509 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
417 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 91 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Als Antwort kennt man fast keine Kollegen
Wenn man nur wenige Kollegen kennt...
Gut bis sehr gut, per Mail
Gemeinschaftsgefühl
Tolles Unternehmen. Unterstützt durch aus Neulinge bzw. Absolventen. Die Mitarbeiter sind sehr lösungsorientiert und kompetent. Mein Manager hat sich stets bemüht, mir ein passendes Kundenunternehmen so schnell wie möglich zu finden. Man wird also nicht vergessen :). Auf Wünsche und Bedürfnisse wurde immer eingegangen. Es gab von meinem Manager regelmäßige Feedbacks. Die Kommunikation war immer auf kollegialer Ebene. Ich würde das Unternehmen als ehemalige Zeitarbeitnehmerin gerne weiterempfehlen.
Ich habe in Gleitzeit gearbeitet. Bei Urlaubsanträgen gab es keinerlei Probleme.
Die Personalabteilung sowie auch mein Manager war jederzeit erreichbar. Die Kollegen waren immer zuvorkommend und freundlich.
Das Vorgesetztenverhältnis war immer auf Augenhöhe, die flachen Hierarchien wurden tatsächlich gelebt, genauso die DU-Kultur im Unternehmen.
Eigene Ideen wurden angehört und größtenteils sogar umgesetzt. Es wurden viele Freiräume in der Ausgestaltung der Aufgaben gewährt und auch private Termine konnten während der Arbeitszeit flexibel wahrgenommen werden.
Durch die Fusion von Modis und Akka wurden viele etablierte Prozesse über den Haufen geworfen (aus Modis-Sicht gesehen). Trotz, dass die Akka die zugekaufte Partei bei dieser Verschmelzung war, wurden so gut wie alle Strukturen der Akka übernommen und die ehemaligen Modis-Mitarbeiter in Positionen/Prozesse gedrängt, die keinen effizienteren Sinn ergaben. Die Vorgaben wurden strenger und die Freiheiten in der standortspezifischen Ausgestaltung leider immer weniger.
Einheitliche Benefits, die auch gelebt werden.
Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sollte stärker beachtet und nicht nur promoted werden. Ohne zufriedene Mitarbeiter, kein Unternehmenserfolg.
Schwachstellen und Potentiale erkennen und gezielt daran arbeiten..
Kompliziert…, wenn eine einzige Person immer wieder alles dafür gibt diese zu verschlechtern und nichts dagegen unternommen wird.
Nach außen hin wird alles schön dargestellt, aber hinter den Kulissen sieht es leider anders aus.
Urlaub ist unkompliziert und auch kurzfristig möglich. Private Termine sind in Absprache flexibel wahrzunehmen – großer Pluspunkt. Ein Tag Home-Office pro Woche ist vertraglich verankert (aber bitte nicht montags, freitags, direkt vor/nach Urlaubstagen oder wenn Meetings anstehen ). „Gleitzeit“ bedeutet für die Vollzeit-Kolleg:innen eine Kernarbeitszeit von 08:00-16:00 Uhr.
Für Berufseinstieg super, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Großteils sehr gut. Mit den meisten mehr, mit ein paar Ausnahmen weniger.
Menschlich absolut TOP! Aber ein Standort pro Standortleiter sollte das Maximum sein.
Moderne Büroräume und Technik. Ergonomie am Arbeitsplatz hat noch Potential.
Ausbaufähig. Unternehmenszahlen werden nicht transparent an die Mitarbeiter kommuniziert. Zwischen Vertrieb und Recruiting gibt es regelmäßig Konflikte.
Für den Berufseinstieg super, jedoch auf Dauer nicht fordernd genug. Durch die Fusion viele unverständliche Vorgaben, langwierige Prozesse, weniger Freiheiten.
Ich kann Akkodis als Arbeitgeber für IT-Mitarbeiter weiterempfehlen. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
kollegiale Miteinander und die gegenseitige Unterstützung
fördern und fordern ihre Mitarbeiter und schaffen so ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
offene und transparente Kommunikation
abwechslungsreiche und anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, die sowohl das technische Know-how als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern
Offene und moderne Arbeitsumgebung. Man hat (vor allem in Leipzig) das Gefühl, dass Kritik ernstgenommen wird und auch versucht wird Änderungen anzustoßen, wenn die Kritik gerechtfertigt ist.
Angenehme, offene und moderne Arbeitsatmosphäre. Sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen. Man kommt gerne ins Büro.
Modernes Büro mit sehr guter Ausstattung wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden, solange das Projekt das zulässt und mit dem Vorgesetzten/ Projektleiter abgestimmt ist.
Mobiles Arbeit ist kein Problem und sogar gewünscht. Man kann aber auch ins Büro kommen wenn man lieber dort arbeiten möchte.
Es gibt eine eigene Academy mit einer Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen
faire Bezahlung
Sehr gut. Viele Kolleg*innen mit den unterschiedlichsten Erfahrungen und alle sind nett und hilfsbereit.
Das Kollegium ist recht jung, aber es gibt auch ein paar ältere Hasen. Ich habe aber
Sehr offen und auf Augenhöhe
alles was das Herz begehrt, wie z.B. ein modernes Büro, höhenverstellbare Schreibtische, Dockingstations, gute Monitore, etc.
Regelmäßige Updates, was im Unternehmen los ist und regelmäßige offene Austauschmöglichkeiten mit den direkten Vorgesetzten
Das ist natürlich abhängig vom jeweiligen Projekt und kann variieren. Man hat aber die Möglichkeit auch mal das Projekt zu wechseln, falls es gar nicht passt.
Flexibel arbeiten
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Prima
Ausgezeichnet
Prima
Gut
Prima
Team, Internationalität, Weiterbildungen, spannende Aufgaben, Workation etc.
Noch immer nicht richtig vereinte Units nach dem Merge, IT-Themen seit Merge
Kurze Wege, direkte Gespräche suchen, europäische Zusammenarbeit verbessern, IT vereinfachen / vereinheitlichen, nach dem Merge auch wirklich die Zusammenarbeit fördern, gute und praktikable Modelle für die Zusammenarbeit der einzelnen Vertragskonstrukte / Units finden.
Hier muss noch mehr getan werden.
Sehr erfahrener direkter Vorgesetzter mit hoher Sozialkompetenz, auch der Director / vorheriger GF kennt die Mitarbeiter alle beim Namen (egal ob man sich ein Jahr nicht gesehen hat). Hier besteht großes Interesse daran, die Mitarbeiter weiterzuentwickeln --> dafür Danke.
Das ganze Team ist sehr engagiert. Sie sind immer da für schnelle Hilfe und sind verständnisvoll mit der Personalsituation. Ich denke, dass die Chancengleichheit und Life-Work-Balance hier gut versichert ist.
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Die Firmenziele transparent zu machen.
Die Nachhaltigkeit bei den Firmenwagen kann noch deutlich verbessert werden. Hybrid am privaten Netz laden ermöglichen.
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