Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eubag Operation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt's noch Verbesserungsvorschläge, sich einfach trauen, weiter kommunizieren und Feedback äußern, denn keiner beherrscht einen automatisierten KI Potenzial..
Bin erstaunt, was für tolle powervolle, bunt gemischte, fachkräftige Mitarbeiter wir haben, wo jeder einzelne anpackt und gemeinsam an einem Stramm zieht...da will man automatisch mit ;-)
Machbar, wenn wir Leistung bringen, kommt der Arbeitgeber auch immer gerne entgegen, keine Frage...
Wertschätzend und auf Augenhöhe, sei es mit konstruktiver Kritik oder persönlichen Lob & Anerkennung.
Arbeitgeber bemüht sich stets Aufgaben zu finden, die für den Mitarbeiter entsprechen und nicht überfordern!
die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber die hängt von jeden einzelnen von uns ab. Gemeinsam sind wir stärker, besser und die "Arbeiterwilligen" von morgen.