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ETRIS 
Bank 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Thjggj

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

B

Work-Life-Balance

Y

Kollegenzusammenhalt

G

Vorgesetztenverhalten

I

Kommunikation

H

Interessante Aufgaben

G


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich würde mir mehr Vertrauen von oben wünschen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Die Abteilungen unterscheiden sich hier zwar aber grundsätzlich kann man sich die Tage des mobilen Arbeitens so legen, wie man sie benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Eher schlecht. Flache Hierarchien führen dazu, dass es keine Aufstiegschancen gibt, wenn die Teamleiterstellen besetzt sind. Und wenn nicht, dann wird von außerhalb gesucht, anstatt intern jemanden entsprechend auszubilden.

Gehalt/Benefits

Vollkommen unterschiedlich und manchmal auch nicht fair, vorallem innerhalb der Abteilungen herrscht ein großes Gab.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen würde ich den zusammenhält als gut einschätzen. Abteilungsübergreifend und in der Leitungsebene hat man manchmal das Gefühl, dass sich jeder selbst der nächste ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es auf den Vorgesetzten an. Ich habe manchmal das Gefühl, dass die Vorgesetzten mehr für einen kämpfen könnten. Aber auch hier gilt, jeder ist sich selbst der nächste.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist alt und nicht gut isoliert. Im Winter ist es kalt, im Sommer viel zu warm. Es gibt keine Klimaanlage. Internet, insbesondere das Netz für die Rechner, die vom Dienstleister kommen, ist schlecht. Jeder hat zu Hause besseres Netz.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein. Oftmals bekommt man wichtige Themen nur durch Zufall mit.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting und Employer BrandingTeamlead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance und den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung positiv hervorheben. Das ist für uns ein wichtiges Zeichen. Flexible Arbeitsmodelle und das kollegiale Miteinander sind uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Themen wie Kommunikation, Vertrauen und interne Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, uns in diesen Punkten zu verbessern. Informationen via Intranet und im Rahmen von Teammeetings haben wir bereits verstärkt und möchten diese auch weiter ausbauen.

Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne direkt auf mich zu, um Ihre Erfahrungen und Ideen vertraulich zu teilen: Guido.Adler@ede.de.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback!

Viele Grüße
Guido Adler

Mehrfachbewertung

Viel Potential - leider schlechte Umsetzung

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von oben - in einigen Abteilungen herrscht Angst vor Abmahnungen.

Work-Life-Balance

Sehr starre Kernteiten

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude

Kommunikation

Keine Information zur Strategie seitens der GF

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido AdlerTeamleitung Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren. Es ist schade, dass Sie einige Punkte weniger gut bewerten.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns vertrauensvoll detaillierteres Feedback zukommen lassen. Wenden Sie sich dazu gerne an mich unter Guido.Adler@ede.de.
Dass Sie den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen mit fünf Sternen bewerten, freut uns natürlich sehr!
Viele Grüße Guido Adler

Wertschätzung, Zusammenhalt, Anders

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter kollegialer Zusammenhalt, wertschätzender Umgang seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Absolut ausgeglichen, Home-Office wird als fester Bestandteil gesehen und stand bislang nicht zur Debatte.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird auf Verhandlungsbasis gezahlt und kann daher sehr schwanken. Der Banken-Tarifvertrag spielt (leider) keine Rolle. Anlehnung eher an den Tarifvertrag Groß-/Außenhandel wegen enger Beziehung zum Kerngeschäft der Konzernmutter. Meines Erachtens nicht zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist abrissreif und insbesondere im Sommer schnell aufgeheizt

Kommunikation

Offen, zumeist konstruktiv, kritikfähig, wertschätzend


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido AdlerTeamleitung Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die Atmosphäre und den Zusammenhalt unter Ihren Kolleginnen und Kollegen als so positiv wahrgenommen haben.

Mit freundlichen Grüßen
Guido Adler

Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten und ein toller Zusammenhalt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Betätigungsfeld, eine Bank die stetig wächst und damit auch Sicherheit für die Mitarbeiter bietet gleichzeitig aber dynamisch ist

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien sind hierarchische Entwicklungen möglich aber begrenzt. Allerdings viel Raum für die fachliche Entwicklung und Spezialisten-Rollen, die meiner Meinung nach auch immer mehr an Bedeutung in der Arbeitswelt gewinnen

Vorgesetztenverhalten

Das kommt natürlich immer auf den Bereich an und auch ob man bspw. auch auf einer Wellenlänge ist. Was man durchweg aber sagen kann ist, dass wirklich Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander gelegt wird.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist leider etwas in die Jahre gekommen

Kommunikation

Manchmal wäre es wünschenswert noch mehr und frühzeitiger über die strategischen Zielsetzungen und News informiert zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting und Employer BrandingTeamlead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung als Arbeitgeber!

Wir freuen uns, dass Sie viele positive Erfahrungen und Eindrücke sammeln konnten. Besonders schätzen wir, dass Sie das respektvolle Miteinander und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Expertenlaufbahn hervorheben.

Ihr ehrliches Feedback zu den Bereichen, in denen wir uns noch verbessern können, ist uns ebenfalls sehr wichtig und wird uns helfen, kontinuierlich besser zu werden.

Viele Grüße
Guido Adler

Nicht zu Empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusamnenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Das Büro/Gebäude.

Verbesserungsvorschläge

Fast alles besser machen.

Arbeitsatmosphäre

In ordnung

Work-Life-Balance

Gerne Überstunden gesehen nicht hornoriert.

Gehalt/Benefits

Viele Zahlen besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht relevant, aber Teil der Unternehmensphilosophie

Kollegenzusammenhalt

Gut und das einzig positive in weiten Teilen mit Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sachlich.

Vorgesetztenverhalten

Unterdurchschnittlich gegen über Mitarbeiter. Nasenfaktor wird besonders gelebt.

Arbeitsbedingungen

Altes stickiges Gebäude ohne Klimaanlage.

Kommunikation

Sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Zahlungsabwicker, hat nix mit Bank zu tun.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting und Employer BrandingTeamlead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung unter den Mitarbeitenden schätzen.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Um besser nachvollziehen zu können, wie wir uns verbessern können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns vertraulich detaillierteres Feedback zukommen lassen. Kontaktieren Sie mich gerne unter Guido.Adler@ede.de.

Viele Grüße
Guido Adler

Attraktiver Arbeitgeber: Eigenverantwortliches Arbeiten, Reisetätigkeit und Home-Office-Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien, des eigenverantwortliche Arbeiten, kollegialen Zusammenhalt, junge MA-Struktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas unstrukturiert. Manchmal können Entscheidungen der GF nicht nachvollzogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas bessere, prozessuale Struktur aufbauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Bank im allgemeinen relativ schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting und Employer BrandingTeamlead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Empfehlung als Arbeitgeber!

Es freut uns sehr, dass sie die flachen Hierarchien, den kollegialen Zusammenhalt und das eigenverantwortliche Arbeiten bei uns schätzt.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu unseren Entscheidungsprozessen ernst und schätzen Ihren Vorschlag zur Verbesserung der Prozessstrukturen.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback!

Viele Grüße
Guido Adler

ohne Worte

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in den Abeitlungen/zwischen den direkten Kollegen gut

Image

Bank profitiert vom Image der Mutter

Work-Life-Balance

ist möglich, allerdings wird home office zwar gestattet/toleriert, aber nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Karriere unmöglich, Weiterbildung geht so

Gehalt/Benefits

Gehalt noch okay, Gehaltsentwicklung nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist bei der Mutter besser ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

direkte Kollegen halten zusammen, übergreifend gibt es kein Wir

Umgang mit älteren Kollegen

so weit erkennbar ist es okay, aber auch ohne besondere Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

von Misstrauen bestimmt: Kontrollen, Unglaube etc.

Arbeitsbedingungen

zeitgemäße Ausstattung, kein moderner Luxus, aber ausreichend

Kommunikation

GF führt an der Nase herum oder weiß es nicht besser

Gleichberechtigung

an sich okay, GL hat jedoch erkennbare Lieblinge

Interessante Aufgaben

relativ eintönig, da keine echte Bank

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting und Employer BrandingTeamlead

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht durchweg positiv war. Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen wie Kommunikation, Karriereentwicklung und Führungskultur nehmen wir sehr ernst.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den direkten Kolleginnen und Kollegen sowie die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen haben. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern und eine offene sowie vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Guido Adler

Mehrfachbewertung

Hält leider nicht, was versprochen wurde

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugehörigkeit zu einem großen und bekannten Verband

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Bekanntheit wird nicht gefördert. Kaum bekannt im Bankenumfeld

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten besser über Entscheidungen/ Strategische Ziele informiert werden und es sollten Optionen zum internen Wechsel/ Aufstieg angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig, viel Arbeit, leider keine umfangreiche Einarbeitung

Image

Wenig bekannt

Work-Life-Balance

Durch die sehr starren Kernzeiten eher nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden, Aufstieg kaum möglich

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem Durchschnitt im Bankenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig - es wird weiterhin sehr viel ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team: super

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung. Grundsätzlich verbesserungsbedürftig

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude mit Mängeln, IT ist okay

Kommunikation

Findet so gut wie nicht statt

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Eher gleichförmig


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war eine Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt aufgrund der Menge an Arbeit.

Image

Kaum jemand kennt die Bank.

Work-Life-Balance

Es gibt zu bestimmen Situationen Urlaubssperren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Karriere machen eher schwer.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird nicht wirklich durch Lohnerhöhung belohnt. Die Bezahlung ist nicht mit anderen Banken zu vergleichen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok. Direkte Kollege/Kollegin sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gab nicht immer eine respektvolle Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind alt und teilweise ziemlich heruntergekommen. Arbeitsplatz ist ok. Höhenverstellbare Tische, sind hier kein Standard.

Kommunikation

Top-Down Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Aufgaben. Keine Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETRIS Bank durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden ETRIS Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETRIS Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.