64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe als freiberufliche Dozentin für diese Sprachschule gearbeitet und leider sehr enttäuschende Erfahrungen gemacht. Obwohl vertraglich vereinbart war, dass meine Honorare innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsstellung bezahlt werden, musste ich regelmäßig 6 bis 8 Wochen auf die Zahlungen warten. Diese Verzögerungen haben meine finanzielle Planung erheblich erschwert. Der Umgang mit freiberuflichen Mitarbeitern lässt deutlich zu wünschen übrig, und ich kann diese Sprachschule daher nicht empfehlen. Wer auf pünktliche Zahlungen und zuverlässige Kommunikation angewiesen ist, sollte sich besser nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Den kollegialen Zusammenhalt. Auch dass andere Meinungen gehört werden. Sehr gute Vorgesetzte, freundlich und kompetent, immer auch hilfsbereit.
Mehr Weiterbildungen sollten angeboten werden.
Wir sind in der Bildung tätig, dafür wird fair gezahlt.
Diese haben sich in den letzten Jahren deutlich verbessert!
Das ich nicht mehr für das Unternehmen arbeite
Kommunikation
GF sollte zu ihrem Wort stehen und auf Augenhöhe kommunizieren
Viel versprochen und nicht eingehalten
Mindestlohn
Zu häufiger Wechsel
Direkte Vorgesetzte super GF sehr schlecht
Von der GF nur Appelle mit Arbeitsaufträge
Macht nochmal neu. Komplett. Vom völlig von Blödsinn gepackten Verantwortlichen bis hin zu unterbezahlten, deswegen aggressiven und schlecht gelaunten Mitarbeitern in der Verwaltung. Nehmt eure Teilnehmer wertschätzend und mit dem nötigen Ernst auf. Dafür zahlt euch die BA viel Geld!
Ich habe selten in einem so bissigen, bösartigen und schlecht gelaunten Arbeitsumfeld gearbeitet. Ein Jahr war für mich der Versuch im Minimum. Aushalten war nicht länger zu denken.
Es gibt schlicht keine Kommunikation, anstands- und würdelos.
Das Honorar wird lange über das ohnehin schon völlig unattraktive Zahlungsziel von 30 Tagen auch Wochen später nicht gezahlt. Fraglich ist, ob EuBiA noch zahlungsfähig ist. Das wäre dann ein Indiz für die Bundesagentur für Arbeit, hier einmal genauer hinzusehen, wer ihr Partner ist.
Nichts
Alles
Bessere Kommunikation, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, bessere Bezahlung
Sehr schlechter und ungerechten Arbeitgeber... es sei denn, man ist der Liebling der Geschäftsführerin
Unsolides Zahlungsmanagement. Hände weg, wenn man von seiner Arbeit lebt.
chaotisch
arrogant, von Oben herab im Konfliktfall
Sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre
Der Branche angepasst
es gibt viele ältere Kollegen, deren Wissen auch gewürdigt wird
wird verbessert im letzten Jahr - gibt noch Potential nach oben, es wird sich aber deutlich mehr bemüht und verbessert
Zentrale Lage
Verhalten der Vorgesetzten
Bessere Ausstattung, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Nur gut, wenn man zum Kreise der Auserwählten gehört
Vgl. Google-Bewertungen
Welche Karriere?
Mindestlohn
Keine Mülltrennung und eher umsatz- als sozialbewusst
Kommt aber sehr auf die jeweiligen Kollegen an.
Häufig respektlos
Hat ihre Lieblinge, alle anderen müssen sehen, wo sie bleiben
Schlecht ausgestattet - sowohl Büromöbel als auch IT
Per E-Mail, Häufigkeit hat Teils Spam-Karakter
Stichwort Lieblinge
Keine Weiter-/ Fortbildungsmöglichkeiten, selbst Bildungsurlaub unerwünscht.
Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sofern man sich das selbst aufgebaut hat. Keine geregelte Möglichkeit, sich mit anderen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
"Regiert vom Thron aus."
Miserable technische Ausrüstung.
Keine offene Kommunikation, selbst extern erhaltene Ergebnisse und Vorschläge, die für eine Verbesserung der Arbeit von Bedeutung sind, werden vorenthalten. Stattdessen wird man von 3 verschiedenen Seiten mit Mails bombardiert, die letztendlich das gleiche sagen.
Üblich für die Branche, keine betriebliche Altersvorsorge möglich.
Selbst alteingesessene Mitarbeitende werden nicht geschätzt und werden erst wahrgenommen, wenn sie kurz vor dem Burnout sind oder kündigen.
Sehr interessante Arbeit, sofern man die Arbeit für den Menschen machen kann und nicht nur hinter Zahlen her ist.
So verdient kununu Geld.