Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eudur-Bau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Montage kannst du dir Gewiss sein das man da nur angeschrien wird. Sollte man neu in den Job sein kannst du es vergessen in dieser Firma was beigebracht zu bekommen die erklären ein gar nichts die Poliere und der Montageleiter gibt Versprechungen die er nicht einhalten kann.
Jeder läster dort über jeden reinste Katastrophe sogar der Montageleiter lästert über seine eigenen Mitarbeiter noch nie sowas erlebt.
Beim Vorstellungsgespräch wurde gesagt wir kommen selten über 10 std. das war die größte Lüge.Normale Schicht fängt dort um 6 an und offenes Ende. 12/13 std sind dort üblich. Kurzen Freitag ? Gibt es dort nicht bist meistens noch um 16 Uhr auf der Baustelle. Familie Freunde und Hobbys sollte man für diese Firma auch nicht haben den Samstag wird auch gearbeitet Dort.
Montageleiter kann 2 Seiten haben am Anfang lieb und nett Aber nach paar Monaten antwortet der nichtmal mehr auf Nachrichten fragen etc. wenn was ist kannst du teilweise lange warten. Bsp : November Anfang Arbeitshose erst Ende Februar erhalten.
Klar am Anfang ist das alles interessant Aber in Prinzip machst du immer das gleiche und Tiefbau arbeiten gibt es dort nicht.
Die Stimmung kann bei 1-2 Polieren da super sein der Rest schreit nur rum. Muss immer alles schnell gehen. Zeit für Spaß gibt es dort nicht.