Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EurA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob und Probleme werden offen und fair angesprochen. Kommunikation von Vorgesetzten zu Angestellten könnte jedoch klarer sein.
KollegInnen sind für einander da, auch wenn es mal nicht so gut läuft.
Homeoffice ist möglich und Vertrauensarbeitszeit wird gelebt. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hervorragend.
Teamleiterin ist großartig und setzt realistische Ziele. Entscheidungen vom Vorstand sind jedoch oft nicht nachvollziehbar und schlecht kommuniziert.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Daher wird es nie langweilig, aber man fühlt sich auch nicht überfordert.
Man geht gerne ins Büro und arbeitet gemeinsam an spannenden Projekten.