kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das selbst bei Fehlern gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird
Die Zwischenebene Führung soll lieber zu Hause bleiben und nicht in Teilzeit
Versuchen, ein wenig menschlicher zu sein, sonst gut
Na ja, Chef ist manchmal launisch ander direkt und gerade. Man kann mit allem mit ihm reden, wenn man Fehler macht und direkt auf ihn zugeht, hilft er, auch, Lösungen zu finden.
Aufgrund des Temperaments muss man damit umgehen können
Super
Wenn man die Stimmungsschwankungen weglässt, ein guter, gradliniger Chef
Geht soweit, manchmal über die Teamassistenz schneller
In diesem Sektor immer
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Zusammenarbeit macht Spaß und der Umgang miteinander ist wertschätzend. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ich kann das Unternehmen guten Gewissens weiterempfehlen.
Zuverlässige Gehaltszahlung.
Rentnerbetriebener Verein.
Sofortiger Wechsel der Rentner Geschäftsführung
Grausam
Viel Arbeit, wenig Freiheit
Der Chef liebt nur sich selbst
Schlimmer geht’s nicht
Nicht vorhanden
3/4 meiner ersten Arbeitszeit.
1/4 meiner letzten Arbeitszeit.
Es sollten Neuerungen nicht mit dem Holzhammer durchgesetzt werden.
Dummheit und Arroganz ist eine sehr schlechte Kombination.
Neuerdings wird der Urlaubsplan immer wieder diskutiert.
Die gebildeten Gruppen haben einen guten Zusammenhalt.
Sehr geringe Rücksichtnahme.
Es gilt nur die Meinung des Chefs
Keine oder sehr schlechte Kommunikation.
Solange ich meine Arbeit organisieren kann, ist alles gut.
Zuverlässige Lohn- und Gehaltszahlungen;
Chaotische Verhältnisse durch hohen Personalwechsel.
Neuausrichtung der Geschäftsführung
Innerhalb der Kollegen überwiegend sehr angenehm.
Bei Auftraggeber durchwachsen.
Die gesetzlichen Anforderungen werden erfüllt.
Das Umweltbewusstsein leidet unter der Gewinnmaximierung. Kein aktives Lieferkettenmonitoring.
Ein tolles Team, dass sich auch Grund der hohen Fluktuation immer wieder neu findet.
Absolutes Fehlverhalten in der Geschäftsführung der NL Bayern. Unprofessionelle Mitarbeiterführung ohne jeglichen Respekt. Verfolgt ausschließlich eigene private Ziele auf Kosten der Mitarbeiter.
Klare Strukturen, ehrgeizige Umsetzung vereinbarter Ziele.
Im Gegensatz zum Wettbewerb unterdurchschnittlich. Ein Grund der hohen Fluktation.
Die Aufgabenstellung ist vielseitig und abwechslungsreich.
Kurze Entscheidungswege.
Keine. Schön, dass es noch solche Arbeitgeber gibt!
Top
Es wird individuell geschaut, dass jeder Arbeitnehmer seine Stärken bestmöglich einsetzen kann. Das Sozialverhalten der Firma ggü. den Mitarbeitern ist unübertrefflich.
Nichts.
Fällt mir nichts ein.
Mehr geht nicht!
NLL FM - Weltbester Chef, einen besseren kann es nicht geben!
Ich fühle mich hier wohl.
werde ich nicht kommentieren da es nichts zu kommentieren gibt.
Immer gespannt auf Neues
manchmal schwierig da in den Kommentaren vieles schlecht geredet wird obwohl die Warheit manchmal so einfach ist
für mich absolut ok.
meine Türe steht jedem immer offen
wer weiter kommen will hat bei uns alle Chancen
ich bewundere meine Kolleginnen und Kollegen
schätze ich sehr
Mischung aus Großraum und Einzelbüros
manchmal anstrengend weil es viel ist
ich denke wir zahlen nicht schlecht und haben eine Menge an weiteren Vorteilen und Leistungen neben dem reinen Gehalt
ohne unterschied gilt dies für alle
immer neues und auch viel gewohntes
Den direkten Kontakt zu den Gesellschaftern
Echt super Kollegen
Gibt es
Passen
Hoch angesiedelt
Einfachklasse
An vielen Stellen super
Funktional
Immer vorhanden
Gibt es genug
Das hier jeder gleich behandelt wird und das man einem auch zuhört.
So verdient kununu Geld.