Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei etna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht soweit, manchmal über die Teamassistenz schneller
Wenn man die Stimmungsschwankungen weglässt, ein guter, gradliniger Chef
Sehr gut die Regionalbüros und die Niederlassung in sich selbst hilft sich wo geholfen werden kann.
Na ja, Chef ist manchmal launisch ander direkt und gerade. Man kann mit allem mit ihm reden, wenn man Fehler macht und direkt auf ihn zugeht, hilft er, auch, Lösungen zu finden.