Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
DiensthandyFamiliäres Miteinander, offen für neue Ideen
Kostenlose Parkplätze, sogar Parkhaus.
Nichts, sonst wäre ich noch dort.
Stabilität, Vielfalt, Wachstum, nachhaltige Strategien
Umgang mit Mitarbeitern, man versucht gemeinsam Ziele zu erreichen und die Herausforderungen zu meistern, Gestaltungsmöglichkeiten
Kein faires Gehalt.
Gebaren der GF.
Viele Dinge werden noch "hemdsärmelig" Entschieden, grundsätzlich noch im Aufbau begriffen, mehr "Bankstrukturen" umzusetzen daran wird aber gearbeitet
Kommunikation
Bekenntnis, dass es sich nicht um eine Bank, sondern um die Finanzabteilung des EDE handelt.
Eigentlich alles
Klimaanlage, dringend nötig ;-)
bessere Kundenbetreuung und den Mitarbeitern zuhören
Der am besten bewertete Faktor von ETRIS Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung optimal, sobald man Kollegen aus anderen Abteilungen braucht, wird es schwierig.
Innerhalb der Abteilungen ok. Direkte Kollege/Kollegin sehr gut.
Einige sehr nette hilfsbereite Kollegen vor Ort
Teile des Teams unterstützt sich gegenseitig.
Der Zusammenhalt der Kollegen auf Führungs- und Mitarbeiterebene ist groß, man hilft, unterstützt und informiert sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETRIS Bank ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Findet nicht statt. Man erfährt nicht, wo die Reise hingehen soll
Außer das nötigste nicht vorhanden
Top-Down Kommunikation.
Wenig bis gar nicht
Nicht vorhanden #NV
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Mitarbeiter*innen werden gefördert und entwickelt, Weiterbildungen finden intern (E/D/E Akademie) und extern je nach Bedarf statt, auch nebenberufliche Weiterbildungen wie z.B. Fernstudium werden unterstützt
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere machen eher schwer.
Basic Schulungen vorhanden.
Schwierig durch sehr flache Hierarchien. Aufstiegschancen eher nicht vorhanden.
Es gibt ein paar Weiterbildungsangebote, meist von extern die auch gut sind.
