kann jeder Kollege gefragt werden und es wird bestmöglich versucht zu helfen.
Für Auszubildende / neue Arbeitnehmer in der Einarbeitsungsphase wird sich Zeit genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich und bemüht das sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. Sie gehen auch mit uns Mitarbeitern wertschätzend um. Ein Danke ist selbstverständlich und mit Lob wird nicht gegeizt.
Es wird auch individuell auf Stärken und Schwächen der Arbeitnehmer eingegangen und versucht passende Aufgaben zuzuteilen.
Bei Fehlern werden keine Vorwürfe gemacht, anstelle dessen wird konstruktiv an einer Lösung gearbeitet.
Auch ein bisschen Spaß/Humor kommt oft nicht zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit modernen Arbeitsplatz.
Lange Betriebszugehörigkeit der meisten Arbeitnehmer spricht für sich. Viele sind seit der Ausbildung Teil des Teams.
Ausstattung wird gestellt.

Kommunikation

Bei Problemen jeglicher Art steht die Türe zu den Chefs offen.

Interessante Aufgaben

Durch gemischten Mandantenbestand sind die Aufgaben sehr vielseitig und gemischt, was für viel Abwechslung sorgt. Dadurch kann auch Immer wieder wissen erweitert werden.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Ausbildungsbetrieb mit tollem Team

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten in Weiden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders gut finde, ist der freundliche und offene Umgang mit allen Mitarbeitern. Jeder wird ins Team eingebunden und man kann jederzeit offen über Fragen, Probleme oder Anliegen sprechen. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter und auch als Azubi sehr wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben.

Karrierechancen

Es gibt gute Möglichkeiten, sich nach der Ausbildung weiterzuentwickeln und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut gereglet

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung finde ich angemessen und fair.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind super nett und immer hilfsbereit. Wenn ich Fragen habe, kann ich mich jederzeit an sie wenden.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht mir Spaß, vor allem durch das angenehme Team und die abwechslungsreichen Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich bekomme interessante und sinnvolle Aufgaben, bei denen ich viel Neues lernen kann. Dabei darf ich auch zunehmend selbstständig arbeiten.

Variation

Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Bereiche, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt.

Respekt

Im Betrieb herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Meine Meinung wird ernst genommen.

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Toller Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.