Es ist nicht Dreck was dunkel ist, aber es ist auch nicht alles Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität innerhalb meiner Abteilung und den Zusammenhalt zwischen meinen Kollegen.
Es wird regelmäßig in einen neuen / moderneren Anlagen und Maschinenpark, so wie die Entwicklung und auch die Infrastruktur investiert,
wodurch ich die ETO Magnetic als einen zukunftssicheren Arbeitsplatz einschätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation wenn es Abteilungsübergreifend ist.
Die enorme Bürokratie die Aufgebaut wurde, zumindest wirkt der Verwaltungstrakt oftmals sehr abgehoben, es scheint so als wüsste man seitens Geschäftsführung nicht was innerhalb der Produktion läuft.
Aber auch dies könnte bestimmt durch mehr Kommunikation verhindert werden.
Einen zweigeteilten Betriebsrat, dies erweckt leider kein Vertrauen (es wurde vieles für die MA erreicht, aber es schadet dem Ansehen sehr stark in meinen Augen)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen sollte verbessert werden.
Verschiedene Prozesse dauern viel zulange, so dass man in verschiedenen Bereichen oftmals den Eindruck bekommt, dass sich hier nichts verändert, man erfährt dann nur über Umwege, dass Verbesserungen/Veränderungen in Planung sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis im Team, den direkten Kollegen/innen und meinem direkten Vorgesetztem ist super, man kann über alles offen Reden und Kritik, Anregungen, sowie Vorschläge werden ebenfalls offen im Team kommuniziert.
Zu anderen Bereichen herrscht jedoch oft auch ein sehr angespanntes Verhältnis, da hier viele nicht wissen was ihre Aufgaben sind und dann leider probiert wird, von oben herab, zu delegieren.
Kommunikation
Auch hier kann ich nur positives aus meinem Bereich berichten, Informationen werden nahezu Just in Time weiter gegeben, so dass fast immer alle Kollegen auf dem identischen Informationsstand sind.
Von angrenzende Bereichen oder Abteilungen mit den man zusammen arbeiten, bekommt man nur selten Informationen weiter geleitet, auch wenn diese Wichtig wären.
Hier scheint es leider oft so;
Es fragt keiner, also muss ich auch nichts weiter geben.
Und dies auch, wenn größere Umbauten geplant sind, oder durchgeführt wurden und man hierzu beim wiederanlauf der Anlagen, diese Informationen benötigt.
Ebenfalls bekommt man in den Produktionsbereichen nur selten Information aus den anderen Bereichen vermittelt, wodurch man oftmals viele Entscheidungen oder Veränderungen nicht nachvollziehen oder verstehen kann, was dann auch dazu führt, dass das Betriebsklima sinkt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen, ist der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung unschlagbar, was auch einer der Gründe ist, weshalb ich noch in diesem Unternehmen tätig bin.
Den Geld bekommt man überall, aber ein Team auf das man sich verlassen kann, ist leider nicht überall gegeben.
Auch zu anderen Bereichen mit denen ich direkt zusammenarbeiten muss, ist der Zusammenhalt in der Regel super, klar auch hier gibt es vereinzelte Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem in Verbindung mit einer Rufbereitschaft, leidet dies natürlich, aber durch das gute Team, lässt sich auch hier eine durchaus angenehme Work-Life-Balance kreieren.
In der Produktion selbst wird 3 und 4-Schicht gearbeitet, wodurch das Privat / Familien oder auch Vereinsleben stark eingeschnitten wird.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur positives über meinen direkten Vorgesetzten berichten, wie ich aber auch mitbekomme, ist dies leider nicht in allen Bereichen so
Interessante Aufgaben
Die Aufträge / Aufgaben sind stets abwechslungsreich (Instandhaltung des Anlagen und Maschienenparks) und man bekommt oft auch eigene Projekte, welche man dann zielführend im Team mit anderen Bereichen plant und umsetzt.
Klar gibt es hier auch standardisiert Aufgaben, welche regelmäßig durchgeführt werden müssen, aber dies gehört genauso mit dazu (Wartung der Anlagen und Maschienen)
Gleichberechtigung
Soweit mir bekannt ist, wird hier nicht zwischen Mann und Frau unterschieden, es geht rein um die persönliche Erfahrung, Weiterbildung und Leistung.
Es hat jede/r Angestellte/r die gleichen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives bekannt, in meinem Bereich sind wir ein buntgemischtes Team von frisch aus der Ausbildung bis hin zum Renteneintritt und es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Anlagen und Maschienpark ist ebenfalls buntgemischt, es gibt Maschinen aus den 80igern, genauso wie Anlagen die dem neusten Stand der Technik entsprechen.
Das Raumklima lässt in den Produktionsbereichen teilweise zu wünschen übrig, jedoch wir hier regelmäßig investiert um die Verhältnisse angenehm zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir dies bekannt ist, wird hier stark auf die Umwelt geachtet, dass einzige was ich hier bemängel möchte bzw. muss ist der teilweise Umgang mit den Produktionsmitarbeiter, da diese durch die wöchentlichen Arbeitsstunden zur Sonn- und Feiertagsarbeit regelrecht "gezwungen" werden.
Ja der Wandel der Zeit geht immer mehr zur Abschaffung der normalen 5 Tage Woche (Montag bis Freitag), aber dies könnte man auch durch andere Schichtsysteme besser handhaben.
Das Homeoffice im Verarbeitengewerbe nicht möglich, sollte jedem klar sein ;)
Aber man könnte durch eine höhere Personalstärke die Mitarbeiter auch entlasten.
Dann könnten diese auch eher an Firmenevents teilnehmen ohne Extra Urlaub dafür nehmen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht das Gehalt der Erfahrung, Weiterbildung und der Leistung entsprechend an zu passen, klar könnte es natürlich auch immer mehr sein.
Laut der Gehaltsstatistik der Agentur für Arbeit befinde ich mich mit meinen Gehalt im Durchschnitt für meinen Beruf.
Hier bei ETO ist es allerdings das maximale, da ich bereits am Ende der freigegeben Lohngruppen angekommen bin.
Was für manche interessant sein könnte:
Es gibt eine Kantine, welche bezuschusst wird,
regelmäßige Mitarbeiter Rabatte bei verschiedenen Firmen / Märkten,
Hansefit Mitgliedschaft,
eine Betriebsrente,
Image
Dies kommt tatsächlich auf die Abteilung bzw. den Bereich drauf an wo man arbeitet.
Dadurch das ich mit fast allen Bereichen zusammen arbeite, bekommt man hier vieles mit und genauso unterschiedlich wie jede Person ist, so unterschiedlich ist auch die Meinung zur Firma.
Ich kann nur sagen, das die ETO in meinem persönlichen Umfeld, fast jedem unbekannt war.
Ich persönlich finde, dass dies ein Arbeitgeber mit großen Potenzial ist, welches leider oftmals durch zuviel Bürokratie verbraucht wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich auch nur von meinem Bereich berichten, aber hier wird regelmäßig versucht den Mitarbeitern die von Ihnen gewünschten Weiterbildungen zu ermöglichen.
Dies ist zwar nicht immer möglich, aber es gibt regelmäßig die Chance auf eine Fortbildung, wenn dann auch nur durch interne Schulungen.
Aber man kann seinen Wissenstand auch so stetig voran treiben.
Die Aufstiegschancen sind hier leider beschränkt, wobei es aber oftmals interne Stellenausschreibungen gibt und man sich, dann innerbetrieblich auf eine andere Stelle / Tätigkeit / Position bewerben kann.