4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima und langfristige Perspektive im Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURO-FILTER GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes kollegiales Miteinander und ein insgesamt familiäres Umfeld. Viele Mitarbeiter arbeiten schon lange im Unternehmen, was für Stabilität und Vertrauen spricht. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist teilweise etwas in die Jahre gekommen. Einige Büros und technische Arbeitsmittel könnten moderner sein, insbesondere bei der IT-Ausstattung. Hier gibt es aus meiner Sicht Potenzial für Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des Unternehmens könnten einige interne Prozesse und Kommunikationswege noch klarer strukturiert werden. Außerdem wäre eine Modernisierung der Arbeitsplätze wünschenswert – sowohl bei der IT-Ausstattung als auch bei Teilen der Büroinfrastruktur. Moderne Arbeitsmittel würden die tägliche Arbeit teilweise deutlich effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Se hr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass viele Mitarbeiter schon lange im Unternehmen sind und ein gutes Miteinander pflegen.
Image
Das Unternehmen hat in seiner Branche einen guten Ruf und wird als zuverlässiger Partner wahrgenommen. Nach außen könnte die Sichtbarkeit teilweise noch stärker sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind insgesamt gut planbar und Rücksicht auf private Situationen wird genommen. In intensiven Phasen kann es natürlich auch mal etwas mehr werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Strukturierte Weiterbildungsprogramme könnten zukünftig noch stärker ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen sind für einen mittelständischen Betrieb fair und zuverlässig. Zusätzliche Benefits könnten perspektivisch noch ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und geht mit Ressourcen überwiegend verantwortungsvoll um. In diesem Bereich entwickelt sich vieles kontinuierlich weiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Abteilungsübergreifend gibt es Optimierungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Der Umgang miteinander ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar und grundsätzlich offen für Ideen und Vorschläge. Entscheidungen könnten teilweise noch transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist teilweise etwas in die Jahre gekommen. Besonders bei Büroräumen und IT-Ausstattung gibt es noch Potenzial für Modernisierung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut und unkompliziert. Bei wachsender Unternehmensgröße könnten manche Informationen noch strukturierter weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund respektvoll behandelt. Das Thema spielt im Alltag keine negative Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
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Eigentlich ein toller Betrieb und Arbeitgeber!! Eigentlich aber auch nur...!!!...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EURO-FILTER GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat mich sofort unterstützt, als ich ein persönliches finanzielles Problem hatte und meine Rechnung bezahlt in hohem Betrag!! Das hätte niemand sonst getan nach nicht einmal Ende der Probezeit!!! Sehr hohes soziales Engagement, nicht nur für mich!! Geholfen wurden vielen Mitarbeitern!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht objektiv dem Mitarbeiter gegenüber. Man vertraut nur Einem oder ganz wenigen, man vertraut auch auf die Meinung der Eigentümerfamilie. Es darf kein Kritik geben gegen leitende Mitarbeiter oder gegen die Familie. Leitende Mitarbeiter fällen die Zukunft des produktiven Personals. Schade eigentlich... Wie so häufig: Schade eigentlich!! Tut mir wirklich leid. GS
Verbesserungsvorschläge
Das weiß der Arbeitgeber schon alles... Jede:r trägt es täglich in den Betrieb und redet den ganzen Tag darüber. Man muss nur zuhören...
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind ausbaufähig. Das betrifft die Hierarchien im Betrieb. Nicht jede:r wird gleich gut behandelt.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich nicht kaputt!! Alles sehr angenehm und Top Arbeitszeiten!
Karriere/Weiterbildung
Naja ne... Dicke aufsteigen kannste jetzt auch nicht. Lager, Verkauf und Abwicklung. Die Familienmitglieder besetzen eh die besten Posten, von daher nur über viel viel Vitamin B.
Kollegenzusammenhalt
Naja ne... Die Produktion und das Lagerwesen halten im Grunde gut zusammen. Außer es geht um die Wurst, dann heißt es; Brot für die Welt aber die Wurst bleibt hier!! Der Abteilungsleiter im Lager (eigentlich ein sehr netter Kerl, aber auch nur eigentlich!! -VOLLE ACHTUNG!!) ist sehr heuchlerisch und verräterisch, aber das muss er auch sein, dafür wird er bezahlt. Dazu wurde er erzogen und es gefällt Ihm auch so zu sein. Die Auftragsbearbeitung im Betrieb, besteht aus 3 Damen, wobei von denen, nur eine Dame nicht so heuchlerisch und verlogen ist. Die sitzt ja auch nicht am gleichen Tisch wie die anderen Beiden. Davon ist wiederum eine Dame Familienmitglied der Eigentümerfamilie. Wenn die dich weg haben will, dann biste auch weg, egal aus welcher Abteilung du bist! Normal halt, zu irgendwas muss man ja nützlich sein. Die Dame macht keine "Fehler"!! Selbst wenn!! Keine Fehler!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!! Läuft korrekt!!
Vorgesetztenverhalten
Ganz Okay soweit...
Kommunikation
Auch sehr ausbaufähig, was die Kommunikation zwischen den Abteilungen, der Mitarbeiter und der Chefetage betrifft.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerinn, falls du dein Kind zur Welt gebracht hast aber vorher Abteilungsleiterin warst, dann fängste im Lager an ohne was zu leiten (den Hubwagen leitest du zum Kommissionieren!).
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht so. Wer im Lager arbeitet kann auch mal Staplerfahren oder beladen/entladen der LKW. Ansonsten monotone Arbeit in den Abteilungen. Spaß haben die im Verkauf und in er Abwicklung, die erlauben sich mehr...
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Eine interessante Firma. Zukunft Orientiert und ein sicherer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EURO-FILTER GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Mitarbeiter. Behandelt Sie Respektvoll und fair. Bei Probleme hilft der Arbeitgeber mit Rat und Tat.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich Respektvoller Umgang untereinander. Man hat auch Spaß auf der Arbeit auch wenn es mal stressig ist.
Image
Bei einigen Mitarbeiter ist das Jammern auf hohem Niveau.
Das Unternehmen gibts viel Mühe, dem Mitarbeiter ein gutes Arbeiten zu gewährleisten. Und es steht zu jedem einzelnen seiner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache immer genehmigt. Familienfreundliches Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Ist okay darf gerne etwas mehr Gehalt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffizientes arbeiten mit Solarstrom
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut bis auf 1-2 Kollegen.
Der Rest ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Arbeitsbedingungen für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut. Respektvoll und Ideen werden zeitnah umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay soweit. Klar könnte Modernere Arbeitsgräte sein. Aber man ist zufrieden.
Faire Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Untereinander und auch mit der Chefetage.
Man bekommt jederzeit Infos über Entwicklung Ergebnisse und Erfolge.
Gleichberechtigung
Faire Gehaltspolitik.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Recht vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
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Sie wollen zu viel in zu kurzer Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURO-FILTER GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungen.
Kein Betriebsrat.
Zu wenig Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Stern entspricht der Wahrheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EURO-Filter durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EURO-Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EURO-Filter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.