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Vorstellungsgespräche

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Informationen werden von der Bewerbung an die ex Firma übermittelt.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Sprendlingen als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eura Mobil GmbH

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess grundsätzlich sehr ernst, da uns ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe wichtig ist.

Ihre Schilderungen haben wir zum Anlass genommen, den Sachverhalt intern intensiv zu prüfen. Hierzu haben wir detaillierte Rücksprache mit allen in Frage kommenden Abteilungsleitungen gehalten. Dabei kamen wir zu dem Ergebnis, dass das im Titel beschriebene Verhalten in keiner Weise nachvollziehbar ist und nicht unseren internen Standards für Bewerbungsgespräche entspricht.

Zudem gibt es einen wesentlichen Punkt, der uns eine Verwechslung vermuten lässt: Die Position eines „Schichtleiters“ existiert in unserer gesamten Unternehmensstruktur nicht und wurde dementsprechend auch nie von uns ausgeschrieben oder besetzt.

Da wir an einer Klärung interessiert sind – auch um sicherzustellen, dass hier keine Verwechslung mit einem anderen Arbeitgeber vorliegt – laden wir Sie ein, uns Ihre Erfahrungen noch einmal konkret per E-Mail zu schildern.

Bitte wenden Sie sich hierfür direkt an unsere Personalabteilung unter: karriere@euramobil.de

Viele Grüße

Ihr Eura Mobil HR-Team