Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Etteplan Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist als Selbstverständlichkeit gegeben. Überstunden lassen sich ausgleichen.
Starker Teamgeist, smarter together und dies auch standortübergreifend.
Wertschätzender, fairer Umgang, Vertrauen statt Mikromanagement.
Kurze Dienstwege, regelmäßige Team-Meetings und sehr transparente Information über Unternehmensentwicklungen.
sehr breites Portfolio bei verschiedenen Kunden ergeben interessante Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist freundlich und persönlich, man hilft sich gegenseitig und kann auch mal Spaß im Arbeitsalltag haben.