Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege zum Vorstand
Das Produkt und die Perspektive mit neuen Produkten in der Zukunft
Die genutzte CRM Software, jedoch wird 2024 auf eine neue Software gewechselt.
Einarbeitung besser strukturieren
Im großen und ganzen eine gute Atmosphäre, abhängig davon in welcher Geschäftsstelle man eingesetzt wird.
Bei den großen Trägern DER Anbieter, man weiß von der Euregon das Dinge angepackt werden und auf neue Anforderungen schnell reagiert wird. Bei Privaten Pflegediensten noch nicht so bekannt, hat den Vorteil das man vertrieblich ein großes Potenzial hat.
Home Office und Vertrauensarbeitzeit, in meiner Zeit bei der Euregon konnte ich Arzt Termine nach Rücksprache wahrnehmen und auch Urlaub nehmen, ohne Diskussionen.
Kann ich in der kurzen Zeit nicht bewerten, jedoch weiß ich das im Vertrieb in Zukunft mit externen Vertriebstrainern gearbeitet werden soll.
faires Gehalt das immer pünktlich gezahlt wird, dazu erhält man am Ende des Jahres einen freiwillig gezahlten Bonus vom Unternehmen.
Die Diesel Fahrzeuge sind vllt nicht grade gut für die Umwelt.
Man erhält Unterstützung, wenn man danach fragt.
Es gibt Regionale unterschiede da es mehrere Geschäftsstellen gibt, jedoch habe ich nichts negatives gehört oder selbst erfahren. Vorstand und VL sind sehr bemüht jeden Mitarbeiter zufrieden zustellen und haben immer ein offenes Ohr.
Man erhält einen neuen und gut ausgestatteten Firmenwagen, bei Wunsch wird auf die Individuelle Situation des Mitarbeiters ( Kinder ) geachtet. Für die Bedingungen im Homeoffice ist jeder selbst verantwortlich.
Sehr kurze Wege, der Vorstand ist nur einen Anruf entfernt und nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter.
Die Pflege ist eine Interessante Branche mit sehr freundlichen Kunden. Durch die ständige Entwicklung der Euregon gibt es immer wieder neues mit dem man die Kunden begeistern kann.
- neueste Bemühungen etwas zu ändern
- Schritte in eine moderne Zukunft
- Prozesse (so gut wie nicht da/eingehalten)
- Aufgabenverteilung (ungenügende "Lastenverteilung")
- Flexibilität (Urlaub, Arbeitszeit, etc.)
Manpower an der richtigen Stelle setzen, Prozesse durchsetzen, Altlasten loswerden (v.a. Prozesse/"Normen", nicht personell gemeint)
Die Arbeitsatmosphäre als solche wird durch ein paar Sachen aufgewertet, aber ist in ihren Grundsätzen überschattet durch negative Einflüsse von Entscheidungen
im Prinzip überhaupt keine Weiterbildungs- oder Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt oft unterdurchschnittlich bis unterirdisch (im Bereich IT / Support)
häufig wird ein Team überlastet, weil man den "Sieb" zu durchlässig ansetzt
Kommunikation und Prozesse funktionieren fast überhaupt nicht
definitiv keine Fließbandarbeit
Ganz miese Kommunikation
Vorstandsvorsitzenden entlassen
Duzkultur, ich kann mich ohne Druck auf meine Aufgaben vorbereiten, es ist kein Problem wenn das erlernte nicht gleich perfekt umgesetzt werden kann, Ich habe Zeit mich einzuarbeiten
fällt mir nichts zu ein
tolles Team, angenehmes Miteinander
sehr gutes Produkt das ich gerne Präsentiere, sehr guter Ruf bei den Kunden
trotz viel Reisezeit kann ich mir meine Zeit gut einteilen
selten so viel Unterstützung untereinander erlebt
sehr gute Feedbackkultur, auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr
sehr gute Ausstattung, Homeoffice
jeder ist für jeden ansprechbar, sehr gute Unterstützung untereinander
sehr Abwechslungsreich und interessante Aufgaben
Das man gehört wird und alle freundlich sind. Die Kollegen sind lustig ,der aktuelle Kundenstamm ist ebenfalls freundlich . Freitag ist Homeoffice und man hat einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
das man sich manchmal seine Informationen selbst zusammensuchen muss, oft nicht transparent genug
Planung nicht quer durch ein, bzw. andere Bundesländer
alle sind Hilfsbereit und freundlich, man ist beim Du und hat dennoch den Respekt auch vor der Führung
selten schlechtes Feedback beim Kunden
manchmal sind die Tage sehr lang aufgrund langer An-und Abreisen
Aufstiegschancen sind gegeben
Luft nach oben ist immer-aber wer fleißig ist kann gut verdienen
egal wann ich Hilfe brauche-sie wird mir angeboten
vorbildlich
nicht immer gut-aber daran wird gearbeitet
Die Software ist komplex und spannend zu schulen
Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, man geht gerne zur Arbeit.
Arbeitsumfang, Arbeitszeiterfassung und Grundgehalt sollten im gleichen Maße behandelt und vergütet werden. Prozesse aus "Start Up"-Zeiten sollten angepasst bzw. erarbeitet werden.
Organisches und gut strukturiertes Wachstum statt rein nach Umsatz und Vertrieb
Home Office-Möglichkeit, kollegiales Umfeld und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Super Image draußen beim Kunden, bekommt man auch meist bei den Außenterminen zu spüren.
Viele Reisezeiten dafür sehr flexibel und selbst organisiert.
Gute Aufstiegschancen, wer sich reinhängt und gute Arbeit leistet erhält auch Wertschätzung und Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Zulagen bei Außenterminen, Grundgehalt branchendurschnittlich
Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen könnte etwas besser sein.
Es wird kein Druck aufgebaut. Gerade neue Kollegen werden behutsam an die neue Tätigkeit herangeführt
'Schlechtes' bezieht sich auf Kleinigkeiten. Es gibt nichts Gravierendes
Vertriebstraining für Kollegen ohne vorherige Erfahrungen
Tolles Vertriebsteam. Die Kollegen sind immer Hilfsbereit.
Hervorragendes Produkt. Das beste beste was es auf dem Markt gibt. Kenne es als ehemaliger Anwender aus eigener Erfahrung.
Selbstverantwortliches Arbeiten.
Grundgehalt + Provision. Üblich im Vertrieb
Natürlich geht viel über Email und nicht über den Postweg. Das spart viel Papier.
Was soll ich sagen. Ist wirklich TOP
Gemischtes Team aus älteren und jüngeren Mitarbeitern. Jeder wird gleich behandelt
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man kann sich jederzeit an Sie wenden
Reisetätigkeit - aber das gehört natürlich dazu. + Homeoffice
Regelmäßige Videokonferenzen. Reger Austausch zwischen den Kollegen und der Zentrale
Es wird keiner bevorzugt. Sollte Heutzutage natürlich Selbstverständlich sein
Vielfältiges Aufgabengebiet in der Pflegebranche. Natürlich muss man sich gut in die Thematik einarbeiten.
Perfekt auch für Quereinsteiger. Hier kann jeder seinen Weg gehen, wenn er sich einmal in die doch sehr spezielle Materie eingearbeitet hat.
Durch das rasante Wachstum der letzten 2 Jahre werden die Räumlichkeiten langsam zu eng.
Freundschaftlicher Umgangston
Unfassbar hohe Kundenzufriedenheit, es gibt regelrechte Fans des Produkts.
Je nach Bereich voll ok, Tage mit Außendienstterminen können natürlich auch mal länger werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten eher beschränkt. Wer sich engagiert und interessiert ist, kann es hier aber auf jeden Fall zu etwas bringen.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, ich kann mich aber nicht beklagen. Trotzdem eher durchschnittlich in dieser Branche.
Die Firmenzentrale wurde für seine ökologische Bauweise vom bayrischen Staat ausgezeichnet.
Jeder hilft hier jedem.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert, schon aufgrund Ihres Wissens.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wenn es Redebedarf gibt.
Eher modernes Arbeitsumfeld, die Ausstattung könnte etwas besser sein. Das ist aber jammern auf hohem Niveau.
Kurze Kommunikationswege, weitestgehend transparent.
Geschlechterunterschiede gibt es hier nicht.
Vielfältige Aufgabenbereiche, es werden ständig neue Aufgabengebiete erschlossen.
Sichere Arbeitsplatz. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Das beste Produkt im Markt.
Das Budget für die Autos könnte größer sein.
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz, mit wirklich überdurchschnittlichen langfristigen Wachstumsperspektiven. Und die Produkte und Lösungen sind auch noch sehr sinnstiftend und von sehr hoher Qualität. Das Vertriebspotential wächst von Jahr zu Jahr, da gibt es nur eine dynamische Richtung, egal wie das sonstige wirtschaftliche Umfeld gerade ist.
Auf dem Firmenparkplatz wird es ab und zu sehr eng. Je mehr neue Arbeitsplätze bei uns geschaffen werden ...
Flexibel, innovativ und dynamisch in der firmenstrategischen Weiterentwicklung bleiben, mit der besten Branchensoftware in unserem Gesundheitsmarkt.
Alle im Team sind per DU, egal ob Auszubildende oder Leitungskräfe.
Kaffee, Getränke und ein Obstkorb - alles frei.
Moderne Arbeitsplatzausstattung, bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen. Es gibt viel Freiraum zur Entfaltung - für Teamplayer.
Ein sehr gutes Zusammenspiel, in vertrauensvoller Atmosphäre.
Wir haben ein sehr gutes Kundenimage. Eine ganz langjährige Kundenbindung gehört zu unserer Firmen-DNA.
Das muss uns erst einmal jemand nachmachen!
Mit einem guten persönlichen Zeitmanagement, vorausschauender gebündelter Terminplanung mit Interessenten und Kunden, lässt sich eine gute Balance herstellen. Natürlich gehört im Vertrieb auch eine große Flexibiltät dazu, bei unerwarteten Terminverschiebungen.
Das alles selbst im eigenen Vertriebsgebiet steuern zu können, das ist schon sehr reizvoll.
Das liegt auch sehr an meinem persönlichen Engagement. Da gibt es ganz viele Spielräume ...
Erfolgreich bei den Vertriebsergebnissen - zahlt sich entsprechend gut aus! Da ist richtig Musik drin!
Seit ein paar Jahren arbeiten wir in einem ökologisches Firmengebäude, mit ganz viel Holzmaterialien. Auch an heißen Tagen kann in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sehr produktiv gearbeitet werden.
Der Zusammenhalt ist wirklich super! Egal ob jemand erst 3 Wochen oder schon über 10 Jahre mit dabei ist und sich entsprechend gut auskennt. Gegenseitige Unterstützung und Begleitung, auch bei komplexen Fragestellungen, erlebe ich täglich.
Auch die "alten Hasen" können sich mit Ihrer Erfahrung noch sehr gut mit einbringen. Dadurch profitiert das ganze Team.
In realistischen Jahreszielen, je nach beruflichen Vorerfahrungen, darf man zeigen was man drauf hat. Dazu gibt es volle Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und der eigenen Weiterentwicklung.
Bis hinauf zum Vorstand findest Du jederzeit engagierte Ansprechpartner, die ein offenes Ohr haben und wertvolle Tipps geben können, die auch im Alltag umsetzbar sind.
Da gibt es immer wieder einmal Änderungs- und Anpassungsbedarf. Für mich passt es gut!
Es gibt keine "dummen Fragen"! Täglich passiert sehr viel NEUES in der Firma, sei es bei Interessenten- und Kundengesprächen, vor Ort, mit Entscheidern, an der Hotline oder in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Ein ständiger Informationsfluss.
Über regelmäßige Videokonferenzen, auch im Vertriebsteam, tauschen wir uns aus und suchen nach noch besseren Lösungen und Strategien.
Absolut stimmig!
Garantiert, wenn man sich engagiert mit seinem Fachwissen und seiner Persönlichkeit einbringt. Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und lassen ganz viel Gestaltungsspielraum. Und gerade im Vertrieb gibt es ganz viele spannende Themenbereiche, in denen Du Dich "austoben" kannst.
So verdient kununu Geld.