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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder einzelne von uns ist wichtig.
Wertschätzung, Work-Life-Balance Angebot, spannende Aufgaben, tolle Kollegen, sind alle per Du.... ,
Kinderbetreuung - GANZ WICHTIG
Hier bleib ich

Verbesserungsvorschläge

Weiter auf dem Kurs bleiben !

Arbeitsatmosphäre

Fantastische Kollegen, mit vielen ganz eng befreundet

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Kinderbetreuung, Sportgruppen, Jobrad-Angebot, interne Events... uvm.... alles damit wir uns hier wohlfühlen. NICHTS DAVON möchte ich missen.
Großartig an der Stelle!

Karriere/Weiterbildung

Ich denke hier kann etwas mehr angeboten werden ....
Eigene Vorschläge allerdings - werden auch mitberücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle gleich! Das macht uns aus!

Vorgesetztenverhalten

vertauensvoll, respektvoll, immer für mich da und immer auf der gleichen Augenhöhe. So kann die Zusammenarbeit weitergehen!

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.... Und Gehaltsanpassungen gibt es jedes Jahr !

Interessante Aufgaben

Toller Bereich, viele aufregende und interessante Herausforderungen. Das ist meins !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein junges modernes Unternehmen, in dem man gerne zusammengearbeitet hat und auch an etwas gemeinsames geglaubt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Problemen, Kritik aus den eigenen Reihen. Intransparentes Vorgehen des Managements. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann die Pille schlucken wie sie ist.

Verbesserungsvorschläge

Steht zu den gemachten Fehlern und korrigiert sie, anstatt sie zu vertuschen oder einfach weiter zu machen. Stellt Euch der Kritik der Mitarbeiter, hört auf Sie, anstatt sie zu unterdrücken. Denkt und handelt nicht zu Eurem Wohle, sondern zum Wohle der Firma. Erfolgt schafft man nur gemeinsam.

Arbeitsatmosphäre

Seit einiger Zeit ist die Atmosphäre sehr schlecht geworden. Ausgelöst durch plötzliche Kündigungswellen und keine Kommunikation hat man ständig Angst der nächste zu sein.

Image

Bis vor einiger Zeit war es noch sehr gut. Die Entscheidungen des Managements der letzten Monate sorgt da für Ernüchterung. Es wird mit Mitarbeiterentlassungen zu kurz gedacht um schnell möglichst die Zahlen zu schönen. Man steht nicht offen zu den gemachten Fehlentscheidungen.

Work-Life-Balance

Geht so. Durch die viele Angst und Unsicherheit kann ich in meiner Freizeit nicht mehr abschalten und bin in ständiger Sorge, dass ich auch bald meinen Job verliere.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt meist in der Position in der man anfängt. Es ist schon ein Erfolg, wenn man nicht gekündigt wird. Weiterbildungen meist nur in den eigenen Produkten zur noch effizienteren Bearbeitung.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, aber hart verdient durch Fließbandarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist sich gerade in der Führungsebene jeder selbst der Nächste. Politische Spielereien und mehr Macht in der eigenen Position sind wichtiger als ein Vorankommen oder eine Stabilisierung. Hauptsache die dicken Firmenwagen stehen vor der Tür.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Eher autoritäre Führung, als ein Coach auf Augenhöhe. Kritische Themen wird einfach ausgewichen, bzw. wird man dafür noch getadelt das bestehende System zu kritisieren.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay.

Kommunikation

Unter den Kollegen gleichen Ranges sehr gut. Kommunikation mit der Führungskraft oder dem Management / Board nicht möglich. Es werden zu wenige Informationen geteilt und wenn dann durch inszeniert als Massenveranstaltung in der "Town Hall". Es ergibt sich viel Flurfunk und Stille Post. Hier wird die Chance verpasst früh Missverständnissen zuvor zu kommen oder um die Kuh vom Eis zu holen.

Interessante Aufgaben

Monotoner Fließbandjob, angebliche Digitalisierung, die in Akkord-Handarbeit erledigt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitszeiten, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Image (intern), Umgang der beiden internen doch sehr unterschiedlichen Bereiche

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation bis zum einfachen Mitarbeiter, klarere Ziele / Strategien (die länger als ein Jahr halten), einige alt eingesessene von ihren hohen Rössern holen, IT modernisieren, klarere Abgrenzung zur Digital

Arbeitsatmosphäre

Oft wechselnde Strategien, Möglichkeiten des Verkaufs stehen immer im Raum. Das führt zu einer unsicheren Atmosphäre.

Image

Nach außen "Digital Leader", selbst aber alles via Papier und alter IT

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, wenig Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr alte Rechner, Monitore (4:3) und wackelige Tische

Kommunikation

Was die oberste Spitze (man weiß noch nicht mal wer das genau ist, Sprichwort "Board") bespricht, kann man nur ahnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Du-Kultur
- Legere Kleidung
- Vertrauensarbeitszeit
- Tischfußball und X-Box für Pause
- Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Große, helle Büros. Keine Großraumbüros. Kann sich Büro mit Kollegen individuell gestalten.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und Absprachen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche.

Kommunikation

Kruze Wege durch flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Motivation
- kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld o. ä. Sozialleistungen

Image

nach außen digital
...innen allerdings Fließbandarbeit

Karriere/Weiterbildung

Highlight Weiterbildung: Excel-Schulung

Gehalt/Benefits

- Sozialleistungen? Was soll das sein?
- Gehalt: unterm Strich bleibt nichts

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

behutsam

Vorgesetztenverhalten

- von oben herab

Arbeitsbedingungen

Wenn pausenlosen Arbeiten als Arbeitsbedingung geltend gemacht wird.

Gleichberechtigung

steile Hierarchie

Interessante Aufgaben

Monoton & mit viel Druck verbunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es passt alles soweit ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind teilweise etwas umständlich, allgemein übliche Standards müssen teils mühsam erkämpft werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation Geschäftsführung --> Mitarbeiter hat deutliches Potential nach oben!

Image

Das passt so einigermaßen.

Work-Life-Balance

Mehr Work, weniger Life...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt - Karriere ist etwas schwieriger bei flachen Hierarchien...

Gehalt/Benefits

Hier siehts eher mau aus, Gehälter liegen deutlich unter dem Durchschnitt.
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist definitiv noch Potential!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind froh, dass wir sie haben!

Vorgesetztenverhalten

Das passt in der Regel...

Arbeitsbedingungen

Hier kann man immer etwas verbessern, aber das passt soweit.

Gleichberechtigung

Das ist kein Problem bei uns.

Interessante Aufgaben

Interessant ist jedes Projekt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Butter bei den Fischen, das GEHALT!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Bitte passt das Gehalt entsprechend der Arbeit an!!! BITTE!!! Weihnachtsgeld und Uröaubsgeöd wäre eine Motivation für alle

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist super entspannt, natürlich gibt es Tage die nicht so sonnig sind. Doch die gibt es überall!!!

Image

Wie wird über die Firma gesprochen?
SCHLECHT!
Wie redet man über eine menschliche Beziehung?
Schlecht!

Es gibt kein RICHTIG und kein FALSCH!
Macht euch euer eigenes Bild und gibt dem was negativ nieder geschrieben worden ist keine STIMME!!!
Denn jede Familie ist unterschiedlich, so auch die Firmenpolitik!!!

Work-Life-Balance

Wenn man sich vermehrt hat, gibt es die Möglichkeit die kleinen Teufel weg zu sperren für einige Stunden(kleiner Harken, man muss sie wieder abholen =D ).

Karriere/Weiterbildung

Die Türen stehen für alle offen, jeder bekommt die Möglichkeit sich zu beweisen. Was man draus macht, bleibt jedem selbst überlassen.

Gehalt/Benefits

Das ist leider ein PUNKT, worüber man sich streiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Anliegen hat, wird einen immer und sofort geholfen! Wir haben eine sehr Vorbildliche Vorgesetzte, ihr ist unser Wohlbefinden sehr wichtig!!!
Sie hat immer ein offenes Ohr jeder ZEIT.

Arbeitsbedingungen

Es ist eine sehr lockere Arbeit. Gewiss hat man Druck von mehreren Abteilungen, welches mit Bravur gemeistert wird.

Kommunikation

Wir haben in der Woche immer einmal ein Meeting und da wird man immer über den aktuell Stand informiert.

Gleichberechtigung

Super Gleichberechtigung, jeder hat eine STIMME.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die man überwältigen muss, sind jeden Tag eine neue. Man wächst in seinen Tätigkeiten.
Man ist der eigene Herr seiner Arbeit "I still love it"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist modern und sauber und es gibt eine Küche mit allen Geräten die man zur Essenszubereitung nutzen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich in allen Bereichen ausgenutzt. Wenig Gehalt für viel (Mehr-)Arbeit. Unzählige unbezahlte Überstunden, selbst an gesetzlichen Feiertagen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Pausen mit geregelten Zeiten machen lassen. Bei Mehrarbeit dem Arbeitnehmer anbieten, diese auszahlen zu lassen oder später abfeiern zu können.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte kritisieren nur sehr hart und bringen keine konkreten Vorschläge wie man etwas verbessern kann.

Image

Führungspositionen sind zufrieden. Im Angestellenbereich eher nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind verpflichtend, auf private Termine wird keine Rücksicht genommen. Urlaub kann nur genommen werden, wenn keiner krank ist. Für mich der schlimmste Teil: Die Vorgesetzten rufen einen auch im Urlaub an und bitten Urlaub teilweise abzubrechen. Feiertage wie Allerheiligen/Fronleichnam wird Arbeit angeordnet und das ohne Bezahlung oder Freizeitauslgeich.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Vergütung. Überstunden werden nicht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur junge Leute eingestellt, da diese günstig sind und am besten Leute die keine Ahnung von Rechten des Arbeitnehmers haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Tagesziele sind nicht realistisch. Die Vorgesetzen verbieten auch Pausen, wenn die Arbeit nicht schnell genug erledigt wird, was fast täglich der Fall ist. Das führt zu sowohl psychischen als auch physischen Problemen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist modern ausgestattet.

Kommunikation

Sehr häufig werden Überstunden kurzfristig angeordnet, sodass private Termine abgesagt werden MÜSSEN!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Einrichtung, Kaffee gratis, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Umgang der Vorgesetzten, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Pausen- und Arbeitszeiten, Gehalt höher festsetzen, Bonusmodell transparenter machen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird diktiert und Ziele vorgegeben welche in der Regelarbeitszeit kaum zu erfüllen sind.

Work-Life-Balance

Es wird zwar mit der work-life-balance geworben aber die Arbeitszeiten werden täglich ausgedehnt, Mitarbeiter nehmen Pausen nicht wahr um Pensum zu schaffen. Fixum ist so niedrig, dass man in den ersten Monaten unter den Mindestlohn rutschen kann. Bonusmodell ist intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden einfach festgesetzt ohne das Team einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Geräte, ,der IT-Support und Büroausstattung ist gut.

Gehalt/Benefits

Urlaub wird großzügig angeboten, dafür muss an nicht bundeweiten Feiertagen gearbeitet werden. Das Gehalt ist ein Witz.

Interessante Aufgaben

In der Datenerfassung natürlich nicht vorhanden. Roboterjob.