ETO 

GRUPPE

Bewertung

Danke für Ihre Bewertung, mit der wir selbstverständlich nicht glücklich sein können.

Sie haben uns überall die Minimalpunktzahl gegeben bis auf den Punkt Gehalt/Sozialleistungen. Da haben Sie uns nur zwei Sterne gegeben, schreiben allerdings richtigerweise, dass wir „keinen Tariflohn“, sondern über Tarif bezahlen und dass es außerdem „regelmäßige Erhöhungen“ gibt. Es würde es uns helfen wenn Sie uns weitere Informationen zukommen lassen können, wie wir das Rätsel lösen können.

Auch unter dem Stichwort Karriere/Weiterbildungen führen Sie an, dass es „Weiterbildung zu Fachthemen gibt“, meinen aber, diese sei für Karrieren bei ETO nicht relevant. Von den Vorgesetzten in der Produktion haben etliche Weiterbildungen absolviert, bevor sie in leitende Positionen gelangt sind. 2022 gab es allein in Stockach 955 Schulungen mit über 6.000 Teilnahmen und fast 17.000 Schulungsstunden. Diese Förderung möchten wir auch in Zukunft weiterhin gewährleisten und ausbauen.

Was die interne Kommunikation angeht, nehmen wir die Anregung zur Verbesserung gerne auf. Das schwarze Brett wird demnächst durch Bildschirme ersetzt. Daneben gibt es zusätzlich das Mitarbeitermagazin und bald auch eine Mitarbeiter App.

In Bezug auf Temperaturen in den Produktionshallen haben Sie Recht, dass es trotz umfangreicher Gegenmaßnahmen an einzelnen heißen Sommertagen nicht immer gelingt, die Temperatur unter 30 °C zu halten. Wie bekannt gibt es dann bei ETO regelmäßig Eis und Kaltgetränke gratis.

Zum Schichtsystem haben wir schon öfter Stellung bezogen. Wie in vielen anderen Industrieunternehmen gab und gibt es auch bei ETO Schichtarbeit in der Produktion. Mithilfe der Schichtmodelle können wir eine gute Auslastung ermöglichen und wettbewerbsfähig bleiben.

Außerdem möchten wir gerne erfahren, wie wir den Stellenwert von Produktions-mitarbeiterinnen und -mitarbeitern bei ETO und die Gleichberechtigung im Umgang mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch weiter verbessern können.
Kommen Sie doch hierzu gerne auf uns zu.

Unter der E-Mail-Adresse feedback@etogruppe.com können Sie auch einen Termin mit unserer Personalabteilung vereinbaren. Wir wären Ihnen wirklich dankbar dafür.

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team