Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter Rabatt, Freitag kurzer Tag und die Ware die er nicht mehr verkaufen kann darf man sich umsonst mit Nachhause nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter ein Mindesthaltbarkeitsdatum: Die meisten halten es nicht länger als ein Jahr aus, bevor sie ‚ersetzt‘ werden. Es gibt keine langfristige Wertschätzung, man wird eher wie ein Verbrauchsartikel behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst mal nicht seine Mitarbeiter über WhatsApp Video kündigen und eine Kündigung vorhalten die schon seit 2 Wochen unterschrieben war (Chef war 2 wochen im Urlaub)
Der Chef sollte mal an seine laune arbeiten., schrecklich wenn man morgens ins Büro kommt und er dich nicht mal begrüßt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Euler fine food ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein schöner Aspekt ist der Umgang mit Ressourcen: Waren, deren Mindesthaltbarkeitsdatum naht oder abgelaufen ist, werden nicht einfach entsorgt, sondern auf einem Regal für uns Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Das ist eine wertschätzende Geste und setzt ein Zeichen gegen Lebensmittelverschwendung.
Die Produkte sind Top und die Qualität ist echt extrem gut. Es macht spaß mit so hochwertigen Produkten zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euler fine food ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider herrscht hier absoluter Stillstand. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Angebote zur Weiterbildung. Man hat das Gefühl, auf der Stelle zu treten, ohne dass in die Zukunft der Mitarbeiter investiert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euler fine food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Euler fine food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euler fine food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euler fine food als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.