Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles wie oben beschrieben: mangelnde Kommunikation, Vertrauen. Neuen Mitarbeiter vielleicht auch die Chance geben aufzusteigen, Wertschätzung.
Kommunikation! Das ist der Schlüssel. Wenn Mitarbeiter nicht wissen woran sie sind, kann man nichts erwarten.
Bezahlte Arbeit sollte angepasst werden.
Es wird kein Dank ausgesprochen. Betriebsklima semi gut.
Kein gutes.
Ständig wird man gefragt, ob man einspringen kann oder Ähnliches. Arbeitszeiten die gewünscht sind kann man anfragen und dann teilweise umgesetzt.
Weiterbildungen? Ja zu bestimmten Projekten, wenn man diese aber hat hat man nichts mehr. Karriere? Aufsteigen? Keine Chance.
Mehr geht immer, man sollte gewisse Personen auch für das Arrangement entlohnen.
Keine Einschätzung.
Mal mehr, mal weniger.
Keine Einschätzung.
Es werden keine Ziele kommuniziert, wenn man Probleme oder Anregungen hat wird man ignoriert und es wird nicht für voll genommen.
Die Zeit (Pc hochfahren, Programme öffnen, etc.) wird nicht bezahlt. Absolutes no Go.
Es herrscht keine Kommunikation zwischen Führungskraft und Personal, außer die Führungskraft möchte etwas. Nur das nötigste wird gemacht.
Angestellte die länger dabei sind haben Sonderrechte.
Mal mehr, mal weniger.
In über vielen Jahren Berufserfahrung habe ich selten eine Führung erlebt, die so wenig Orientierung und Vertrauen vermittelt hat. Kommunikation erfolgt häufig einseitig, Entscheidungen erscheinen inkonsistent und die Folgen für die Mitarbeitenden werden aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt. Die Diskrepanz zwischen den kommunizierten Werten und dem tatsächlich erlebten Führungsverhalten war für mich erheblich. Dies hatte spürbare Auswirkungen auf Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitsklima.
Gute Unterstützung, trotz Homeoffice
Aktuell nichts
Gut ist die Pünktliche Gehaltszahlung und Ebenso die Räumlichkeiten.Auch das der Arbeitgeber immer da ist und somit auch gleich als Ansprechpartner vor Ort ist.
Vieles muss hinterfragt werden.
Zu wenig Kommunikativ wenn per Mail.
Viele Projekte was nicht schlecht ist,doch sollte man sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Der Arbeitgeber sollte nicht immer auf andere hören sondern sich selber ein Bild machen.
Mehr Kontrolle auch die auf die angeblich immer Verlass ist.
Sehr schlecht ist, das eine Person entscheidet wer bleiben darf und wer nicht und hat den Status eines Angestellten .
Schon mal gefragt woher Überstunden kommen wenn man keine macht und nur die Pause weg lässt?Ein Schlem der böses denkt.
Untereinander läuft es ganz gut.Vieles ist aber nur durch hinterfragen vleicht zu bekommen.
Das Image hat sich die Firma selber ein bisschen zerschlagen.Negativ bleibt halt haften.Doch ist die Firma auf dem richtigen Weg.
Dies wird leider nicht angeboten.Trotzdem 3 Sterne weil hier versucht wird mal den Dienstplan zu ändern wenn Termine anstehen.
Weiterbildung sind steht's neue Projekte was nicht schlecht ist, aber den Arbeitsbereich und die damit verbunden Aufgaben noch erhöhen, da Du von 0 auf gleich umdenken must.
Gehalt ist Verhandlungssache.Pünktliche Zahlung.
Neuere Kolleggen halten mehr zusammen als die alte Elite.Die Alte Elite ist zwar sehr freundlich doch fehlt hier der direkte Draht.
Der direkte Vorgesetzte ist der Arbeitgeber.Ist sehr schwierig diesen einzuschätzen.Kann aber soweit sagen das alle Abmachungen auch wenn's mal länger dauert eingehalten werden.
Kleines Center.Technik wird derzeit auf den neusten Stand gebracht.
Es gibt leider nur eine Meinung und diese kommt nicht vom Arbeitgeber.
Das Aufgabenfeld ist groß, da es viele verschiedene Dienste sind, die mal mehr oder weniger interessant sind.Für jeden ist was dabei.