17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bergkamen gearbeitet.
Image
Auch unter den eigenen Kunden nicht gut angesehen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, was heutzutage nicht mehr zeitgemäß ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, man muss betteln um mehr Geld zu bekommen. Die Leistung zählt hier nicht!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen okay, sonst eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz bzw. überhaupt nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgabenverteilung war ungerecht und bestimmte Mitarbeiter wurden bevorzugt behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war sehr schlecht, wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Mitarbeitervetschleiß sehr hoch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gewährung von Home Office
-30 Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlichkeit
Mitarbeiterführung
Einarbeitung (nicht vorhanden)
Gegenseitiges Ausspielen
Vorgesetztenverhalten (mit Ausnahme des COO, der einzige der kompetent war)
Verbesserungsvorschläge
-Eine Schulung in Führung und Zusammenarbeit mal zu absolvieren.
-Mitarbeiterführung
-Verhalten eines Vorgesetzten mal zu durchleuchten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist leider sehr gering. Viel Unzufriedenheit innerhalb der Abteilungen. Keinerlei Wertschätzung
Image
Dem image wird leider keinerlei Beachtung geschenkt. Die Wirkung nach außen ebenso wenig.
Work-Life-Balance
Es wird 2 Tage Home Office gewährt. Einer der wenigen Punkte die positiv sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Möglichkeiten, mit Ausnahme von der einen oder anderen internen Schulung. Man bekommt 10 Minuten einen Vortrag gehalten.
Gehalt/Benefits
Für die Position eher mittelmäßig. Obliegt zwischen 3 und 4.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Berührungspunkte
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung wenig bis gar nicht aus Angst vor Konkurrenz. Abteilungsübergreifend lief der Zusammenhalt ein wenig besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden ohne Vorwarnung entlassen. Stellen werden teilweise das 7-8x neu besetzt. Macht keinen gesunden Eindruck
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Habe ich bisher in keinerlei anderen Firma so erlebt. Der direkte Vorgesetzte (in dem Fall Vertrieb) ist absolut falsch in seinem Beruf. Weder Empathie, Wissen, als auch im Bereich Führung und Zusammenarbeit keinerlei Erfahrung. Schade drum
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, sehr veraltet, teilweise renovierungsbedürftig ( was aber tatsächlich geplant wurde ) Ausrüstung war normgerecht und der heutigen Zeit angepasst.
Kommunikation
Kommuniziert wird wenig bis gar nicht. Insbesondere zu direkten Vorgesetzten. Vieles erfährt man hinter dem Rücken oder sogar gar nicht.
Gleichberechtigung
Kann ich keinen Einblick geben, keinerlei Berührungspunkte diesbezüglich gehabt
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche waren der Stelle angemessen
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Den Abgang zu lange aufgeschoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt, was heutzutage eine Seltenheit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern. Es machte den Eindruck, dass der Mitarbeiter nichts mehr Wert ist. Nur wenn er seine Arbeit macht, ist er etwas wert. Es gab kaum mehr eine Kultur des einfachen BITTE und DANKE.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich vornimmt, mit einen Mitarbeitern zu sprechen, sollte man dieses auch tun. Niemandem helfen leere Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
So im allgemeinen war die Atmosphäre in Ordnung. Leider gab es immer den ein oder anderen den man mit "durchgeschleppt" hat oder die zum haschen von Aufmerksamkeit bei jeder Kleinigkeit zum Chef gelaufen sind.
Image
Bei den Kunden draußen war das Image nicht immer gut. Es wurde oft kritisiert, dass Projekte / Anpassungen zu lange brauchten um umgesetzt zu werden und die Personen im Haus nicht wissen was am Markt gebraucht wird.
Da Mitbewerber oft hinterher hingen in Funktionen usw. gab es meistens keine Alternative.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitszeiten von 8-17 oder 9-18 Uhr bleibt hier nicht viel Zeit vom Tag über. Diese Modelle sind veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nichts dergleichen angeboten. Wenn man dieses nicht in eigener Initiative vorgenommen hat, blieb man auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Nicht so gut. Entweder haben die selbst keine Ahnung was aktuell los ist oder sind den Mitarbeitern gegenüber sehr manipulativ.
Kommunikation
Leider blieb sehr oft Feedback aus. Nur wenn es Grund zur Kritik gegeben hat, dann wurde dieses umgehend weitergegeben und um "Stellungnahme" gebeten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht so üppig. Versprechungen das Gehalt an die Inflation anzupassen wurde nie umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
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Leider zu viele leere Versprechungen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO was auch wichtig ist in diesen Zeiten und vollkommen normal in der IT
Verbesserungsvorschläge
Sich an Versprechen halten.
Anpassungen der Gehälter.
Mehr kommunizieren (Versammlungen etc)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen meist ok, übergreifend leider nicht so gut oft
Image
Na ja, ich meine viele halten sich geschlossen und denken tun alle ähnlich.
Work-Life-Balance
Seit dem HO besser, aber zu wenig Leute = zu viel Arbeit und eine ständige Kontrolle die vollkommen übertrieben ist
Karriere/Weiterbildung
Nichts als leere Worte und auch eine eigenständige Entwicklung , selbst in hohem Maße wird nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
War mal ok, Anpassungen wurden zugesagt, es kam aber nichts und auch in diesen Zeiten ( Hohe Inflation, Gasumlage, Lebenshaltungskosten allgemein..) wird nichts für den Arbeitnehmer getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ok, sicher kein Vorreiter aber ok
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist ok, übergreifend leider nicht so gut oft
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
An sich ok, aber es ändert sich halt einfach nichts, Leute in hohen Positionen sind da, aber können die Situation an sich auch nicht bewältigen, Tagesgeschäft ist unbekannt
Arbeitsbedingungen
Die schafft man sich im HO komplett selber also ok, Punktabzug da keinerlei Unterstützung vom Arbeitgeber kam.
Kommunikation
Sehr sehr schwach geworden, keine Mitarbeiterversammlungen etc
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, aber habe da mal Dinge gehört die nicht ok waren ( falls das stimmt = 3 Sterne)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es
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Mehrfachbewertung
Ein super Arbeitgeber mit guten Leistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergkamen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Struktur, schnelle Entscheidung und spontane Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsperspektive? Unternehmensverbund mit fehlender Durchsetzungskraft im Top Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das European Clearing Center. Diesem räume ich eine gute Perspektive ein. Zumindest dann, wenn es mit den Rahmenbedingungen (wie geschildert) klar kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte sind bereits genannt.
Die Entscheidungsschwäche der Führungsebene sorgt dafür, dass die guten Mitarbeiter gehen und die schlechten bleiben. Diese werden das Unternehmen ruinieren.
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter tanzen der Führungsebene extrem auf der Nase herum. Diese lässt sich das aber gefallen / muss es sich gefallen lassen, weil das gesamte Know-How bestimmter Sparten auf dem Wissen dieser Mitarbeiter basiert. Solange diese Mitarbeiter (in der Form) vorhanden sind, kann ich mir keine Zukunftsperspektive vorstellen. Vor allem vor dem Hintergrund, dass die Zielgruppe des Unternehmens ein aussterbender Markt ist.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung A verachtet Abteilung B. Untereinander ist aber in Ordnung
Image
Ziemlich schlechtes Image bei den Kunden - Was bei der allgemein vertriebenen Software etc. auch wenig verwunderlich ist
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebote sind mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Extrem viele Privilegien verschiedener Mitarbeiter, die sie auch ganz demonstrativ heraushängen lassen
Vorgesetztenverhalten
Top Management hat täglich neue gute Ideen, von denen leider kaum welche zu Ende durchgeführt werden. Es scheitert an Umsetzung und Durchsetzungsstärke. Privilegierte Mitarbeiter sind extrem hinderlich bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Bis man relevante Software Devices hat, um seine Arbeit durchzuführen, vergehen Monate. Und selbst dann nur mit viel good-will und herum gezeter
Kommunikation
Oftmals hinter dem Rücken. Offene Kommunikation schwierig durchsetzbar
Gehalt/Benefits
Durchschnitt, teilweise werden Gehälter spät gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein größter Fehler im bisherigen Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima und dass wirklich nichts dagegen unternommen wird. eher im Gegenteil. es kommt immer noch Öl ins Feuer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind die vielen Kleinigkeiten, die diesen Arbeitgeber besonders machen:
Getränke für die Mitarbeiter, das gemeinsame Essen zwei mal im Monat, die Weihnachtsfeiern und sogar der Nikaolaus hat eine Kleinigkeit vorbei gebracht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergkamen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETOS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ETOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.