Kein Verständnis oder Mitgefühl für das was die Mitarbeiter durchmachen müssen. Gefühllose Personalleiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euregio Klinik in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Chefärzte und Oberärzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld steht vor Patientenversorgung
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Oberärzte für die Notaufnahme. Bessere Bezahlung für die ITS-Dienste. Personalleiter muss meiner Meinung nach geändert werden. Die Patientinversorgung steht die Klinikleitung ganz hinten. Das Personal kämpft für Patientenzufriedenheit auf Kosten ihre eigene Zeit und Extra Mühe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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