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ETO 
GRUPPE
Bewertung

Stockach und weitere

Es war einmal und ist nicht mehr

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ETO MAGNETIC GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es leider kaum bis nicht was sich lohnt zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lohn Anpassungen. Immer nur leere Versprechen. Meist ein Kampf gegen Mühlen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung am Personal. Dem Personal nicht das Gefühl geben, als würden die Löhne aus eigener Tasche Bezahlt werden. Mehr Schulen und ganz Wichtig, geht mehr auf die Arbeiter und deren Belange ein. Ohne diese, hättet ihr keine Arbeit.

Kommunikation

Was ist das

Vorgesetztenverhalten

Sprich mit der Wand. Da hat man den gleichen Effekt

Gleichberechtigung

Lohn Unterschiede von 500€ für die gleiche Tätigkeit.
2-3 wäre zu verkraften leider sind es 5-6 Klassen Gesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unfreundlich behandelt
Als wären sie lästig

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr zeitgemäß. Akkord und Stückzahl bezogen. Über 20 Jahre alte Maschinen die 3 Schichtig laufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen es

Gehalt/Sozialleistungen

Weit hinter andren Firmen

Image

Nun ja, Fragt oder erzählt von der Firma ETO. Die Reaktion sind eindeutig und einseitig

Karriere/Weiterbildung

X Jahre im Unternehmen. Keine Weiterbildung oder weiterkommen. Interesse mehr zu können, lernen
Wird ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ETO Mitarbeiter Team

Danke für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie uns insgesamt nicht besser bewertet haben.

Bei ETO hat es seit Jahren immer wieder Lohnerhöhungen über IG-Metall-Tarif gegeben, selbst in Krisenzeiten. Aktuell rangiert die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei ETO mit 14,5 Jahren deutlich über dem Branchendurchschnitt, der bei unter 11 Jahren liegt. Wir freuen uns darüber, dass wir im Branchenvergleich sehr gut abschneiden und sind stolz auf die langjährige Loyalität unserer Mitarbeiter.

Wer sich weiterbilden möchte und überdurchschnittliche Leistungen erbringt, kann bei ETO darüber hinaus noch mehr verdienen und wird in der Karriereplanung unterstützt. Dafür gibt es viele konkrete Beispiele. In der Produktion gibt es etliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach einer von ETO geförderten Weiterbildung nun in leitenden Funktionen arbeiten. 2022 gab es allein in Stockach 955 Schulungen mit über 6.000 Teilnahmen und fast 17.000 Schulungsstunden. Wer bei ETO vorankommen will, dem stehen dazu die Möglichkeiten offen.

Ihren Hinweisen auf einen unfreundlichen Umgang mit älteren Kolleginnen oder Kollegen und Ignoranz seitens der Vorgesetzten werden wir nachgehen. Sicher kennen Sie unsere Führungsrichtlinien und unser Wertehaus. Daran haben sich alle Vorgesetzten zu halten und darauf kann sich jede einzelne ETO-Mitarbeiterin und jeder einzelne ETO-Mitarbeiter jederzeit berufen. Können wir diesen Punkt vielleicht in einem persönlichen Gespräch vertiefen?

Dann kontaktieren Sie uns doch bitte per E-Mail unter feedback@etogruppe.com. Das würde uns wirklich sehr freuen.

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team

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