2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stress pur bei der Arbeit, nett nur beim Glas danach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ein Mindesthaltbarkeitsdatum: Die meisten halten es nicht länger als ein Jahr aus, bevor sie ‚ersetzt‘ werden. Es gibt keine langfristige Wertschätzung, man wird eher wie ein Verbrauchsartikel behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr toxisch. Man hat das Gefühl, ständig auf Eierschalen zu laufen.
Work-Life-Balance
Montag, Mittwoch und Freitag sind meistens in Ordnung. Aber Dienstag und Donnerstag sind reine Glückssache – der Feierabend steht oft in den Sternen. Es ist belastend, dass der private Feierabend so stark vom Stresslevel des Chefs abhängt. Planungssicherheit für das Privatleben gibt es an diesen Tagen leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leider herrscht hier absoluter Stillstand. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Angebote zur Weiterbildung. Man hat das Gefühl, auf der Stelle zu treten, ohne dass in die Zukunft der Mitarbeiter investiert wird.
Kommunikation
Die Atmosphäre hängt stark von der Tagesform und dem Stresslevel des Vorgesetzten ab. Während es Tage gibt, an denen alles professionell läuft, herrscht an anderen – besonders dienstags und donnerstags – pure Willkür beim Feierabend. Es ist belastend, dass Empathie und ein respektvoller Umgang oft erst nach Feierabend und unter Alkoholeinfluss möglich sind. Man wünscht sich diese Menschlichkeit auch im nüchternen Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Ein schöner Aspekt ist der Umgang mit Ressourcen: Waren, deren Mindesthaltbarkeitsdatum naht oder abgelaufen ist, werden nicht einfach entsorgt, sondern auf einem Regal für uns Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Das ist eine wertschätzende Geste und setzt ein Zeichen gegen Lebensmittelverschwendung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chef ist total arrogant und kann keine Mitarbeiter führen.
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, Freitag kurzer Tag und die Ware die er nicht mehr verkaufen kann darf man sich umsonst mit Nachhause nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal an seine laune arbeiten., schrecklich wenn man morgens ins Büro kommt und er dich nicht mal begrüßt.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Chef immer gut, mit Chef Katastrophe
Image
Er hat einen gutem Ruf, wenn er mal so mit seinen Mitarbeitern umgehen würde wie mit seinen Kunden.
Work-Life-Balance
Montag, Mittwoch und Freitag gut. Dienstag und Donnerstag schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nix
Gehalt/Benefits
Wie überall nix besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ok
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, Pausen werden ungern gesehen an die Commitagen.
Kommunikation
Gab es keine
Gleichberechtigung
Chef hat seine 2,3 Lieblinge der rest ist ihm egal, hohe fluktuation. Kein wunder beim Chef seiner laune.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind Top und die Qualität ist echt extrem gut. Es macht spaß mit so hochwertigen Produkten zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euler fine food durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Euler fine food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euler fine food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.