5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EuraTel GmbH Telekommunikation in Intelligenten Netzen Bewertungen
EuraTel
GmbH
Telekommunikation
in
Intelligenten
Netzen
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job als Kundenbetreuerin, absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Home - Office
Image
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung gut, Image nach aussen hin könnte etwas moderner sein
Work-Life-Balance
Es gibt einen Schichtplan - man kann monatlich seine Verfügbarkeiten eintragen und im vorhinein besprechen, wieviel Stunden man arbeiten möchte. Absolut flexibel
Karriere/Weiterbildung
Es kommen immer mal neue Projekte dazu. Man wird von den Projektmanagern eingearbeitet. Zu den Aufstiegschancen kann ich noch nicht viel sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute ÖPNV Anbindung - Kollegen kommen mit den Öffis zur Arbeit in Leipzig und Homeoffice wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Total netter Umgangston, auch wenn ich nicht - wie manche andere Kollegen - vor Ort bin
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen, da ich im Homeoffeice arbeite
Vorgesetztenverhalten
Wie in den meisten kleineren Firmen kümmert der Chef sich um viele Aufgaben selbst. Stellt für mich kein Problem dar.
Arbeitsbedingungen
Es wird die technische Ausstattung angeboten, die man im Homeoffice braucht
Kommunikation
Man bekommt immer schnell eine Antwort von den Kollegen und Vorgesetzten via Chat
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Projekte - auch während einer Schicht telefoniert man und schreibt Emails für verschiedene Projekte. Das macht die Arbeit abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein, gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement - ständiges nachkontrollieren vom Vorgesetzten. Es wird einem kein Vertrauen dafür aber sinnfreie Vorwürfe entgegengebracht.
Die Stellenausschreibungen entsprechen nicht im Ansatz dem reale Zustand. Zuschüsse und ähnliches, welche in der Stellenausschreibung standen, wurden nicht automatisch im Arbeitsvertrag Vertragsbestandteil.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchten diesem Arbeitgeber keinerlei Verbesserungsvorschläge machen.
Arbeitsatmosphäre
Keine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Es ist ein Call Center nichts anderes. Manche Mitarbeiter sind schon lange dort, was dafür spricht aber das ist nur der Kern, der Rest rotiert wie so oft in der Branche. Innovation ist ebenfalls nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier wird schon verlangt, dass man auch nach der Arbeit oder am Wochenende ins System schaut und nochmal kurz arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Projekte die dazukommen, ansonsten gibt es keinerlei Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht das Gehalt zu drücken oder so gering wie möglich zu halten, selbiges beim Urlaub aber es wird erwartet das man immer egal zu welcher Zeit verfügbar ist. extra Sozialleistungen sind nicht vorhanden -egal welche Benefits angeblich angeboten werden (laut Stellenausschreibung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast alles Ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur unter Agenten vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht auf ältere Kollegen zu verzichten, da diese oft nicht die Projekte inhaltlich schaffen. Man versucht schon von vornherein Menschen +55 zu umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schreckliches Micromanagement, ständige Kontrolle und Nachfragen. Ständiges umswitchen von den Aufgaben. Ist ist kaum möglich Sachen zu ende zu bringen.
Arbeitsbedingungen
PC sind nicht up to date, sind langsam aber reichen für die kleinsten Anwendungen ausreichend.
Kommunikation
Kommunikation ist zwar vorhanden aber was gesagt und was dann gemacht werden soll ist komplett Unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es wird viel gesprochen aber man kann im enddefekt nichts neues anwenden bzw. umsetzen. Ziele die man gesetzt hat, wurden zwar abgenickt aber dann vom Vorgesetzten ignoriert oder überworfen.
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Call Center Agent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die gewillt sind zu helfen- gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit nicht nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die schon länger dabei sind, aber es gibt auch immer wieder neue Kollegen- alles in allem ist jeder an einem guten Zusammenhalt interessiert. Im Allgemeinen: wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Kollegen waren alle Altersklassen vertreten und verstanden sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Vorgesetztenverhältnis- Im Allgemeinen gilt auch hier: wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus. . Bei Problemen kann man sich jederzeit beim Vorgesetzten melden- zB. wenn man Schichten nicht wahrnehmen kann, wird schnell nach einer Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, nettes Büro, genügend Raum, Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Allgemein gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Projekte, sodass es nicht monoton wird. Einige Projekte brauchen nicht viel Vorbereitung, in andere muss man hingegen intensiver mit Hilfe von Kollegen einarbeiten.
Gleichberechtigung
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Sehr nettes Kollegium
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer da und wenn ich mal Probleme habe, kann ich auf Ihn zukommen und bleibt dabei offen für alles. Ich hatte schon Arbeitgeber, da wurde gemeint ich soll mich extern erkundigen oder mal richtig belesen...hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die Pünktliche Gehaltszahlung und Ebenso die Räumlichkeiten.Auch das der Arbeitgeber immer da ist und somit auch gleich als Ansprechpartner vor Ort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles muss hinterfragt werden.
Zu wenig Kommunikativ wenn per Mail.
Viele Projekte was nicht schlecht ist,doch sollte man sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht immer auf andere hören sondern sich selber ein Bild machen.
Mehr Kontrolle auch die auf die angeblich immer Verlass ist.
Sehr schlecht ist, das eine Person entscheidet wer bleiben darf und wer nicht und hat den Status eines Angestellten .
Schon mal gefragt woher Überstunden kommen wenn man keine macht und nur die Pause weg lässt?Ein Schlem der böses denkt.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander läuft es ganz gut.Vieles ist aber nur durch hinterfragen vleicht zu bekommen.
Image
Das Image hat sich die Firma selber ein bisschen zerschlagen.Negativ bleibt halt haften.Doch ist die Firma auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Dies wird leider nicht angeboten.Trotzdem 3 Sterne weil hier versucht wird mal den Dienstplan zu ändern wenn Termine anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind steht's neue Projekte was nicht schlecht ist, aber den Arbeitsbereich und die damit verbunden Aufgaben noch erhöhen, da Du von 0 auf gleich umdenken must.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache.Pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Neuere Kolleggen halten mehr zusammen als die alte Elite.Die Alte Elite ist zwar sehr freundlich doch fehlt hier der direkte Draht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist der Arbeitgeber.Ist sehr schwierig diesen einzuschätzen.Kann aber soweit sagen das alle Abmachungen auch wenn's mal länger dauert eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Kleines Center.Technik wird derzeit auf den neusten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Es gibt leider nur eine Meinung und diese kommt nicht vom Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist groß, da es viele verschiedene Dienste sind, die mal mehr oder weniger interessant sind.Für jeden ist was dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.