12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Defizitäre Projektabläufe und unprofessioneller Umgangston
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den operativen Projektmitarbeitern und Kollegen vor Ort. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen und fehlender Strukturen wird versucht, sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen und pragmatische Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unprofessionellen Kommunikationston seitens der Führungsebene sowie den Umgang mit kritischem Feedback. Es fehlt an Respekt auf Augenhöhe und einer strukturierten Einarbeitung. Anstatt Probleme intern und sachlich im Team zu lösen, werden Konflikte weitergegeben, was zu unberechtigten Konsequenzen für engagierte Mitarbeiter führt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend ein strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter etabliert werden. Zudem empfiehlt sich eine Schulung der Führungsebene in moderner Führungskultur und professioneller Kommunikation auf Augenhöhe. Eigeninitiative und konstruktive Vorschläge aus dem Team sollten als Chance zur Optimierung verstanden und nicht blockiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Konstruktive Kritik ist unerwünscht. Konflikte werden nicht auf Augenhöhe geklärt, sondern durch Druck von oben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen hilft man sich selbst, da die Einarbeitung fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Professionalität in der Kommunikation. Lautstarke Zurechtweisungen (Anschreien) kamen in der Praxis vor. Vorschläge zur Strukturierung des Projekts wurden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Organisatorisch sehr schwierig. Es gibt keine strukturierte Einarbeitung oder Einführung in die vorhandenen Prozesse und Systeme. Gleichzeitig wird praxisorientierte Eigeninitiative zur Optimierung der Abläufe nicht gewünscht und blockiert. Sinnvolle Arbeitswerkzeuge fehlen oder werden untersagt, was ein effizientes und zielgerichtetes Arbeiten im Projekt extrem erschwert.
Kommunikation
Keine sachliche Feedbackkultur. Probleme werden an externe Partner weitergegeben, statt sie direkt und konstruktiv im Team zu besprechen.
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Für jeden was dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen und Mitarbeiter sind Top
Work-Life-Balance
Wer gerne viel arbeitet ,ist hier richtig
Kollegenzusammenhalt
Kann man nichts gegen sagen
Vorgesetztenverhalten
Naja
Kommunikation
Wenn man sich nicht um alles selbst bemüht ist man verlassen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, großes Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre, nette und hilfsbereite Kollegen, interessante Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten, sehr zuvorkommend bei Work Life Balance (außer die 40 Stunden Woche).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Mitarbeiter hat das gleiche Büroequipment wie Mäuse, Monitore oder höhenverstellbare Schreibtische.
Kein Betriebsrat, keine Gewerkschaft (nicht unbedingt schlecht) und somit keine Bonis wie 13. Gehalt oder Gewinnbeteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Dem Wachstum gerecht werden und mehr geregelte Abläufe einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kollegen Zusammenhalt ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bodenständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETW Energietechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden ETW Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETW Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.