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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Etteplan Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Etteplan Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Etteplan Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spaß zur Arbeit zu kommen, weil die Stimmung einfach stimmt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind offen, die Kommunikation läuft unkompliziert

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein sinnloses Präsenzdenken, man arbeitet dort wo man am produktivsten ist

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahbar und kompetent gleichzeitig, das ist nicht selbstverständlich

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Standorts Brunsbüttel funktioniert grundsätzlich gut, auch wenn gelegentlich etwas Flurfunk vorkommt. Die größere Herausforderung liegt in der standortübergreifenden Kommunikation, die teilweise noch verbessert werden könnte. Es scheint jedoch, dass bereits an einer Optimierung gearbeitet wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis unter den meisten Kollegen.