ETO 

GRUPPE

Bewertung

Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ETO zu bewerten. Schade, dass Ihre Kritik nicht besser ausgefallen ist.
Unterstützen möchten wir Ihre Forderung „Gebt der Produktion die Chance, mit dem Geschäftsführer zu sprechen“. Denn diese Chance nutzen wir bei ETO schon immer – sogar auf ganz unterschiedlichen Kanälen. Bei unserem regelmäßigen Gesprächsformat „Rede und Antwort“ kann man sogar direkt unter vier Augen mit dem CEO sprechen. Daneben gibt es viele weitere Wege, Kritik bei der Geschäftsführung zu platzieren – zum Beispiel über Vorgesetzte, über die Personalabteilung, über den Betriebsrat, bei Betriebsversammlungen oder über die ETOpinion-Briefkästen.
Karriere und Weiterbildung richten sich überall nach beruflicher Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung. Um zu verstehen, wie wir noch besseren Zugang ermöglichen können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, diesen Punkt in einem persönlichen Gespräch zu erörtern.
Nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf – unter der E-Mail-Adresse feedback@etogruppe.com.

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team