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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETL Lang & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorsicht. Sich nicht von Homepage, Flyern und Instagram Auftritt blenden lassen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell ändert sich viel. Neuer Chef seit ca. zwei Jahren, mehr Digitales und neue Prozesse. Wenn alles wird, wie es versprochen wird ist alles wieder gut. Aktuell zu viel Veränderung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen mitgenommen und Ziele klar besprochen. Aktuell ist es nur zu viel. Es gibt Mitarbeiterbesprechungen. Chefs kommen noch in die Büros.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Türen immer offen, jeder ist hilfsbereit und alle gut drauf. Trotzdem muss jeder auch mal auf die eigenen Aufgaben schaffen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genügend Freizeit und vor allem flexible Arbeitszeiten, ich selbst mach keine Mehrstunden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Kritik, es wird sich richtig um einen gesorgt

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