Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eura Mobil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es darauf ankommt kann man sich immer darauf verlassen das sie einem helfen
Urlaub kann jederzeit beantragt werden trotzdem werden die vertraglich vestgelegten Arbeitsstunden regelmäßig und ohne logischen Grund erhöht
Absolut schlecht: 1. man wird Belogen, 2. sie bringen deine Gesundheit in Gefahr weill sie das nötige geld nich ausgeben wollen, 3. Selbst auf Vorschläge die mit hunderten Argumenten untermauert werden zeigen sie kein Interesse, 4. sie haben keine Ahnung wie sehr die Unzufriedenheit in ihrem Betrieb ist und es kümmert sie nich um nur ein paar zu nennen.
Sofern man an veschiedenen Stationen ist ja ansonsten ist es oft das selbe
unter Kollegen ist es konstruktiv und man kann einiges lernen, aber niemals - WIRKLICH NIEMALS! - auch nur ein einziges Wort des MAnagements glauben, egal wie hoch oder tief! Das fängt beim Teamleiter an!
Die Kolegen sind das was es "erträglich" macht da zu arbeiten