Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die ETRIS BANK versteht die Anforderungen mittelständischer Unternehmen wie kein anderer. Neben der internationalen Zentralregulierung bieten wir auf unserer digitalen Plattform weitere Finanzdienstleistungen zur Wahrung von unternehmerischen Handlungsspielräumen.
Als Unternehmerbank mit Vollbanklizenz bieten wir maximale Sicherheit. Unsere effizienten, digitalen Bankprozesse bieten nicht nur eine schnelle und bequeme Abwicklung, sondern verschaffen auch einen wertvollen Informationsvorsprung für unsere Kunden: Über den Markt, über mögliche Chancen - und damit über die Zukunft mittelständischer Unternehmen.
Zentralregulierung: Wir unterstützen Händler und Vertragslieferanten von Verbundgruppen mit unserer maßgeschneiderten Zentralregulierung – sowohl mit als auch ohne Delkredere. Unserer Zentralregulierung übernimmt die Funktion eines Abrechnungssystems, um Zahlungsströme zwischen den Händlern und den Vertragslieferanten zu optimieren.
Factoring: Factoring ist eine moderne Finanzierungsalternative, bei der der Kunde laufend seine offenstehenden Rechnungen aus Dienstleistungen und Warenlieferungen vor deren Fälligkeit an die ETRIS BANK regresslos verkauft und der Gegenwert umgehend an ihn ausgezahlt wird.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtWachstum: Wir sind eine überdurchschnittlich wachsende Bank mit vielfältigen beruflichen Perspektiven.
Vertrauen: Ein vertrauensvoller Job in einem persönlichen Team.
Fairness: Attraktive Vergütung und Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für Ihre Work-Life-Balance.
Weiterbildung: Mit unserer Akademie sind Sie auf alle Veränderungen vorbereitet.
Gesundheitsmanagement: Durch Gesundheitstage, Sportkurse und unseren Betriebsarzt tragen wir zu Ihrer physischen und mentalen Gesundheit bei.
Wir verstehen uns als Wegbereiter des Mittelstands. Wir haben den Ehrgeiz für jeden unserer Kunden beste Lösung für seine Zukunftssicherung zu finden – dafür stehen wir, das Team der ETRIS BANK.
Bei uns ist jeder Wegbereiter, um gemeinsam Spitzenprodukte für unsere mittelständischen Firmenkunden nutzbar zu machen. Dazu gehen wir auch mal den unkonventionellen Weg.
Wir suchen engagierte und neugierige Mitarbeitende, die mit uns der Wegbereiter für den Mittelstand sind und unsere Kunden nachhaltig unterstützen möchten. Bei uns steht die enge Zusammenarbeit und das tiefgehende Verständnis für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Es gibt viele verschiedene Jobmöglichkeiten, zum Beispiel in der Firmenkundenbetreuung, der Kreditanalyse und -Bearbeitung sowie im Risikocontrolling und im Factoring.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETRIS Bank GmbH.
Haben Sie noch offene Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Isabelle Saurwein.
Isabelle Saurwein
HR Business Partner
Sehr interessantes Betätigungsfeld, eine Bank die stetig wächst und damit auch Sicherheit für die Mitarbeiter bietet gleichzeitig aber dynamisch ist
Die flachen Hierarchien, des eigenverantwortliche Arbeiten, kollegialen Zusammenhalt, junge MA-Struktur.
Kollegenzusamnenhalt
Zugehörigkeit zu einem großen und bekannten Verband
Familiäres Miteinander, offen für neue Ideen
Umgang mit Mitarbeitern. Das Büro/Gebäude.
Etwas unstrukturiert. Manchmal können Entscheidungen der GF nicht nachvollzogen werden.
Eigene Bekanntheit wird nicht gefördert. Kaum bekannt im Bankenumfeld
Gebaren der GF.
Viele Dinge werden noch "hemdsärmelig" Entschieden, grundsätzlich noch im Aufbau begriffen, mehr "Bankstrukturen" umzusetzen daran wird aber gearbeitet
Fast alles besser machen.
Die Mitarbeiter sollten besser über Entscheidungen/ Strategische Ziele informiert werden und es sollten Optionen zum internen Wechsel/ Aufstieg angeboten werden.
Eine etwas bessere, prozessuale Struktur aufbauen
Bekenntnis, dass es sich nicht um eine Bank, sondern um die Finanzabteilung des EDE handelt.
Klimaanlage, dringend nötig ;-)
Der am besten bewertete Faktor von ETRIS Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
direkte Kollegen halten zusammen, übergreifend gibt es kein Wir
Gut und das einzig positive in weiten Teilen mit Ausnahmen.
Innerhalb der Abteilungen würde ich den zusammenhält als gut einschätzen. Abteilungsübergreifend und in der Leitungsebene hat man manchmal das Gefühl, dass sich jeder selbst der nächste ist.
Innerhalb der Abteilungen ok. Direkte Kollege/Kollegin sehr gut.
Im eigenen Team: super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETRIS Bank ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Information zur Strategie seitens der GF
Manchmal wäre es wünschenswert noch mehr und frühzeitiger über die strategischen Zielsetzungen und News informiert zu werden.
GF führt an der Nase herum oder weiß es nicht besser
Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein. Oftmals bekommt man wichtige Themen nur durch Zufall mit.
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Hierarchien sind hierarchische Entwicklungen möglich aber begrenzt. Allerdings viel Raum für die fachliche Entwicklung und Spezialisten-Rollen, die meiner Meinung nach auch immer mehr an Bedeutung in der Arbeitswelt gewinnen
Eher schlecht. Flache Hierarchien führen dazu, dass es keine Aufstiegschancen gibt, wenn die Teamleiterstellen besetzt sind. Und wenn nicht, dann wird von außerhalb gesucht, anstatt intern jemanden entsprechend auszubilden.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, Aufstieg kaum möglich
Karriere unmöglich, Weiterbildung geht so
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere machen eher schwer.
