Sehr gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2015 bei EUCON in Münster als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Prozess, angenehme Gespräche, genügend Zeit für Fragen, so sollten Bewerbungsgespräche ablaufen.
Die Absage wurde persönlich am Telefon begründet, was ich ganz besonders wertschätze.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen