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EuraTel 
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Telekommunikation 
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Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EuraTel Telekommunikation in Intelligenten Netzen
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home - Office

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt immer schnell eine Antwort von den Kollegen und Vorgesetzten via Chat

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total netter Umgangston, auch wenn ich nicht - wie manche andere Kollegen - vor Ort bin

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen Schichtplan - man kann monatlich seine Verfügbarkeiten eintragen und im vorhinein besprechen, wieviel Stunden man arbeiten möchte. Absolut flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in den meisten kleineren Firmen kümmert der Chef sich um viele Aufgaben selbst. Stellt für mich kein Problem dar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wechselnde Projekte - auch während einer Schicht telefoniert man und schreibt Emails für verschiedene Projekte. Das macht die Arbeit abwechslungsreich.

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