12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du keine Familie ,Freunde , Hobbys und keinen Selbstrespekt Hast und eh komplett unglücklich bist perfekt für dich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Herzebrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fast alles dort verlierst du den Spaß auf der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitszeiten
Vernünftige Einarbeitung
Auf Mitarbeiter wünsche eingehen
Vorzeitig Bescheid geben das man auf Montage muss nicht ein Tag vorher
Anti rassismus Kurs
Schulung wie man sich vernünftig ausdrückt und nicht runschreit ( heja bvb )
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung kann bei 1-2 Polieren da super sein der Rest schreit nur rum. Muss immer alles schnell gehen. Zeit für Spaß gibt es dort nicht.
Image
Ist besser als es ist hält meistens eh keiner als 6 Monate durch
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch wurde gesagt wir kommen selten über 10 std. das war die größte Lüge.Normale Schicht fängt dort um 6 an und offenes Ende. 12/13 std sind dort üblich. Kurzen Freitag ? Gibt es dort nicht bist meistens noch um 16 Uhr auf der Baustelle. Familie Freunde und Hobbys sollte man für diese Firma auch nicht haben den Samstag wird auch gearbeitet Dort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du durchhältst stehen dir da alle Türen offen
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder läster dort über jeden reinste Katastrophe sogar der Montageleiter lästert über seine eigenen Mitarbeiter noch nie sowas erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Also ist gut den wird viel Arbeit abgenommen nur die anderen lästern jedes mal über die Weil angeblich dort jeder der beste ist.
Vorgesetztenverhalten
Montageleiter kann 2 Seiten haben am Anfang lieb und nett Aber nach paar Monaten antwortet der nichtmal mehr auf Nachrichten fragen etc. wenn was ist kannst du teilweise lange warten. Bsp : November Anfang Arbeitshose erst Ende Februar erhalten.
Arbeitsbedingungen
Also du kriegst Nix beigebracht keine Schulungen keine Erklärungen dann sollst du von heute auf morgen auf den Steiger ohne das du jemals drauf warst und wundern sich warum das Nicht kannst. solltest du da was lernen wollen bist du komplett falsch. Rumgeschreie Beleidigungen Sind an der Tagesordnung. Bulli Katastrophal ausgestattet . 1 Mitarbeiter fährt dort Dauer betrunken Auto es juckt dort keinen. Der andere beleidigt andauert zwei anders farbige Jungs rassistisch . Montageleiter kriegt den Hals nicht voll am besten bis 18/19 Uhr Touren kommen lassen. Auch zuviele Aufträge für 9 Monteure das man den Samstag aufjedenfall muss
Kommunikation
Bei der Montage kannst du dir Gewiss sein das man da nur angeschrien wird. Sollte man neu in den Job sein kannst du es vergessen in dieser Firma was beigebracht zu bekommen die erklären ein gar nichts die Poliere und der Montageleiter gibt Versprechungen die er nicht einhalten kann.
Gleichberechtigung
Bist du neu jung oder ne Frau Hast du es dort aufjedenfall schwer beigebracht kriegst du Nix. Erster Satz war hier lernst du mit den Augen. 1-2 Poliere sind glaube auch nicht in der Lage normal zu Reden sondern nur anzubölcken und zu beleidigen und Nix zu erklären . Kommt Aber meistens davon wenn man Zuhause Nix zu melden hat . Heja BVB ;)
Interessante Aufgaben
Klar am Anfang ist das alles interessant Aber in Prinzip machst du immer das gleiche und Tiefbau arbeiten gibt es dort nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man wird hier null geschätzt, Versprechungen verfallen man wird hin und her geschickt. Einfach unprofessionelle Leiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herzebrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten man wird hier belügt. Verbesserungen werden toleriert
Verbesserungsvorschläge
Die versprechen einlösen!
Karriere/Weiterbildung
Wurde auch was versprochen aber nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Sind überfordert können nicht kommunizieren
Gehalt/Benefits
Wird was versprochen aber nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hervorragender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herzebrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office,Gleitzeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine naheligende Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner im Bereich Design / Gestaltung in Herzebrock absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Fragen immer hilfsbereit.
Angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Absprache
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichere Auszahlung des Lohns
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Geordnete Unternehmenskultur mit einem sauberen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzebrock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Arbeitsklima. Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut zurecht. Natürlich gibt es hier auch Ausnahmen aber im Vergleich zu anderen Betrieben ist das Klima bei Eudur Bau echt ein Traum.
Es wird auch von der Geschäftsleitung sehr darauf geachtet, den Wünschen der eigenen Mitarbeiter entgegenzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine bessere Transparenz in internen und externen Entscheidungen würde ich besser finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen könnte sich noch einen besseren Ruf erarbeiten indem neue Mitarbeiter besser in die bestehenden „Gruppen“ integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Keine Struktur - Mitspracherecht gleich Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzebrock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen draußen hat man eigentlich immer Spaß.
Nur es herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft.
Im Büro werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, die das ausführen auf der Baustelle erheblich beschweren.
Work-Life-Balance
Die meiste Zeit auf Montage!
Überstunden sind im Programm mit inbegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Versprochen, auf Nachfrage wird das Thema schnell umgeleitet
Gehalt/Benefits
Man muss gut verhandeln können, Geld kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird geholfen
Kommunikation
Zwischen Baustelle und Büro gibt es keine Kommunikation.
Auf Fragen bekommt man kaum Antworten.
Auf der Baustelle vor Ort wird nichts entschieden!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Man darf sich nicht einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eudur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herzebrock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzebrock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzebrock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzebrock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eudur-Bau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Eudur-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eudur-Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.