ch kann die Aussage, dass hier keine Gleichberechtigung gegeben sei, aus meiner persönlichen Erfahrung nicht bestätigen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das gute Miteinander und das freundliche Miteinander, sodass ich immer gerne zur Arbeit komme. Das finde ich wichtig, da ich doch sehr viel Zeit hier verbringe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Punkte wo man diese anders sieht als der Arbeitgeber, jedoch wo gibt es das nicht!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt soch ein Paar Dinge wo man ändern könnte, jedoch wird dies Schritt für Schritt angegangen. Durch den jahrelangen großen Wachstum hat man manches versäumt aber der neue Vorstand ist dran dies nun umzusetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass wir bei EurA ein sehr gutes Arbeitsklima haben und in meinem Arbeitsbereich werden Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Karrierechancen und Verantwortung orientieren sich aus meiner Sicht an Leistung und Engagement.
Kommunikation
Ich finde, dass wir gerade auf einem guten Weg sind, um Kommunikation bei uns besser hinzubekommen
Kollegenzusammenhalt
Auch der Zusammenhalt ist meistens sehr gut, es gibt wie überall Kollengen die sich mehr oder weniger einbringen
Work-Life-Balance
Da wir eine Vertrauensarbeit haben, finde ich ist dies auch ein Vorteil. Man kann unkompliziert wenn man mal Termine hat dies mit dem Vorgesetzten abstimmen und somit muss man keinen Urlaub nehmen. Homeoffice ist ebenfalls möglich und wird kann sogar teilsweise 2-3 Tage genommen werden, wenn die Fahrt zum Arbeitsplatz zu weit ist!
Vorgesetztenverhalten
Mein Verhältnis zum Vorgesetzten ist gut, man hier auch mal Dinge ansprechen die nicht so gut laufen und man wird wahrgenommen!
Interessante Aufgaben
Ich empfinde es als großen Mehrwert, dass wir Unternehmen durch Förderprojekte unterstützt können, die gezielt auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen ausgerichtet sind. So kann ich täglich dazu beitragen, ökologische Verbesserungen umzusetzen. Das gibt meiner Arbeit Sinn und zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz hier miteinander verbunden werden.
Gleichberechtigung
Ich finde das hier auf kein Unterschied gemacht wird, ob Mann oder Frau. Sobald man seine Leistung bringt, kann man auch Führungspositionen erlangen. Es sind Frauen bei uns im Marketing, Nachhaltigkeit, Abrechnungsleitung, Buchhaltung und Vorstand an Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu konnte noch nie etwas nachteiliges erkennen, im Gegenteil, dass ältere Kollegen gerne gefragt werden um ihre Erfahrung bei prikären Themen einzubringen
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Getränke und Obst sind für jeden frei. Ich komme gerne zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Vorstand wird dies gelebt und versucht so gut als möglich Dinge zu verbessern - wenn möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich, wenn man Leistung bringt wird dies gesehen und dann auch honoriert- somit kann man schnell ein höheres Gehalt bekommen. Wir sind in einem Dienstleistungssektor unterwegs und es wird darauf geachtet, dass wir auch wie die Branche verdienen. Man hat monatliche Benefiz in Höhe von 50€, Jobrad, Altersversorgung....
Image
In Deutschland und auch teils in Brüssel haben wir uns einen guten Namen aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Ausbildung und bestreben kann auch hier eine Karriere gemacht werden. Weiterbildungsmaßnahmen finden jedes Jahr statt.