70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
etna GmbH Bewertungen
etna
GmbH
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei etna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
wenn man das tut, was angewiesen wird, ist alles gut. :-( Die eigene Meinung darf man zuhause lassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima und kompetente hilfsbereite Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es macht jeden Tag richtig Spaß
Image
Am Image kann sicher noch gearbeitet werden
Work-Life-Balance
es fehlt nur ein Kindergarten
Karriere/Weiterbildung
Es ist Eigeninitiative erforderlich, es wurde bisher aber kein Weiterbildungswunsch abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, allerdings auch eine speziellen "Berliner" Humor
Interessante Aufgaben
Haustechnik ; Kälte Klima satt jeden Tag eine neue Aufgabe
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuationsrate aber geändert wird nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei etna GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen, kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef lästert gerne mal über (Ex-)Kolleginnen und Kollegen. Feedbackgespräche sind ein Fremdwort und wenn dann nur, wenn es einen auf den Sack gibt.
Verbesserungsvorschläge
Analyse warum so viele Leute nach kurzer Zeit wieder kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles was man sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etna GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkompetent in der Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei etna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber junger Mitarbeiter,
keine Fachkompetenz der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie man mit Personal umzugehen hat. „Führungskräfte weiterbilden“ und Vorgesetzte mit gewisser Fachkompetenz für ihren Zuständigkeitsbereich einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, sehr gutes Klima, Familientauglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etna GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, so werden keine unnötigen Zeiten auf der Straße und im Verkehr verbracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt derzeit nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit und kann es tun.
Kommunikation
Gegebenenfalls muss nachgefragt werden, (wenn es zu speziell wird) aber man bekommt immer eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Selbst in Teilzeit gibt die Firma einem die Möglichkeit interessante Projekte zu realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei etna GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr sozialer Arbeitgeber (bundesweit)
- flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die negative Stimmung die in Bayern immer größer wird (dadurch entstehen auch so extrem schlechte Bewertungen auf dieser Homepage, was eigentlich sehr schade ist)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergespräche durchführen
- die GF aus Frankfurt muss sich mehr in Bayern zeigen und eingreifen
Image
Dank des negativen Verhaltens des Niederlassungsleiters ist das Image mittlerweile schlecht. Viele Mitarbeiter denken mittlerweile so negativ, dass sie viele positive Dinge schon gar nicht mehr sehen und permanent am meckern sind.
Work-Life-Balance
Termine (Arzt, Handwerker) sind kein Problem. Bei rechtzeitger Ankündigung sind auch 3 Wochen Urlaub kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Servicetechniker bekommen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich. Zusätzliche Abrechnungen werden kurzfristig ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleitung ist schlecht.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Egal ob im Büro oder draußen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, bin sehr glücklich hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf gewünschte Arbeitszeiten (flexibel), pünktliche Gehaltszahlungen, Hilfsbereite Vorgesetzte (auch wenn diese hohe Erwartungen haben was man können muss!).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die ständig krank werden sollten ersetzt werden - manche sind über die Hälfte des Jahres mit kleinen wehwehchen krank und die anderen müssen die Arbeit mit machen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre, Rücksicht auch auf privates (Arzttermine, Behördengänge, Kinder abholen...)
Natürlich ist auch mal Streß und viel zu tun und ein Kunde mal unfreundlich aber dafür kann der Arbeitgeber nichts
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden außer in ganz seltenen Ausnahmen Berücksichtigt, Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können nach wahl des Arbeitnehmers abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Leider bekommt man auch nach Feierabend Emails aufs Firmenhandy und nimmt es dann doch Abends beim Fernsehen mal in die Hand und antwortet obwohl die Vorgesetzten das ausdrücklich nicht erwarten - man schaut aber trotzdem drauf
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bei häufig von Vorgesetzten empfohlen, wenn Schulungen von Mitarbeitern gewünscht werden wird dies auch genehmigt! Ansonsten regelmäige "pflicht-Schulungen" (Sicherheit etc.)
Gehalt/Benefits
Super pünktliche Gehaltszahlungen (immer in der Woche vor Monatsende), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Zum großteil freundliche, hilfsbereite Kollegen, auch private Kontakte unter Kollegen (Grillfest, wurde gefragt ob ich an gemeinsamen privaten Ausflügen mit den Kollegen teilnehmen möchte)
Leider lassen sich manche Kollegen ständig lange krank schreiben und lassen uns mit mehr Arbeit stehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf Alters- oder Gesundheitsbedingte defizite, Teils werden weniger Körperlich anstrengende Stellen für Ältere Mitarbeiter geschaffen
Vorgesetztenverhalten
Stets "offene Türen" und Gesprächsbereit, erklären Arbeiten und Entscheidungen ausführlich.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden, Ausstattung (Handy, Laptop, Fahrzeug) Top; Besondere Werkzeuge oder Spezielsoftware wird auf anregung der Mitarbeiter angeschafft wenn diese Sinn machen
Kommunikation
Regelmäßige Informationen zum Stand der Firma per Rundschreiben (monatlich), in Betriebsversammlungen wird über aktuelle Veränderungen und Entwicklung der Firma berichtet etc.
Interessante Aufgaben
Jeder kann selbst beeinflussen welche Arbeiten übernommen werden, es gibt immer Potential mehr Verantwortung zu übernehmen, dazu zu lernen, sich weiter zu entwickeln etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etna GmbH in Gau-Odernheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein echtes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlen Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung ohne Begründung eine Woche vor Ende der Probezeit! Zuvor zufrieden mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei etna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegen jeden um selbst ein besseres Bild von sich abzugeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und Infos werden versucht gegen die Person zu verwenden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nicht ausgebildet oder qualifiziert. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Vorgehensweisen nicht sinnvoll oder nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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