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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes kollegiales Miteinander und ein insgesamt familiäres Umfeld. Viele Mitarbeiter arbeiten schon lange im Unternehmen, was für Stabilität und Vertrauen spricht. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch interessant.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber hat mich sofort unterstützt, als ich ein persönliches finanzielles Problem hatte und meine Rechnung bezahlt in hohem Betrag!! Das hätte niemand sonst getan nach nicht einmal Ende der Probezeit!!! Sehr hohes soziales Engagement, nicht nur für mich!! Geholfen wurden vielen Mitarbeitern!!
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Mitarbeiter. Behandelt Sie Respektvoll und fair. Bei Probleme hilft der Arbeitgeber mit Rat und Tat.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsumgebung ist teilweise etwas in die Jahre gekommen. Einige Büros und technische Arbeitsmittel könnten moderner sein, insbesondere bei der IT-Ausstattung. Hier gibt es aus meiner Sicht Potenzial für Verbesserungen.
Bewertung lesen
Nicht objektiv dem Mitarbeiter gegenüber. Man vertraut nur Einem oder ganz wenigen, man vertraut auch auf die Meinung der Eigentümerfamilie. Es darf kein Kritik geben gegen leitende Mitarbeiter oder gegen die Familie. Leitende Mitarbeiter fällen die Zukunft des produktiven Personals. Schade eigentlich... Wie so häufig: Schade eigentlich!! Tut mir wirklich leid. GS
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Keine Weiterbildungen.
Kein Betriebsrat.
Zu wenig Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Wachstum des Unternehmens könnten einige interne Prozesse und Kommunikationswege noch klarer strukturiert werden. Außerdem wäre eine Modernisierung der Arbeitsplätze wünschenswert – sowohl bei der IT-Ausstattung als auch bei Teilen der Büroinfrastruktur. Moderne Arbeitsmittel würden die tägliche Arbeit teilweise deutlich effizienter machen.
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Das weiß der Arbeitgeber schon alles... Jede:r trägt es täglich in den Betrieb und redet den ganzen Tag darüber. Man muss nur zuhören...
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Mehr auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EURO-Filter ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitszeiten sind insgesamt gut planbar und Rücksicht auf private Situationen wird genommen. In intensiven Phasen kann es natürlich auch mal etwas mehr werden.
4
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Man arbeitet sich nicht kaputt!! Alles sehr angenehm und Top Arbeitszeiten!
5
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Urlaub nach Absprache immer genehmigt. Familienfreundliches Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURO-Filter ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsumgebung ist teilweise etwas in die Jahre gekommen. Besonders bei Büroräumen und IT-Ausstattung gibt es noch Potenzial für Modernisierung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Strukturierte Weiterbildungsprogramme könnten zukünftig noch stärker ausgebaut werden.
4
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Naja ne... Dicke aufsteigen kannste jetzt auch nicht. Lager, Verkauf und Abwicklung. Die Familienmitglieder besetzen eh die besten Posten, von daher nur über viel viel Vitamin B.
2
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Kein Stern entspricht der Wahrheit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EURO-Filter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EURO-Filter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EURO-Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EURO-Filter als eher traditionell.