
ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
ETL
Lang
&
Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders gut finde, ist der freundliche und offene Umgang mit allen Mitarbeitern. Jeder wird ins Team eingebunden und man kann jederzeit offen über Fragen, Probleme oder Anliegen sprechen. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter und auch als Azubi sehr wertgeschätzt.
Wandel der Zeit erkannt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kanzleiinhaber fachlich durchaus fähiger Steuerberater. Rein menschlich ist er ein Charakter übelster Sorte. Kenne sehr viele Kolleginnen, mit denen er seine Masche (siehe oben) durchgezogen hat. Am Arbeitsgericht ist er kein unbekannter (konstruiert gern Kündigungsgründe, viele wehren sich aus Angst nicht. Deshalb kommt er mit seiner Masche oft durch.
Zu viele Auszubildende
Zu wenig Steuerberater
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Mandanten loswerden (da passiert mittlerweile schon viel)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
größere Fortbildung werden durch die Vorgesetzten unterstützt. Freistellungen können wie vereinbart genommen werden und der Rücken wird in dieser Zeit freigehalten.
Auch im Laufe des Jahres gibt es vielseitige Seminare um fachlich und digital aktuell zu bleiben.
Es steht auch Zugänge zu Fachartikeln (Haufe, Nwb) und Lernplattformen offen.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich nach der Ausbildung weiterzuentwickeln und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.
Es wird viel gemacht. Man darf auch selbst Fortbildungen aussuchen aber oft Zeitproblem
Wird in dieser Kanzlei groß geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz