41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Euler Group GmbH Holding Bewertungen
Euler
Group
GmbH
Holding
Frankfurt am Main und weitere
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abgekartetes Wespen Nest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte Sandkasten Spielchen spielen das heist nix mit 4 Augen Gespräche passen sie 3 mal auf was sie sagen bevor Maßnahmen ergriffen werden sie los zu werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle und nicht 1-2 spitzen Arbeitnehmer raus fischen und Allianzen schmieden macht ein sehr sehr schlechtes Klima auf andere Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Um ehrlich zu sein katastrophal
Image
Jeder der was mit der Euler group zu tun hatte leidet jz an Drogen Problemen
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Abgekarteteres Spiel Hinweis auf 2 Klassen Gesellschaft
Gehalt/Benefits
Schmerzens Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papiere immer steht’s als Vorbild da geschildert aber in der Praxis 0 davon umsetzen
Kollegenzusammenhalt
2 Klassen Gesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Man brauch nur 3-4 weise Hemde zu verteilen dann entstehen unterdrücker
Arbeitsbedingungen
Von außen Schein gehen sie mal von innen rein sind sie im holocaus
Kommunikation
Abgekartetes Spiel von vielen Führungskräfte
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall !!! Und jeder der was anders sagt lügt ganz klar !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitsgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist die größte Frechheit
Arbeitsatmosphäre
Eine Schande für Bmw
Den Werkstattleiter W. hätte man vor Jahren kündigen sollen.
Durch ihnen haben einige gute Fachkräfte das Unternehmen verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Frechheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ja, es ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Arbeitsumfeld, gute Sozialleistungen - Gehalt ist mehr oder weniger okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-balance - naja… es wird sobald ein Kollege ausfällt immer voraus gesetzt das man Wochenend‘s nichts zu tun hat und spontan sagt ja klar übernehme ich den Dienst
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl mancher Führungskräfte sollte man sich wohl noch mal Gedanken machen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzig negative ist das Gehalt Und es ist traurig ein Job zu haben der viel Spaß macht, aber sich sein Lebensunterhalt damit nicht zahlen zu können
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt zahlen, Sozialleistungen anbieten, Mitarbeitern kein schlechtes Gefühl geben mal krank zu sein.
Gehalt/Benefits
Für ein BMW Autohaus eine sehr schlechte Zahlung. Jetzt wird auch noch die Krankheit mit bewertet für die Prämie. Ohne die Prämie ist das Gehalt sehr schlecht und nicht ausreichend um über den Monat zu kommen. Krank sein kann man sich nicht erlauben. Das heißt man muss Kollegen anstecken. Kein guter Weg.
Und alles unter 10% Gehaltserhöhung ist auch keine Gehaltserhöhung, dank der Inflation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht geschultes Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, kein guter Umgang. Schlechte Bezahlung. Keine Altersvorsorge. Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ggü. der Mitarbeitenden für geleistete Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander nett
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung.
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn. Gehälter werden nach Lust und Laune vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen keine Ahnung von Führung zu haben.
Gleichberechtigung
„Nichtdeutsche“ werden kaum bis gar nicht gefördert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Verhältnisse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß mit den Kollegen in der werkstatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Weiterbildungs Möglichkeiten
Werkstattleitung
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte besser bezahlen und mehr Chancen zur Weiterbildung geben.
Werkstattleitung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Leuten in der Werkstatt meist gut.
Gehalt/Benefits
Nicht genug um zu überleben
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt denkt jeder nur an sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Unfair und teils persönlich
Interessante Aufgaben
Es wird herausgefunden was man gut kann und das macht man dann bis man umfällt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter, solider Arbeitgeber, Weiterbildungsmaßnahmen und -Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, offenes Ohr, gute Umsetzung von Ideen, gutes Team, guter Zusammenhalt, solider Arbeitgeber mit großem Augenmerk auf Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonders erwähnenswertes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das geilste Serviceteam! Rödermark, Hainburg und Mühlheim
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Euler Mühlheim GmbH in Mühlheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Spitze in Rödermark
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial/Fair/Anspruchsvoll/Fördernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Euler Pirmasens GmbH in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial, kompetent, in die Mitarbeiter investierend
Arbeitsbedingungen
manchmal geht es eng auf dem Hof zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos Firma, die Arbeitnehmer im Krankenhaus kündigen Unmenschliche Geschäftsführung, unsozial, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Euler Pirmasens GmbH in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desolate Geschäftsführung, man wird von vorne bis hinten belogen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Filialleitung entlassen und neu aufbauen
Vorgesetztenverhalten
absolut das Letzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.