3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat Spass gemacht, vielen Dank!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er berechtigt alle Arbeiter gleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kann schlecht kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
mangelnd
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelnd
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht
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Mehrfachbewertung
Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe im B2B-Inkasso ist interessant und schult fürs Leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für das Management scheint das eigene Vertrauensverhältnis zu den Untergebenen keine Rolle zu spielen.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht eine hohe Fluktuation und geringe Motivation der Mitarbeiter, nicht unbedingt weil Rationalisierungen und Kosteneinsparungen gefahren wurden, sondern vielmehr weil nicht wertschätzend kommuniziert wird und Fehlverhalten überzogen sanktioniert wird. Daher der Verbesserungsvorschlag sich aufrichtig mehr um das Wohl der Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil basiert eher auf dem Prinzip: Kommando und Kontrolle, unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, gegenüber den Teamleitern muss man aufpassen, da diese ordentlich auf den Pfahl gesetzt sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Es gibt eine elektronische Zeiterfassung, aber auch strikte Servicezeitenregelungen. Von Gleitzeit ist daher nicht die Rede.
Karriere/Weiterbildung
ebenfalls keine bis geringe Perspektiven, es gibt zwar Grundsatzschulungen für die gesamte Belegschaft, aber für einzelne Mitarbeiterentwicklung war dieses Unternehmen schon immer viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt in Fragen der Prozessgestaltung bspw.
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen sehr gut, viele denken das Gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum Kollegen mit 45+ Jahren
Vorgesetztenverhalten
man pflegt ein distanziertes Verhalten, es wird nur in juristischen Grundsätzen gedacht und man kann sich darauf verlassen, dass es legal ist, nur leider oft nicht legitim zugeht
Arbeitsbedingungen
Hardware ist zeitgemäß, Software ist nicht zeitgemäß, Großraumbüro
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten gleicht eher der Friss- oder Stirb-Mentalität. Wer die Sinnfrage auch in einigen Arbeitsanweisungen stellt, bekommt häufig nicht mehr als ein "Basta".
Gehalt/Benefits
Hier liegt der Hund begraben, in einigen Abteilungen gibt es zwei Gehaltskomponenten (fix und variabel), die fixe reicht zum leben, für die variable gibt es monatliche Zielvorgaben, die oft erst nach Monatsmitte bekannt geben werden. An diesem Punkt pflegt man ein eher taktisches Verhältnis zur Wahrheit.
Gleichberechtigung
braucht es nicht, denn es gibt nichts zu verteilen, wenig bis keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
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Vertriebsinnendienst. Niedriges Fixum,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsinnendienst. Niedriges Fixum, insgesamt keine großen Verdienst- und Entwicklungschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euler Hermes Collections durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euler Hermes Collections als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.