Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist pünktlich
Lohn kommt pünktlich sonst nichts
Home Office,Gleitzeitmodelle
Sehr schönes Arbeitsklima. Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut zurecht. Natürlich gibt es hier auch Ausnahmen aber im Vergleich zu anderen Betrieben ist das Klima bei Eudur Bau echt ein Traum.
Es wird auch von der Geschäftsleitung sehr darauf geachtet, den Wünschen der eigenen Mitarbeiter entgegenzukommen.
In allen Fragen immer hilfsbereit.
Angenehmes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fast alles dort verlierst du den Spaß auf der Arbeit
Versprechen werden nicht eingehalten man wird hier belügt. Verbesserungen werden toleriert
Eine bessere Transparenz in internen und externen Entscheidungen würde ich besser finden.
Zu wenig Absprache
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitszeiten
Vernünftige Einarbeitung
Auf Mitarbeiter wünsche eingehen
Vorzeitig Bescheid geben das man auf Montage muss nicht ein Tag vorher
Anti rassismus Kurs
Schulung wie man sich vernünftig ausdrückt und nicht runschreit ( heja bvb )
Die versprechen einlösen!
Alles perfekt
Ich finde das Unternehmen könnte sich noch einen besseren Ruf erarbeiten indem neue Mitarbeiter besser in die bestehenden „Gruppen“ integriert werden.
Pünktlichere Auszahlung des Lohns
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Eudur-Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klar am Anfang ist das alles interessant Aber in Prinzip machst du immer das gleiche und Tiefbau arbeiten gibt es dort nicht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eudur-Bau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Vorstellungsgespräch wurde gesagt wir kommen selten über 10 std. das war die größte Lüge.Normale Schicht fängt dort um 6 an und offenes Ende. 12/13 std sind dort üblich. Kurzen Freitag ? Gibt es dort nicht bist meistens noch um 16 Uhr auf der Baustelle. Familie Freunde und Hobbys sollte man für diese Firma auch nicht haben den Samstag wird auch gearbeitet Dort.
Die meiste Zeit auf Montage!
Überstunden sind im Programm mit inbegriffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde auch was versprochen aber nicht eingehalten
Wenn du durchhältst stehen dir da alle Türen offen
Es wird viel Versprochen, auf Nachfrage wird das Thema schnell umgeleitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eudur-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eudur-Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eudur-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eudur-Bau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

























