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Euregio-Klinik 
Albert-Schweitzer-Straße 
GmbH
Unternehmenskultur

Nordhorn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Euregio-Klinik Albert-Schweitzer-Straße
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte setzen sich für das Personal ein

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflegekräfte mit wenig Deutsch Kenntnissen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Kommunikation eingeschränkt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf freie Tage wird geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald es Probleme gibt setzen die sich für uns Mitarbeiter ein

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Alltag ist teilweise sehr komplex, viele Neuheiten kommen dazu

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