Leider keine Gleichberechtigung für Frauen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war das Klima sehr gut. Leider änderte sich das schlagartig, als ich Schwanger wurde.
Image
Das kann ich nicht wirklich einschätzen.
Work-Life-Balance
Oft waren Termine und Fristen einzuhalten, weswegen Überstunden in großem Maß gemacht werden mussten während andere Mitarbeiter kamen und gingen, wie sie wollten.
Karriere/Weiterbildung
Wer beim Vorstand gut angesehen war bekam auch Chancen. Das betraf allerdings nur ein paar wenige Kollegen, die bereits aus dem privaten Umfeld Bekanntschaft zu den Vorständen hatten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag im Branchenvergleich unter dem Durchschnitt. Bei Kolleginnen sogar deutlich unter dem Gehalt von Kollegen mit gleichem Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde von mir nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Eigenen Team (5 Mitarbeiter) war der Zusammenhalt großartig. Zu anderen Teams und Abteilungen bestand eher ein Konkurrenzgedanke.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur wenige ältere Kollegen, von denen manche beim Vorstand gut angesehen waren und manche wiederum nicht. Die gut angesehenen werden bei Gehalt und Führungspositionen bevorzugt, unabhängig vom Engagement und der Qualifikation.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter war gut.
Von den beiden Vorständen hat man wenig Anerkennung und Wertschätzung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume waren gut ausgestattet.
Leider gab es zu wenig Parkplätze und auch nur bedingt Platz für Pausen.
Kommunikation
Man bekam einmal pro Jahr Infos über das Ergebnis und die Forderungen für das Folgejahr.
Gleichberechtigung
Keine Möglichkeit für mich, gegenüber Männern vorwärts zu kommen.
Interessante Aufgaben
Da man für mehrere Klienten tätig ist erfährt man nirgends einen etwas tieferen Einblick.
Nach einiger Zeit muss man immer wiederkehrend das gleiche machen; nämlich Förderanträge ausfüllen und die Kunden dazu bewegen möglichst hohe Summen in Anspruch zu nehmen.