14 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit und Ehrlichkeit, immer ansprechbar
Aus den Erfahrungen in anderen Unternehmen heraus, nichts.
Beim Thema Weiterbildung für uns Mitarbeiter*innen gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Die Kollegen*innen sind durchweg nett und hilfsbereit und es wird immer auch gelacht
Wir werden bei den Kostenträgern und anderen Partnern als sehr gut und verlässlich wahrgenommen. Auf Grund von Themen in der Vergangenheit gibt es bei den Honorarkräften auch eine andere Wahrnehmung. Ich selbst habe die EuBiA sehr bewusst ausgewählt.
Momentan auf Grund der vielen Themen etwas schwieriger, aber auch nicht anders, als in anderen Unternehmen
Da haben wir ganz sicher noch Verbesserungsmöglichkeiten. Intern wird damit aber bereits begonnen. Bei offenen Stellen wird erst intern geschaut, ob es jemanden gibt, der diese Stelle gut ausfüllen kann, bevor es dann in die externe Ausschreibung geht.
Es ist wie in der Branche eben üblich...
Jeder springt für den anderen ein, gibt Unterstützung
wie zum Thema Gleichberechtigung
Ich kann nicht klagen, es gibt immer ein offenes Ohr
Im Verhältnis zu dem, was ich in anderen Unternehmen kennengelernt habe, ist die Kommunikation sehr gut
Wir haben mit Migranten, Deutschen, Queeren usw. zu tun und so spiegelt sich das auch in unserer Organisation wieder. Wir sind gleich
Ja, die gibt es zu Hauf
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag und das kollegiale Miteinander, das den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit fördert. Man fühlt sich unter seinen Kollegen sehr wohl und wertgeschätzt.
In einigen Bereichen besteht noch Optimierungspotenzial, z.B. was die bereichsübergreifende Zusammenarbeit betrifft.
Es wäre hilfreich, wenn bereichsübergreifende Prozesse noch klarer strukturiert und kommuniziert würden, um Abstimmungen effizienter zu gestalten. Zudem könnten Weiterbildungsangebote gezielter auf individuelle Entwicklungsziele abgestimmt werden
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Die Geschäftsleitung zeigt gutes Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, mit einer grundsätzlich fairen Verteilung von Arbeitszeit und Freizeit. Die Geschäftsführung ist serh verständnisvoll und unterstützend was familiäre Herausforderungen angeht (Kinderbretreuung im Krankheitsfall bzw. bei Notbetreuung)
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wobei Eigeninitiative bei der Karriereplanung gefragt ist.
Das Gehalt ist marktgerecht, und die angebotenen Sozialleistungen decken die wichtigsten Bedürfnisse ab. Die Geschäftsführung versucht stets alles möglich zu machen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen. Man findet immer jemanden, der unterstützt und hilft.
Die Führungskräfte zeigen sich ansprechbar und offen für Feedback, was ich als positiv empfinde.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, mit einer soliden Ausstattung und einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Standorte liegen Zentral sind sehr gut zu erreichen.
Die Kommunikation im Team verläuft meist lösungsorientiert, auch wenn es gelegentlich Abstimmungsbedarf gibt. Regelmäßige Teammeetings helfen die Kommunikation im Team auf einem hohen Niveau zu halten.
viele Frauen im Unternehmen, auch in führenden Positionen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue fachliche Impulse und Lernmöglichkeiten.
diese Firma engagiert immer wieder Honorarkräfte,, bezahlt sie nicht und stellt dann wieder andere Honorarkräfte ein, ich bin schon die zehnte, die ihr Honorar nicht erhalten hat, der Staat hätte kein Geld mehr, die Bamf könne nicht auszahlen, was eine Lüge ist, Anzeige und Inkasso laufen
unmöglich
Geschäftsführerin nicht erreichbar, Mitarbeiter antwortet nicht
laufe hinter meinem Honorar her
unmögliche Schüler, lernen nicht, kommen und gehen, wann sie wollen und der Staat zahlt
Keine Weiter-/ Fortbildungsmöglichkeiten, selbst Bildungsurlaub unerwünscht.
Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sofern man sich das selbst aufgebaut hat. Keine geregelte Möglichkeit, sich mit anderen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
"Regiert vom Thron aus."
Miserable technische Ausrüstung.
Keine offene Kommunikation, selbst extern erhaltene Ergebnisse und Vorschläge, die für eine Verbesserung der Arbeit von Bedeutung sind, werden vorenthalten. Stattdessen wird man von 3 verschiedenen Seiten mit Mails bombardiert, die letztendlich das gleiche sagen.
Üblich für die Branche, keine betriebliche Altersvorsorge möglich.
Selbst alteingesessene Mitarbeitende werden nicht geschätzt und werden erst wahrgenommen, wenn sie kurz vor dem Burnout sind oder kündigen.
Sehr interessante Arbeit, sofern man die Arbeit für den Menschen machen kann und nicht nur hinter Zahlen her ist.
Kommunikation - KollgenAuswahl passen gut zueinander.
Geizig - ,kein Betriebsrat - im Konflikt fall "linkisch".
Gerechter bezahlen - nicht nur #Führungskräft'e der betrieb lebt von den vielen "Netten" dort - die sind direkt am Kunden.
alles gut
geht so.
geht so... jeder für sich.--gott für uns alle
gut, aber nach 10 Jahren Arbeit für den Betrieb - kein Abschiedsgeschenk - geschweige denn finanziellen Dank. Absolut - einfach nix !
meistens ok.
alles gut.
geht so. Dozenten in der Erwachsenenbildung interessant- sonst eher sehr normal . d.h. durchschnittlich. (Außer natürlich: Führungskräfte- interssant).
Den Arbeitgeber wechseln
Ist auf kommen und gehen eingestellt. Sehr oft Personalwechsel
Mindestlöhne und nichts mehr
Keine professionelle Führung, keine Augenhöhe
Es werden nur Anweisungen und Befehle kommuniziert
Die Aufgaben sind hochinteressant
Zwischen Same-Level Kollegen ist der Umgang respektvoll, fair und angemessen... aber alles was von oben kommt ist mehr
als atmos-FEAR denn als atmos-phere zu bezeichnen...
Wenn Überstunden geleistet werden müssen ist das so - da spielt es auch keine Rolle ob der Arbeitstag zu einem 15Std. Marathon verkommt. Diese können aber in der Regel durch Ausgleich abgeglitten werden.
Sogar der Bildungsurlaub wurde mir abgesprochen.
Ich würde mich wiederholen...
Hierzu kann ich mich mangels Erfahrung nicht äußern.
Wenn die Geschäftsführung schon nicht aus der Wirtschaft sondern aus der Psychologie kommt ist eigentlich mehr zu erwarten.
Soweit okay.
Auch hier wieder - ein zwei-Wege-System: sehr gut unter Kollegen gleichen Ranges, Informationsfluss von oben nach unten quasi nicht vorhanden.
Deutlich unterdurchschnittliches Gehalt, keine weiteren Sozialleistungen.
Hier stellt sich die Frage "Gleichberechtigung" zwischen wem?
Ich wurde als Sachbearbeiter eingestellt und das war es auch wasich gemacht habe.
Zwischendurch auch mal stressig aber wo ist es anders?
Meistens gut
Meistens gut
Sofern man Leistung bringt, stehen alles Türen offen
Branchenüblich
Man könnte noch mehr Müll einsparen
Zumindest innerhalb der Standorte top
Alter spielt keine Rolle
Nett und immer ein offenes Ohr
Gut
Sehr gut
Gut
Jeden Tag was neues
Das komplette Team, die abwechslungsreiche Tätigkeit, offener Umgang mit Vorgesetzten
Mehr Rückzugsmöglichkeiten, um in Ruhe Arbeiten beenden zu können
Es ist zwar manchmal etwas chaotisch aber das ist in der Branche unvermeidlich. In der Regel ist die Stimmung sehr gut.
Super.
Es gibt feste Arbeitszeiten. Urlaub ist aber fast immer zu Wunschzeiten möglich. Relativ kulant, wenn es um kurzfristige Termine geht.
Aufstiegchancen, z. B. Teamleitung oder noch höher sind auf jeden Fall gegeben, wenn man was länger dabei ist.
Kann mit anderen Arbeitgebern in dem Bereich mittlerweile ganz gut mithalten.
Bis auf den ein oder anderen Ausreißer super. Tolles Team
Keine Schwierigkeiten in dem Bereich bekannt.
die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzen ist gut und offen. Man kann auch mal seine Meinung sagen, ohne Angst um seinen Job haben zu müssen.
Ein wenig mehr Ruhe wäre manchmal schon schön. Manchmal hakts an der Technik, aber das ist halt so. Ist alles schon viel besser geworden als früher.
Im Team direkte Kommunikation immer möglich, weil man oft in einem Raum zusammen arbeitet. Vorgesetzte sind schriftlich und telefonisch eigentlich immer erreichbar.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind weiblich, viele haben Kinder., auch Führungskräfte. Klappt super, hier gibt es nichts zu beanstanden.
Super abwechslungsreiche Tätigkeiten. Auch bei wiederkehrenden Aufgaben kommen immer wieder neue Situationen auf, für die neue Lösungen gefunden werden müssen. Es wird nie langweilig.
Ich bin seit eineinhalb Jahren bei der EuBiA fest angestellt und fühle mich dort sehr wohl. Ich habe eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Leitung des Unternehmens ist sehr gut, da man häufig mit einbezogen wird - ich weiß aus Erfahrung, dass das nicht selbstverständlich ist. Die schlechten Bewertungen hier kann ich überhaupt nicht nachvollziehen - vieles liegt doch immer an einem selber. Wenn man Karriere machen möchte, so ist das gerade in diesem Unternehmen möglich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, komfortabler Arbeitsplatz.
Wenn man möchte, kann man hier durchaus Karriere machen. Es liegt immer an einem selber. Der Chef ist offen für alles und jederzeit gesprächsbereit.
Absolut zufriedenstellend.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Gute Zusammenarbeit, es wird immer angestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden.
Endlich mal ein Unternehmen, welches auch ältere Mitarbeiter einstellt - gibt es heutzutage leider viel zu selten!
Sehr sozialer Chef. Man kann mit ihm über alles reden.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Ich bin mit der Kommunikation absolut zufrieden.
Das Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.