11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zitat: "Wenn der Mitarbeiter kündigt, hat der Arbeitgeber versagt." Mein Arbeitnehmerzeugnis retoure.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberatung mache ich nur gegen Entgelt.
Arbeitsatmosphäre
Etwas angespannt. Unter anderem wegen der Kameraüberwachung in den Arbeitsbereichen.
Image
Es wird von der Geschäftsführung, großen Wert auf die Außendarstellung gelegt.
Work-Life-Balance
Man sollte penibel darauf achten, keine Überstunden im Monat anzusammeln, da diese mit dem Festgehalt abgegolten sind. Also, die "Extrameile" zu laufen lohnt sich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nein, nicht wirklich. Interne Schulungen für nutzlosen Kram und ganz normale Produktschulungen werden Durchgeführt und von der GF peinlichst gehyped. Eine Karriere ist auf Grund der Unternehmensstruktur nicht darstellbar. Jedoch werden Titel ohne Wert vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Ja, den gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber dem "Personal" ist von Mißtrauen geprägt. Trotz Bemühungen der GF durch Firmenevents und "Großzügigkeiten" oder auch "gönnerhaftem Benehmen" in genanntem Zusammenhang gegenüber den Angestellten, gelingt es nicht ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Wegen dem Mißtrauen gegenüber dem "Personal" wird Mikromanagement betrieben, was die Wertschöpfungsprozesse und damit ein nachhaltiges Unternehmenswachstum erheblich behindert. Die Arbeitsergebnisse liegen stets weit unter den tatsächlichen Möglichkeiten der Mitarbeiter.
Kommunikation
Von Geschäftsleitung zu den Angestellten; Eher "wischiwaschie" und nicht wirklich "greifbar". Es erfolgt keine tatsächliche Verbindlichkeit. Als Arbeitnehmer ist man mit ständig wechselhaften Entscheidungen und Prioritäten konfrontiert, auf die man sich zum Teil binnen Minuten einstellen muss.
Gehalt/Benefits
Das Festgehalt war zumindest bei mir zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es.
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Schön, schöner Etzel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX!!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles absolut Top
Arbeitsatmosphäre
Absolut Top
Work-Life-Balance
Absolut Top
Gehalt/Benefits
Absolut Top
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top
Arbeitsbedingungen
Absolut Top
Kommunikation
Absolut Top
Interessante Aufgaben
Absolut Top
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber mit tollen Produkten und noch tollerem Team :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur unseren ehemaligen Kollegen, der die ganze Firma hier in den Drekc zieht und ständig schlecht bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Da sich unser Arbeitgeber leider nicht gegen diese miesen und falschen Bewertungen wehren kann, kann ich hier nur schreiben, dass diese Bewertungen absolut nicht der Wahrheit entsprechen, wir ein tolles Team sind und von unserem Chef sehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und der Chef ist immer greifbar.
Immer wieder Events und zusammen Essen.
Work-Life-Balance
AG für alle Vorschläge offen und setzt alles, was umsetztbar ist gerne für die Mitarbeiter um.
Karriere/Weiterbildung
Der Größe des Unternehmens entsprechend. Selbstverständlich nicht so vielfälltig wie in einem Weltkonzern. Aber man kann sich seiner Stärken und Neigungen entsprechend einbringen und weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Wird immer wieder angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und die Arbeit macht wirklich Spaß.
Die maßlos schlechten ein Stern Bewertungen hier stammen alle eindeutig und offensichtlich aus der Feder eines ehemaligen Kollegen, der (völlig zu Recht) hier nicht mehr arbeitet, aber hier seinen persönlichen Rachefeldzug gegen uns alle begeht. Zum Glück lassen sich neue Kollegen von den Märchengeschichten hier nicht abschrecken und wir alle lachen nur noch darüber :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt und ältere Kollegen sind gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie Probleme oder etwas auszusetzen.
Und wie gesagt, für den der hier einen Stern gibt, sind wir alle froh, dass von den Vorgesetzten Konsequenzen gezogen wurden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Gespräche und Besprechungen, auch Abteilungsübergreifend. Man hat bei Problemen oder Sorgen immer einen Ansprechpartner, auch den Geschäftsführer selbst. Kommunikation sehr offen und ehrliches feedback.
Gleichberechtigung
Absolut gerecht
Interessante Aufgaben
Total interessante Aufgabengebiete und man kann sich überall einbringen. Immer wieder neue spannende Produkte und Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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guter Arbeitgeber, allerdings mit ungesundem Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessanter Arbeitsbereich. Gute Arbeitszeiten. Team und Kollegen (bis auf ein paar Ausnahmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelles Wachstum. Es wird auf die "falschen Mitarbeiter" gesetzt. Es könnte durch strukturiertes Arbeiten, mehr und kundenorientierter gearbeitet werden. Lohngefüge überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr ungesund gewachsen und dies wird vom Vorgesetzen zum Teil auch forciert. Wenn man sich auf das vorhandene konzentrieren würde und erst wenn dies rund läuft, weiterentwickelt, könnten die Abläufe besser funktionieren. So ist das Pensum fast nicht mehr realisierbar und die Qualität schwindet. Dies bekommen auch die Kunden zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen ist familiär und Arbeitsbereich ist sehr interessant. Großraumbüro, daher ist es schwer konzentriert zu arbeiten. Häufige Unterbrechungen, durch Kollegen die Fragen haben, aber auch manchmal nur ein "Schwätzchen" halten möchten. Büro gut ausgestattet. Sauberer Arbeitsplatz der mit allen Büromitteln ausgestattet ist. EDV auch in Ordnung.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten/Schichten. Überstunden sollen nur im Notfall gemacht werden, was wenn man sich auf die wesentliche Arbeit konzentrieren würde, auch möglich ist. Fallen dennoch welche an, können diese zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen der Lieferanten angeboten.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte strukturierter sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt weit unter Durchschnitt. Dies ist mit auch eines der Hauptthemen, weshalb Mitarbeiter früher oder später das Unternehmen verlassen. Das Gehaltsgefüge sollte auf lange Sicht überdacht werden, so dass man auch kompetente und arbeitswillige Mitarbeiter halten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch papierlos zu arbeiten ist da. Wird aber nicht von allen Mitarbeitern umgesetzte. Retouren werden versucht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, guter Teamgeist. Leider gibt es sowohl in den einzelnen Abteilungen, als auch Abteilungsübergreifend Kollegen die gerne über andere Kollegen reden und diese das zum Teil auch spüren lassen. Ich denke hier sind ein paar "schwarze Schafe" unterwegs, ohne die, die Stimmung besser wäre.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind aber immer greifbar und haben ein offenes Ohr. Der Vorgesetzte bekommt nicht immer alles mit was in seinen Unternehmen passiert. Dies ist auch dem relativ schnellen Wachstum geschuldet. Man sollte Mitarbeiter die, das Unternehmen voranbringen wollen mehr fördern.
Arbeitsbedingungen
Gepflegter Arbeitsplatz, Büromittel alle vorhanden. Verkaufsraum sauber und gepflegt. EDV lässt ab und an zu wünschen übrig.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen eher schwierig. Kommunikation sollte
über die Teamleitung gehen. Hier wird sich meist nicht daran gehalten. Es kommt oft zu Missverständnissen, da entweder gar nicht oder mit der falschen Person gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich ist sehr interessant. Aufgaben nicht sonderlich abwechslungsreich bzw. "das Rad nicht neu erfunden". Kundenkontakt sollte man nicht scheuen und dieser bringt eine gewisse Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Für mich genau richtig- sicherer Arbeitsplatz in inhabergeführtem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensbasis
- flache Hierarchien
- ehrliche und direkte Kommunikation im Einzelfall
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitsabläufe sollten noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Einsatz und Leistung werden von den Vorgesetzten sehr geschätzt und auch kommuniziert. Durch die flachen Hierarchien können festgefahrene Arbeitsanweisungen jederzeit diskutiert und korrigiert werden. Somit entsteht im Arbeitsablauf nie ein Stillstand und wird ständig angepasst. Nicht nur konstruktive Kritik, sondern auch Lob wird kommuniziert. Probleme, egal ob geschäftlich oder privat, werden ernst genommen und es findet sich immer eine Lösung. Die Kollegen sind alle super nett und freundlich.
Image
Wird meines Erachtens oft falsch eingeschätzt, weil enttäuschte ehemalige Mitarbeiter schlecht über den Arbeitgeber und ihre persönliche Erfahrung reden. Über schlechte Sachen/Erfahrungen wird immer mehr geredet als über gute...
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Wenn man mal später kommen muss oder früher gehen, wegen bspw. einem Arzttermin, ist das nach Absprache jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterfortbildungen über die Produkte werden regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechter Gehalt, der immer pünktlich kommt. Dienstwagen oder JobRad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend papierloses Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen. Die Teams untereinander unterstützen sich und ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, schnelle und kurze Entscheidungswege. Unbürokratisch! Geschäftsführung und Vorgesetzte sind immer greifbar und vor allem auch ansprechbar. Respektvoller und angenehmer Umgang
Arbeitsbedingungen
- Büroräume großzügig, Ausstattung gut, regelmäßige Erneuerung, kein „Sparzwang“
- Gebäude und Räumlichkeiten sauber und gepflegt
- sehr guter Kaffee, wöchentlicher Obstkorb, Wasser-Spender zur kostenlosen Verfügung
- kostenlose Parkplätze vor der Firma
- regelmäßige Events wie z.B. gemeinsame Grillfeste oder
Betriebsausflügen
- Personalrabatt
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen etwas besser sein, das wichtigste wird aber immer mitgeteilt. Monatl. Mitarbeitermeetings.
Interessante Aufgaben
Schon alleine die Produkte machen die Arbeit hier super interessant und vielfältig. Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung und -gebieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze ist immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und netter Chef
Work-Life-Balance
klar muß man auch mal Überstunden machen, diese können Zeitnah abgebaut werden,
Karriere/Weiterbildung
es werden regelmäßig weiterbildung angeboten
Gehalt/Benefits
wer möchte nicht mehr Geld verdienen?!?!?
Kollegenzusammenhalt
ist gut... bei den vielen Grillevents gibt/gab es immer ein tolles Buffett, bei Firmenausflüge und Weihnachtsfeiern ist immer was für alle dabei und mit sehr viel Spaßverbunden
Umgang mit älteren Kollegen
es wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
ist immer Ansprechbar
Arbeitsbedingungen
gut
Gleichberechtigung
es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
allein durch die Produkte die Vertrieben werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienbetrieb mit gesundem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer ansprechbar ist. Urlaub bekommt man dann wenn man ihn braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man keine großen Überstunden ansammeln soll, wobei man das ja schon darf. Man soll die Überstunden innerhalb 4 Wochen nach Möglichkeit wieder abbauen. Gut finde ich, dass man Überstunden wahlweise ausbezahlt oder als Freizeitausgleich nehmen darf. Eigentlich nur fair.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, familiär, manchmal stressig dafür auch Mal ruhig. Wertschätzung wird großgeschrieben, eigenständige Verantwortung
Image
Ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Unkomplizierte Urlaubsplanung. Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona leider nur online. Es sind sonst regelmäßig unsere 40 Zulieferer vor Ort. Es wird regelmäßig Erste Hilfe und interne Fortbildung angeboten. Manche Hersteller bieten Betriebsbesichtigung en vor, z.B. Firma HAIX in Mainburg wird jährlich besucht.
Gehalt/Benefits
Guter Standard, die Firma wächst und wächst und beteiligt. Regelmäßig werden Gehalt angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Zulieferer sind zertifiziert und nachhaltig,ndas versteht sich von selbst. Schließlich müssen wir bei fast allen Kunden diese Nachweise mittlerweile vorbringen. Die Firma hat eine eigene Produktion in Vaihingen mit 6 oder 7 Näherinnen etc. das finde ich großartig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wir machen regelmäßig Grill und andere Team Aktivitäten und Ausflüge
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine Kollegin die eigentlich schon in Rente ist, Sie arbeitet auf Minijob Basis gelegentlich immer noch. Auch ein Kollege der gekündigt hat, arbeitet noch als Aushilfe
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar,
Arbeitsbedingungen
Die Firma hatte, als ich angefangen hatte weniger als 10 Mitarbeiter.. jetzt 30 und jeder hat die gleiche Ausstattung. Der Chef setzt wünsche wie Headset oder größere Bildschirme um. Ich fühle mich wertgeschätzt und der Umgang mit den Kollegen ist familiär.
Kommunikation
Direkt und ehrlich
Interessante Aufgaben
Mit ein Grund weshalb ich bei dieser Firma arbeite.
Gleichberechtigung
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Vom Skizzen , Schnitten machen bis Produktion Abwicklungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessanter Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer was kann kommt weiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Etzel Behördenaustatter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Etzel Behördenaustatter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Etzel Behördenaustatter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.