76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele würden gerne das Unternehmen verlassen aber ist schwierig wegen der aktuellen Wirtschaftslage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Angst
Work-Life-Balance
Einige sind schwer krank
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Probezeit als Ausscheidungsverfahren – Mikromanagement statt Vertrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die faire und absolut pünktliche Gehaltszahlung sowie die spannenden fachlichen Aufgaben. Die vorhandenen Homeoffice-Optionen ermöglichen eine gewisse Flexibilität im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfand ich das ausgeprägte Mikromanagement und den ständigen Leistungsdruck. Die Einstellungsstrategie wirkt fragwürdig, da durch die parallele Besetzung ähnlicher Rollen eine künstliche Konkurrenzsituation geschaffen wird. Zudem mangelt es an Transparenz; oft wird nach subjektiven Vorwänden gesucht, um die Zusammenarbeit zu beenden. Auch die Parkplatzsituation vor Ort ist oft angespannt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Vertrauen in die eigenen Fachkräfte setzen, statt jede Minute zu kontrollieren. Die Probezeit sollte als echte Einarbeitungsphase genutzt werden und nicht als „Ausscheidungsverfahren“ unter künstlichem Zeitdruck. Zudem wäre es ratsam, die Parkplatzkapazitäten für die Mitarbeiter zu erweitern, um den täglichen Stress bei der Ankunft zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, jeder ist ansprechbar. Kollegen sind auch über die Abteilungen hinaus hilfsbereit und jederzeit um Lösungen bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ein bisschen mehr Transparenz und bessere Kommunikation. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und erscheinen willkürlich, auch wenn sie das bestimmt nicht sind.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher Umgangston
Image
Nur mein Gefühl
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, aber sicher nicht an der Obergrenze
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, jeder ist hilfsbereit, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung fürs Homeoffice lässt viele Wünsche offen
Kommunikation
Daran könnte man arbeiten. Entscheidungen werden manchmal nicht oder zu spät kommuniziert und man wird eher über den Flurfunk informiert.
Interessante Aufgaben
Individuelle Fähigkeiten werden berücksichtigt und genutzt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Guter Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und der Umgang miteinander ist wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte habe ich nicht. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Themen, an denen noch gearbeitet werden kann, insgesamt überwiegen aber klar die positiven Aspekte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super nett
Karriere/Weiterbildung
So viele Möglichkeiten gibt es leider nicht
Gehalt/Benefits
Könnte viel besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sich zusammen! Zusammenarbeitet ist wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Sehr liebe und Respektvoll
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die beste Entscheidung meiner Karriere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend. Neue Ideen werden begrüßt und Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.
Image
Gute Ruf im Markt und auch bei Kunden
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Überstunden halten sich in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Onboarding, Weiterbildungen könnten mehr sein.
Gehalt/Benefits
Ich bekomme das Gehalt was ich Verhandelt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit, z. B. durch Recycling, Energieeinsparung und soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und kollegial. Man fühlt sich willkommen und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden als erfahrene Fachkräfte geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet Für Homeoffice wird alles was benötigt wird bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils transparent. Informationen werden regelmäßig geteilt, allerdings könnten manche Entscheidungen klarer begründet werden.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird im Unternehmen gefördert. Es herrscht ein respektvoller Umgang unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird geschätzt.
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Mehrfachbewertung
Eine Firma im Wandel die bereits viele Schritte gegangen ist aber noch einige vor sich hat für die Zukunftsicherung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt viel Geld in die Hand um die Firma für die Zukunft auf das nächste Level zu heben
Verbesserungsvorschläge
Weiter so der Weg wird leichter mit jedem Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Produkt, Firma im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In- offboarding
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei. Übergeordnete Ebene zT etwas problematischer
Kommunikation
Fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für Arbeitseinsteiger geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in junge Arbeitskräfte investieren, auch wenn sie am Anfang nicht genau so viel leisten können wie Senior Entwickler.
Man sollte die Projektpläne erst festsetzen, wenn man weiß wie viele Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Nicht die Arbeitskräfte durchgehend mit 130% belasten, weil sich niemand bewirbt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konservativ, habe mich dort nicht wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man Überstunden macht
Vorgesetztenverhalten
Habe in der gesamten Zeit mit dem Chef kaum geredet, er kannte auch nicht meinen Namen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, die Angestellten haben keine guten People-Skills, typisch nach dem deutschen Modell ist die Kommunikation am Arbeitsplatz rein technisch, persönliche Gespräche gibt es wenige
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, wenn man wert auf Geld legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kommt allen Pflichten und individuellen Zusagen nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Das externe Wachstum schneller mit dem internen Wachstum gleich zu schalten.
Besserer Onboarding Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.