8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EuraTel GmbH Telekommunikation in Intelligenten Netzen Bewertungen
EuraTel
GmbH
Telekommunikation
in
Intelligenten
Netzen
Leipzig
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Unterirdische Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In über vielen Jahren Berufserfahrung habe ich selten eine Führung erlebt, die so wenig Orientierung und Vertrauen vermittelt hat. Kommunikation erfolgt häufig einseitig, Entscheidungen erscheinen inkonsistent und die Folgen für die Mitarbeitenden werden aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt. Die Diskrepanz zwischen den kommunizierten Werten und dem tatsächlich erlebten Führungsverhalten war für mich erheblich. Dies hatte spürbare Auswirkungen auf Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist meist für sich, also ganz entspannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und mehr oder weniger freie Schichtwahl, daher schon gegeben
Kollegenzusammenhalt
Lästereien/Zickenkrieg steht an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alle machen was sie wollen
Vorgesetztenverhalten
Man wird ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur gefordert aber nichts zurück gegeben
Kommunikation
Leider katastrophal.
Interessante Aufgaben
Jetzt nicht mehr. Einige Aufgaben wurden anderweitig automatisiert und fallen weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unterstützung, trotz Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job als Kundenbetreuerin, absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Home - Office
Image
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung gut, Image nach aussen hin könnte etwas moderner sein
Work-Life-Balance
Es gibt einen Schichtplan - man kann monatlich seine Verfügbarkeiten eintragen und im vorhinein besprechen, wieviel Stunden man arbeiten möchte. Absolut flexibel
Karriere/Weiterbildung
Es kommen immer mal neue Projekte dazu. Man wird von den Projektmanagern eingearbeitet. Zu den Aufstiegschancen kann ich noch nicht viel sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute ÖPNV Anbindung - Kollegen kommen mit den Öffis zur Arbeit in Leipzig und Homeoffice wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Total netter Umgangston, auch wenn ich nicht - wie manche andere Kollegen - vor Ort bin
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen, da ich im Homeoffeice arbeite
Vorgesetztenverhalten
Wie in den meisten kleineren Firmen kümmert der Chef sich um viele Aufgaben selbst. Stellt für mich kein Problem dar.
Arbeitsbedingungen
Es wird die technische Ausstattung angeboten, die man im Homeoffice braucht
Kommunikation
Man bekommt immer schnell eine Antwort von den Kollegen und Vorgesetzten via Chat
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Projekte - auch während einer Schicht telefoniert man und schreibt Emails für verschiedene Projekte. Das macht die Arbeit abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Call Center Agent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die gewillt sind zu helfen- gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit nicht nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die schon länger dabei sind, aber es gibt auch immer wieder neue Kollegen- alles in allem ist jeder an einem guten Zusammenhalt interessiert. Im Allgemeinen: wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Kollegen waren alle Altersklassen vertreten und verstanden sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Vorgesetztenverhältnis- Im Allgemeinen gilt auch hier: wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus. . Bei Problemen kann man sich jederzeit beim Vorgesetzten melden- zB. wenn man Schichten nicht wahrnehmen kann, wird schnell nach einer Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, nettes Büro, genügend Raum, Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Allgemein gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Projekte, sodass es nicht monoton wird. Einige Projekte brauchen nicht viel Vorbereitung, in andere muss man hingegen intensiver mit Hilfe von Kollegen einarbeiten.
Gleichberechtigung
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Sehr nettes Kollegium
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer da und wenn ich mal Probleme habe, kann ich auf Ihn zukommen und bleibt dabei offen für alles. Ich hatte schon Arbeitgeber, da wurde gemeint ich soll mich extern erkundigen oder mal richtig belesen...hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die Pünktliche Gehaltszahlung und Ebenso die Räumlichkeiten.Auch das der Arbeitgeber immer da ist und somit auch gleich als Ansprechpartner vor Ort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles muss hinterfragt werden.
Zu wenig Kommunikativ wenn per Mail.
Viele Projekte was nicht schlecht ist,doch sollte man sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht immer auf andere hören sondern sich selber ein Bild machen.
Mehr Kontrolle auch die auf die angeblich immer Verlass ist.
Sehr schlecht ist, das eine Person entscheidet wer bleiben darf und wer nicht und hat den Status eines Angestellten .
Schon mal gefragt woher Überstunden kommen wenn man keine macht und nur die Pause weg lässt?Ein Schlem der böses denkt.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander läuft es ganz gut.Vieles ist aber nur durch hinterfragen vleicht zu bekommen.
Image
Das Image hat sich die Firma selber ein bisschen zerschlagen.Negativ bleibt halt haften.Doch ist die Firma auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Dies wird leider nicht angeboten.Trotzdem 3 Sterne weil hier versucht wird mal den Dienstplan zu ändern wenn Termine anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind steht's neue Projekte was nicht schlecht ist, aber den Arbeitsbereich und die damit verbunden Aufgaben noch erhöhen, da Du von 0 auf gleich umdenken must.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache.Pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Neuere Kolleggen halten mehr zusammen als die alte Elite.Die Alte Elite ist zwar sehr freundlich doch fehlt hier der direkte Draht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist der Arbeitgeber.Ist sehr schwierig diesen einzuschätzen.Kann aber soweit sagen das alle Abmachungen auch wenn's mal länger dauert eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Kleines Center.Technik wird derzeit auf den neusten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Es gibt leider nur eine Meinung und diese kommt nicht vom Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist groß, da es viele verschiedene Dienste sind, die mal mehr oder weniger interessant sind.Für jeden ist was dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Dieses Unternehmen würde ich definitiv nicht weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.