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Bewertungen

152 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fühle mich wohl

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETO MAGNETIC GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe ist es doch ein gutes Klima, man versucht ein Gefühl der ETO FAMILIE zu leben. Mit Weihnachtsfeier, Skiausfahrten und anderen Events, an denen das Unternehmen seinen Beschäftigten gegenüber sehr großzügig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Umsetzungen könnten etwas zügiger vollzogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur weiter so

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer mal etwas, aber im Großen und Ganzen ist es in Ordnung

Image

Ist gut , bis auf ein paar schwarze Schafe, die aber auch nicht wechseln, was dann ja wohl alles sagt. Es gibt sehr, sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen. Sehr viele Jubilare (25 Jahre)

Work-Life-Balance

Kommt auf das Schichtmodell an. Bei 4-Schicht natürlich etwas schwer, da man meist Samstag und Sonntag arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Es gibt innerbetriebliche Stellenausschreibungen, ich denke die kann man durchaus dazuzählen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist auch gut. Mehr nimmt jeder gerne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst. Mit Solar auf dem Dach usw

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, natürlich gibt es meist kleinere Grüppchen die zusammen sind ( Schicht bedingt) aber der Zusammenhalt zwischen den Schichten und Teams ist nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den Einstellungen gibt es wohl keine Altersgrenze. Da zählt einfach die Qualifikation. Man ist sehr bemüht auf ältere Mitarbeiter einzugehen

Vorgesetztenverhalten

Ist von Vorgesetztem zu Vorgesetztem unterschiedlich. Mein Vorgesetzter ist aber sehr gut

Arbeitsbedingungen

Es wird daran gearbeitet die Bedingungen angenehm zu gestalten. Mit dem Klima in so großen Hallen ist es aber nicht so einfach

Kommunikation

Ist zwischen Dispo , den Vorgesetzten ganz gut. Jedenfalls bei mir in der Abteilung

Gleichberechtigung

Kommt natürlich auf die Qualifikation der einzelnen Person an

Interessante Aufgaben

Wie überall wenn es neue Projekte gibt ist es natürlich sehr interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie das Arbeitsklima und die familiäre Atmosphäre bei der ETO MAGNETIC GmbH schätzen. Ihre Anmerkung zur zügigeren Umsetzung von Maßnahmen nehmen wir ernst und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern.

Besonders freuen wir uns über Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Auch die Herausforderungen der Work-Life-Balance im Schichtbetrieb sind uns bewusst, und wir prüfen kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten.

Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH in Stockach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Reduktion der Bürokratie. Normal für große Konzerne, aber ich denke, dass man hier teilweise die Formalitäten reduzieren kann.

Work-Life-Balance

Wenn viel Arbeit zu tun ist, sind die Tage länger. So ist das eben. Dafür habe ich aber auch das Gefühl, das meine Arbeit einen Unterschied macht und die Meinung des einzelnen gehört und respektiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Wege wie man sich weiterbilden und weiterentwickeln kann, wenn man das will. Auch hier kann man neben den Schulungsangeboten immer auf den Zusammenhalt der Kollegen setzen, die einen einarbeiten, schulen oder unterstützen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und etwa branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An vielen Stellen wird auf Energieeffizienz geachtet. Es gibt eine große Solaranlage. Firmenwagen sind aber noch größtenteils Diesel. Ich denke da kann man noch dran arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wer schon mal andere Unternehmen erlebt hat, wird meine Bewertung verstehen. Es gibt sehr wenige Konkurrenzkämpfe oder ähnliches. Wer nach Unterstützung fragt, bekommt sie auch. Das habe ich vorher so noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer schwarze Schafe und ein Chef muss auch nicht immer mein bester Freund sein. Meine Erwartung auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten wird von meinen Vorgesetzten definitiv erfüllt.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung. Sicher wäre es schön, wenn alle elektrisch höhenverstellbare Schreibtische hätten, aber das ist sicher nicht das wichtigste. In der Produktion wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.

Kommunikation

Man merkt, dass die Vorgesetzten versuchen die nötigen Informationen an die Mitarbeiter zu tragen. Das funktioniert leider nicht immer perfekt.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Diskriminierung mitbekommen. Es gibt sicher Einzelfälle, so wie überall. Das hat aber nichts mit der Firma sondern mit Einzelpersonen zu tun.

Interessante Aufgaben

Neben dem Bestandsgeschäft wird kontinuierlich nach neuen Themen und Geschäftsfeldern gesucht. Alles andere als langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie für das konstruktive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten schätzen und sich in der ETO GRUPPE gut aufgehoben fühlen.

Bei einem großen Unternehmen wie unserem kann es in der Tat Herausforderungen geben, bürokratische Abläufe schlank zu halten, daher arbeiten wir kontinuierlich daran, weitere Optimierungen vorzunehmen. Auch das Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist für uns ein klarer Fokus, und wir arbeiten daran, noch nachhaltigere Lösungen zu finden.

Wichtig ist uns auch, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden und zu entwickeln. Ihr Lob für den kollegialen Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander freut uns besonders, denn das Miteinander wird bei der ETO GRUPPE groß geschrieben. Auch Ihre Anmerkungen zu den Themen Work-Life-Balance und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Es ist uns ein Anliegen, dass sich jeder gehört fühlt und die notwendigen Informationen zeitnah und umfassend erhält. Hier werden wir weiter an Verbesserungen arbeiten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Evaluierung genommen haben. Für uns ist es wichtig, durch solche Rückmeldungen als Arbeitgeber weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Innovatives Unternehmen, das den Blinker zum Überholen bereits gesetzt hat

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH in Stockach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Stockach arbeiten die Teams sehr konstruktiv und engagiert zusammen. Es macht Spaß abteilungsübergreifend Projekte anzugehen. Auch die Führungskräfte im Verwaltungsbereich sind offen und zugänglich.

Es gibt eine Kantine, die jeden Tag verschiedene Gerichte zu akzeptablen Preisen anbietet. Leider gibt es keine Möglichkeit seine Mittagspause im Sommer draußen zu verbringen, da Sitzmöglichkeiten fehlen. In der Kantine selbst wird es im Sommer sehr warm und der Geräuschpegel ist zu laut, um einen Erholungseffekt zu erzielen.

Optimierungspotenzial besteht bei der durchgängigen Ausstattung mit Klimaanlagen und höhenverstellbaren Tischen.

Image

Die externe Kommunikation wurde in den vergangenen Jahren merklich gesteigert. Durch großformatige Plakate in den Innenstädten und dem Bewerben von Veranstaltungen wird die Aufmerksamkeit in der Umgebung deutlich erhöht.
Im Online-Auftritt ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Im Verwaltungsbereich ist man aufgrund von Gleitzeit eher flexibel. Bei hohem Arbeitsaufkommen kann es zu Überstundenaufbau kommen. Überdurchschnittliches Engagement wird meist gesehen und entsprechend belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ETO ist sehr bemüht ganz im Sinne der eigenen Vision und Mission nachhaltig und umweltbewusst zu agieren. In Stockach bedeckt seit drei Jahren beispielsweise eine PV-Anlage die kompletten Dachflächen.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall, aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und freut sich, wenn man beispielsweise auf der jährlichen Weihnachtsfeier oder der Skiausfahrt miteinander anstoßen kann.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung absolut vorbildlich.

Kommunikation

In der letzten Zeit hat sich die Kommunikation im Unternehmen deutlich verbessert. Zeitnah sollen jetzt auch Aushänge über Bildschirme gespielt und so die altmodischen Aushängekästen ersetzt werden.

Gleichberechtigung

Im Führungskreis befindet sich unter vielen Männern seit Jahren nur eine Frau. Es wäre wertvoll, wenn Frauen mehr Stimme gegeben würde.

Interessante Aufgaben

Auf Betriebsversammlungen oder Informationsabenden wird man regelmäßig über neue Ausrichtungen und Produkte informiert. Auch die Mitarbeiterzeitschrift bietet drei mal jährlich einen ausführlichen Einblick in die aktuellen Projekte und Erfolge an den Standorten weltweit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre konstruktive Kritik!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Stockach als positiv und kollegial erleben. Es ist schön zu hören, dass die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und das Engagement im Team für Sie bereichernd sind. Das bestätigt die Werte, die wir in unserem Unternehmen leben möchten.

Ihre Anmerkungen zur Kantine und den Sitzmöglichkeiten im Außenbereich haben wir gerne aufgenommen.
Eine angenehme Arbeitsumgebung ist uns wichtig. Daher schätzen wir Ihre Hinweise zur technischen Ausstattung, insbesondere zu Klimaanlagen und höhenverstellbaren Tischen. Wir werden prüfen, wie wir in diesen Bereichen weitere Verbesserungen umsetzen können.

Da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge per E-Mail an feedback@etogruppe.com mitteilen.

Gute Firma, aber noch deutliches Verbesserungspotenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kantine
Ausrichtung für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mobbing!
Im Bereich nebenan wurden 2 Personen von einer "Dame" aufs übelste gemobbt. Das ist leider nicht das erste Mal und die Person war schon des öfteren dahingehend auffällig,was auch allseits bekannt ist. Auch in der Führung ist dieses Problem bekannt, aber man hört nur "Zickenkrieg" oder "Kindergarten". Auch trauen sich die Betroffenen nicht es zu melden, da eh wieder nichts passiert oder sich was ändert. Also wird einfach alles so hingenommen und geschluckt. Wer möchte da denn arbeiten? Warum schauen die verantwortlichen Personen immer wieder weg? In der heutigen Zeit ist so etwas nicht hinnehmbar und wird der Philosophie und Ausrichtung der Firma nicht gerecht.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Raucherbereiche im Bereich Produktion aufwerten. Bei 30 Grad in der prallen Sonne in einem kleinen Kabuff zu stehen ist keine Freude. Mehr Sitzgelegenheiten im Freien anbieten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sehr viel Neid und Missgunst. Da sind die Augen mehr auf den Nebenmann als auf sich selbst gerichtet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr große Unterschiede. Teilweise großes Desinteresse an den wirklichen Problemen. Und jeden Tag die selben Leute am Schreibtisch, die den neusten Klatsch und Tratsch erzählen und sich in ein gutes Licht rücken. Aber natürlich sind nicht alle so,gibt genügend positive Beispiele

Arbeitsbedingungen

Halle 0 hat mit Abstand die miesesten Bedingungen. Schlechte Luft und unerträgliche Temperaturen sind dort leider Standard. Andere Bereiche sind in Ordnung

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlung, ETO Zeitung und Aushänge an der Infotafel.

Gehalt/Sozialleistungen

-Ich finde die unterschiedlichen Gehälter in der Produktion nicht gut. Ich verdiene deutlich mehr als meine Freundin, und das nur weil ich am Vollautomaten arbeite. Sie hat mehr Stress und teilweise nicht mal Zeit für eine richtige Pause.
-Gehälter könnten etwas höher sein.
-Sozialleistungen sehr gut


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konstruktive Kritik. Wir freuen uns, dass Sie unsere Kantine, die Zukunftsorientierung des Unternehmens, die Kommunikation sowie den Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung positiv bewerten.
Als Unternehmen distanzieren wir uns sehr deutlich von jeglicher Art von Mobbing. Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, sich bei entsprechenden Vorfällen jederzeit vertraulich an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um aktiv gegenzusteuern.
Im Hinblick auf den kollegialen Zusammenhalt und das Verhalten von Vorgesetzten arbeiten wir kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsklima zu fördern. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und ermutigen unsere Führungskräfte, sich aktiv mit den Anliegen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Hierfür gibt es bereits viele positive Beispiele und wir arbeiten daran, diese Standards in allen Bereichen zu erreichen
In unserer Halle 0 haben wir die Temperaturverläufe analysiert und festgestellt, dass es vereinzelt Temperaturen um die 30 Grad gab. Wir überprüfen derzeit die automatische Temperaturmeldung, um die Bedingungen weiter zu verbessern.
Die Lohnunterschiede in der Produktion ergeben sich aus den unterschiedlichen Anforderungen der Arbeitsplätze. Zum Beispiel erfordern Tätigkeiten an Vollautomaten zusätzlich die Behebung von Störungen, was eine andere Eingruppierung bedeutet. Auch hier setzen wir auf Transparenz und faire Bedingungen.
Wir bieten Ihnen gerne an, die angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Kontaktieren Sie uns dazu über feedback@etogruppe.com .

High-Tech Unternehmen mitten in der digitalen Transformation, extrem innovativ und langfristig ausgerichtet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensziele, Innovationskraft, Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Jetzt auch ein eigener Shuttlebus zu Bahnhöfen in der Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen noch bekannter machen und auch interne Abläufe stärker digitalisieren!

Arbeitsatmosphäre

Moderne Infrastruktur und angemessene technische Ausstattung, tolle Kolleginnen und Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit ( oft > 10 Jahre) und echtem Team Spirit

Image

Für die hohe Innovationskraft und vielen Patente relativ unbekannt

Work-Life-Balance

Produktion mit Großserien, aber verschiedene Arbeitszeit- und Schichtmodelle, Gleitzeit und Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

ETO Akademie hat cooles Angebot

Gehalt/Sozialleistungen

Altersversorgung top, mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stiftungsunternehmen, dass. in Zukunft und Mitarbeiter investiert

Kollegenzusammenhalt

Lange Zugehörigkeiten, man kennt sich oft privat und echt sinnvolle Ausrichtung der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Team, und viele sind schon sehr lange dabei!

Vorgesetztenverhalten

Bei uns super, aber jeder ist anders!

Arbeitsbedingungen

Büros und Besprechungsräume top. Ältere Sanitärbereiche in Sanierung oder fällig

Kommunikation

Betriebsversammlungen auf denen nicht nur Zahlen, sondern auch die Strategie erläutert wird, coole Firmenzeitung "Magnetonews" und regelmäßige Aushänge und formlosere "Newsflashs". In den Abteilungen ist es manchmal schwieriger an aktuelle Informationen zu kommen!

Gleichberechtigung

Ich kenne nichts gegenteiliges

Interessante Aufgaben

Super Innovativ und Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen so ausführlich mitzuteilen. Wir freuen uns sehr über eine so positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Wir möchten uns ständig verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge per E-Mail an feedback@etogruppe.com zukommen lassen.

Erstklassige Arbeitskollegen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETO MAGNETIC GmbH in Stockach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen ob es Sinn macht manche Mitarbeiter weiter so mit zu ziehen mit dem Verhalten der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Spitze

Work-Life-Balance

Man könnte mehr Freizeit haben

Kollegenzusammenhalt

Was für eine Frage das schlechteste was ich je hatte

Vorgesetztenverhalten

Gibt bessere

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gibt's hier nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie in Ihrem direkten Arbeitsumfeld auf Probleme gestoßen sind. Wir würden diese gerne besser verstehen und stehen Ihnen für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Schicken Sie uns einfach eine E-Mail an feedback@etogruppe.com.

Eher Unterdurchschnitlich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei ETO SENSORIC GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist halt leider in der Industrie üblich, dass man aufgrund der Schichtarbeit in dieser Hinsicht eingeschränkt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc SchröderBereichsleiter Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Schade, dass Sie Ihren Arbeitsplatz in Bezug auf die Work-Life-Balance nicht positiv erlebt haben.
Gerne möchten wir Ihre Bewertung besser verstehen und stehen Ihnen – auch nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen – für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Schreiben Sie uns dazu einfach eine E-Mail an feedback@etogruppe.com .

Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETO MAGNETIC GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nach fast 20 Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch gern in die Firma gehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Interne Bürokratie abbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ETO Mitarbeiter Team

Danke für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung! Schlanke Prozesse liegen auch uns am Herzen und wir möchten uns hierbei noch deutlich verbessern. Mit einem gewissen Grad an Normung und standardisierten Prozessen werden wir sicher leben müssen, da die Standards in unserer Industrie sehr hoch sind und regelmäßig auditiert werden. Die weitere Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ein wichtiger Hinweis, danke dafür!

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team

es kann nur besser werden

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den willen zur änderung und den versuch neue märkte zu erschliessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… dass die verantwortung nicht klar übertragen wird und somit die komplexität der arbeit wächst und ineffizienz nicht abgebaut wird

Verbesserungsvorschläge

effizientere gestaltung von abläufen mit weniger bürokratie, papier, sowie bottle neck… dafür mehr verantwortung, multidiszplinarität und langlebigkeit der änderungen

Arbeitsatmosphäre

mein vorgesetzter fällt unter die interessierten, aber durch die fehlende verantwortung ist dieser nur ein Fernsprecher, kein entscheider

Work-Life-Balance

ausbaufähig, getreu dem wert „vertrauen“ besteht noch sehr viel potential… doch liegt die herausforderung in fortlaufender work-life-balance, denn die gesellschaft und die arbeitswelt sind sehr wandelbar

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung ist möglich und das angebot wird stetig ausgebaut….

Gehalt/Sozialleistungen

ich denke, diesbezüglich kann sich niemand beschweren. der wunsch nach mehr gehalt ist leicht zu formulieren…, ist aber nicht objektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich glaube, es wird viel gemacht, aber es ist wenig bekannt, andererseits steht sehr oft eine monetäre entscheidung über einer sinnvolleren wahl

Kollegenzusammenhalt

kollegialität ist wunderbar und der wert der vermutlich die meisten dabei motiviert nicht zu schnell auzugeben

Umgang mit älteren Kollegen

nur subjektiv bewertet - ich denke eine anpassung der arbeitsbelastung sollte bei bestimmten tätigkeiten vorgenommen werden so dass die personen eine angenehme alterszeit hanem können

Vorgesetztenverhalten

weniger „einer für alle“, mehr „alle für einen“

Arbeitsbedingungen

neu wird neu gestaltet, alt wird alt belassen… teilweise nicht mehr nutzbar… nicht so gut

Kommunikation

ausbaufähig, doch bisher äusserst altmodisch (eingescannte dokumente) und scheinbar durch interne Hürden ziemlich ineffizient (manche aushänge hängen ewig obwohl sie längst ihre aktualität überschritten haben

Interessante Aufgaben

interessante aufgaben JA, doch oftmals durch hierarchische einwände oft ergebnislos. es scheint ebenfalls eher der fokus auf farben als auf den inhalten zu liegen und ja nicht verbotene begriffe verwenden!


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ETO Mitarbeiter Team

Vielen Dank für Ihre Kritik und Ihre Erläuterungen dazu! Es freut uns, dass wir für den Willen zur Veränderung und der Offenheit für neue Märkte erkannt werden. ETO hat früher als viele andere Unternehmen im Automotive- und Industriebereich die Notwendigkeit von Transformation und Digitalisierung erkannt. Heute profitieren wir von den ersten Erfolgen dieser grundlegenden Strategieanpassung.
An der Optimierung der Prozesse und am Bürokratieabbau arbeiten wir mit Nachdruck. Ein Zulieferer im Automotive-Bereich und Industrielieferant muss allerdings schon aufgrund der gesetzlichen Vorgaben viele Abläufe und Dokumentationen umsetzen und wird entsprechend auditiert.
Im Bereich Weiterbildung sind wir übrigens Spitze: So gab es beispielsweise 2022 in Stockach im Bereich Produktion und Verwaltung insgesamt 955 Schulungen mit über 6.000 Teilnahmen und fast 17.000 Schulungsstunden. Wer bei ETO vorankommen will, dem stehen viele Möglichkeiten dazu offen.
Dennoch sind wir dankbar für Ihre Anregungen und bieten Ihnen an, Ihre Punkte in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Wir würden uns freuen, wenn Sie unter der E-Mail-Adresse feedback@etogruppe.com ein persönliches Gespräch mit uns vereinbaren würden.

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team

leider wird man in der Produktion nicht so gut bezahlt, der Grund warum auch viele die Firma verlassen…

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETO MAGNETIC GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werkleitung

Verbesserungsvorschläge

-Lohn erhöhen
-Weiterbildungsangebote anbieten
-Führungskräfte mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren und auch darauf eingehen was die Mitarbeiter möchten.

Image

Leider nein aufgrund des niedrigen Gehaltes.

Karriere/Weiterbildung

sehr schwer dass wir als Produktionsmitarbeiter uns weiterbilden können oder besser gesagt aufsteigen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter bleiben leider gleich und steigen nicht trotz Inflation.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ETO Mitarbeiter Team

Danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns nicht besser bewertet und nicht weiterempfohlen haben. Zu Ihrer Kritik an der Bezahlung möchten wir entgegnen, dass die ETO-Tariferhöhung 2023 erneut über der Erhöhung im IG-Metall-Tarif lag. Angesichts dieser Tatsache von schlechter Bezahlung oder davon zu sprechen, dass die Gehälter bei ETO gleichbleiben, ist schlichtweg falsch.
2022 gab es in Stockach – also an Ihrem Arbeitsplatz – im Bereich Produktion und Verwaltung insgesamt 955 Schulungen mit über 6.000 Teilnahmen und fast 17.000 Schulungsstunden. Wir bieten also nicht nur Weiterbildung, sie wird auch angenommen. Für Produktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter waren diese Weiterbildungen auch immer wieder ein Karrieresprungbrett bei ETO. Dafür gibt es etliche Beispiele.
Was Sie über die angeblich schlechte Werksleitung und über Führungskräfte sagen, die nicht in ausreichendem Maße mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommunizieren, so ist auch das für uns in dieser Pauschalität nicht nachvollziehbar. Wir unterbreiten Ihnen jedoch gerne das Angebot, uns diese Punkte bei einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern und natürlich auch etwas zu unternehmen, sollte sich Ihre Kritik bewahrheiten. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail unter feedback@etogruppe.com, um einen Termin zu vereinbaren. Danke vorab für Ihre Mithilfe!

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETO GRUPPE durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden ETO GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETO GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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