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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird geworben das es keine Hierarchie gibt. Dies wird allerdings schnell bewiesen daß es nicht der Fall ist. Man wird für blöd verkauft und klein gehalten.
Think Like a grow Up. Aber wirklich ganz am Anfang. Hier läuft nichts wie es soll. Es wird viel versprochen und nichts gehalten
War bis zum künstlich erzeugten Druck gut
Keine Chance
Im großen und ganzen okay.
In Ordnung aber geht besser
Ein Absolutes No-Go. Hier ist selbst ein Stern zuviel.
Druck Druck Druck
Die Kommunikation wird gerne angenommenen, jedoch ist man bei Kritik schnell auf der Abschussliste
Nicht der Fall.
Immer das selbe. Keine Struktur.
Ich habe schon den größten Verbesserungsvorschlag unter der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" erläutert.
Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung. Dazu gehören nicht nur warme Worte in einer großen Gruppe angesprochen, auch sind große Gehaltszuschüsse zwar wünschenswert, aber nicht notwendig. Mit wenig Einsatz kann der "kleine Arbeiter" gehört werden und auch ernst genommen werden. Autorität ist im heutigen Wandel der Zeit nur noch ein Deckmäntelchen für: es wird sich nix verändert. Somit sollte der Mitarbeitende viel mehr an Veränderungsprozessen teilnehmen, um auch zu sehen, das etwas passiert und man auch ernst genommen wird.
Erdrückend! Demotivierend! Aussichtlos!
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, mehr Schein als Sein. Außen Hui und innen Pfui... Nach außen auftreten ist kein Problem, das Repertoire an schön klingenden Worten ist reich gefüllt. Aber auch ein schön gekleideter Kaiser fing irgendwann an zu stinken.
Der absolute Bonus ist die Möglichkeit des Home-Office und die freie Zeiteinteilung.
Es werden Bäume gepflanzt,
Virtuelle Sportkurse angeboten,
E-Bike als Jobfahrrad werden verliehen,
sowie Workshops angeboten.
Es wird fast komplett auf Papier verzichtet.
Wird nicht angeboten. Es wird davon gesprochen, aber Angebote gibt es dann dennoch nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, allerdings sind viele unzufrieden in der Firma, welches sich dann auch zum Teil auf den Zusammenhalt negativ niederlegt.
Wenn ich keinen Stern vergeben könnte, würde ich es machen. Mit weitem Abstand ist das Verhalten der Vorgesetzten absolut schlecht. Nicht vorhandene Führungskompetenz! Obwohl von flachen Hierarchien geworben wird steigt man absolut nicht mehr durch, wer für was verantwortlich bzw. wer Ansprechpartner ist (Trotz Organigramms).
Nachdem man ein Feedback zum Führungskompetenz weitergeben hat, an die nächsten Instanzen, bekommt man direkt den Zorn und Unmut darüber zu spüren. Meiner Meinung nach ein Form von Betriebsblindheit. Viele der Vorgesetzten fühlen sich zu sicher auf Ihren Stühlen, ist auch ganz klar, da die Hierarchie nach oben so hoch ist und solange die nächste Zwischeninstanz vielleicht von einem überzeugt ist, passiert nix. Ganz unter dem Deckmäntelchen: "wir werden die Autorität nicht untergraben". Unterm Strich werden die "kleinen Arbeiter" nicht ernst genommen.
Home Office, die Hardware dafür bekommt man gestellt.
Man muss nur bedenken, wenn davon etwas defekt ist und man einen Ersatz braucht, besteht zwar aus der IT die Möglichkeit eines Express Versands nach Hause (wenn man nicht in der Nähe von Münster wohnt). Die direkten Vorgesetzten verlangen aber, das dieses Gerät sofort abzuholen ist. Dabei spielt Entfernung, Zeit und Effektivität keine Rolle. Die Fahrtzeit wird auch nicht vergütet, auch wenn das in manchen Statuten anders steht.
Es findet kaum Kommunikation statt. Ausschließlich, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.
Wenn Kommunikation stattfindet, weiß keiner wie damit umgegangen werden soll. Leere Worte ohne Aussage. Es fördert den eigenen Intellekt wenig. Somit sind auch viele Meetings einfach nur Zeit Fresser.
Kein Weihnachts- oder Urlaubgeld.
es besteht die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen.
Durch ein Benefits Programm bekommt man online Rabatte eingeräumt.
Obstkorb.
Gehaltsanpassungen müssen verhandelt werden (sehr schwierig), es wird nicht jährlich angepasst.
Es sind einige Situation vorgefallen, wenn diese Erläutert werden, wird es zu detailliert. Das gehört nicht auf eine Bewertungsplattform.
Akkordarbeit, Quantität statt Qualität.
Faire Bezahlung, in die Führung eine kompetente Leitung einstellen!
Druckausübung, Lob ist Mangelware
Überwiegend negativ
Rücksicht auf Familie im Alltag ist gegeben, Urlaubstage müssen weit vorher geplant und eingetragen werden (dafür 0 Sterne)
Kaum gegeben
Hier wird sich das Messer gerne hinterrücks reingestochen
Inkompetent, nicht Kritikfähig
Kaputte Stühle, Technik versagt oftmals
Sinnlose Meetings
Mindestlohn
Mittlerweile leider nichts mehr
Das komplette Konstrukt. Diese Firma ist ein Aushängeschild wie man es nicht machen sollte
Struktur; Ehrlichkeit; Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern
Dank Home-Office erträglich
Nach außen Hui aber von innen Pfui
Ganz Okay, geworben wird mit eigenständiger Arbeit, jedoch ist bei späteren Arbeitsbeginn direkt eine nachfrage wo man ist.
Nicht möglich
Dürftig
Größten Teils in Ordnung. Es gibt immer Mitarbeiter die Versuchen mehr zu sein und dadurch sich selbst Verkaufen.
Kontrollzwang; Nicht ehrlich sowie Cholerisch
Selbstgemachter Stress der Vorgesetzten; Keine Struktur
Wichtige Informationen werden nur schleppend bis gar nicht weitergegeben. Auf das Wort der Vorgesetzten ist kein Verlass.
Gibts nicht. Man ist nur eine Nummer auch wenn einem immer was anderes erzählt wird.
Nein
Starker Druck des Vorgesetzten, man braucht ein dickes Fell
Mehr Schein als Sein
Durch flexible Arbeitszeit sehr gute WoB
Keine Möglichkeiten Karriere zum machen, es sei denn man kann gut reden, auch wenn man keine Ahnung hat.
Nicht mehr als nötig
Man hält zusammen um den Druck des Vorgesetzten stand zu halten
Katastrophal, sowas habe ich noch nie erlebt. Viel Gerede aber keine Ahnung der Materie
Oft keine Antworten der Vorgesetzten egal wie wichtig die Situation
Der Vorgesetzte pickt sich immer einen raus bis dieser Kündigt.
Monotone aufgaben. Gut bezahlte Fließbandarbeit
Kühl. Man fühlt sich wie eine Maschine, die funktionieren muss
Nach Außen gut präsentiert, kaum hat man unterschrieben, gehen die Probleme los.
Durch remote möglich
Kein Möglichkeit.
Gezahlt wird nur so viel wie nötig und es gibt keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen.
Trotz remote soll man für kurze Meetings nach Münster kommen (mehr als 180km am Tag). Nicht umweltschonend, effektiv und zeitgemäß, zumal in dem Unternehmen alles digital läuft.
Nicht vorhanden
Über nicht anwesende Personen/Kunden wird gelästert.
Findet nur statt, wenn etwas schief gegangen ist. Und dann wird es vor dem kompletten Team angesprochen
Eintönig und monoton.
Wenn man Anliegen oder Probleme hat, gibt es immer ein offenes Ohr!
Es wird viel erwartet, allerdings kaum bis zu wenig entlohnt.
Mit der Zeit gehen. Wir befinden uns in einer Zeit in der sich die Angestellte das Unternehmen aussuchen. Nicht die Unternehmen die Arbeitskräfte. Man sollte mehr darauf achten und sich auch an der Konkurrenz orientieren.
Viel verlangt, wenig geboten.
Kaum/bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten
kommt auf die Abteilung an
Persönlich finde ich die Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr dürftig.
Flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Urlaub
Home Office
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Mehr in die Mitarbeiter investieren…
Breit aufgestellt und dadurch erfolgreich. Ein sicherer Arbeitsplatz
Bezahlung und Extraleistungen durchschnittlich
Gereizt hat mich die Bewertung durch jemandem vom Marketing: kein Wunder wenn die besser ausfällt als die Realität.
„alle Kollegen sind gleich"!!!?
Viele sind sehr motiviert, klagen aber über immer mehr Stress
Vertrauensarbeitszeit verursacht unbezahlte Überstunden
Kann ich nicht beurteilen
Bei meinen Vorgesetzten einwandfrei
Die Klimaanlage funktioniert nur mäßig
Kommt darauf an in welchem Team man arbeitet
So verdient kununu Geld.