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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Euro Lloyd Reisebüro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Man bekommt jederzeit die Unterstützung, die man braucht. Wenn man ein Problem hat, kann man es offen ansprechen, und gemeinsam wird eine Lösung gefunden und aus der Welt geschafft
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Im Büro bekommt man sehr viel Unterstützung. Im schulischen Bereich wäre es schön, wenn diese teilweise noch etwas stärker wäre, damit man gezielter nachfragen und Inhalte noch besser verstehen kann. Da alle Mitarbeiter sehr kompetent sind und fast alle Fragen beantworten können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir sind in Sindelfingen zwei Auszubildende und verstehen uns sowohl untereinander als auch mit den Kollegen sehr gut. Oft ist im Arbeitsalltag viel los, sodass nicht immer genügend Zeit für längere Gespräche bleibt. Das holen wir jedoch gerne bei einem gemeinsamen Abendessen nach.
Sehr gute Übernahmechancen
Die Arbeitszeiten sind in der Regel von 10:00 bis 18:30 Uhr. Es muss mindestens eine halbe Stunde Pause gemacht werden, diese kann bei Bedarf auch länger sein. Überstunden werden angerechnet und durch freie Tage ausgeglichen. Wenn man samstags arbeitet, bekommt man dafür unter der Woche einen freien Tag.
Neben Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen zeichnet sich die Branche dadurch aus, dass zwar keine hohen Gehälter üblich sind, der Lohn jedoch stets pünktlich und zuverlässig ausgezahlt wird.
Die Ausbilder kommen auf einen zu und helfen, wo sie nur können. Genauso verhalten sich auch die Mitarbeiter. Es gibt viele Schulungen, und wenn man danach fragt, nimmt sich immer jemand Zeit dafür.
Untereinander können wir viel lachen und gemeinsam Spaß haben. Die Kommunikation beschränkt sich nicht nur auf die Arbeit. Man merkt, dass sich die Menschen hier auch persönlich füreinander interessieren und nicht nur als Kollegen wahrgenommen werden.
Die Aufgaben sind jeden Tag unterschiedlich, sodass es nie langweilig wird. Es gibt immer etwas zu tun, und die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd. Genau das macht mir persönlich besonders viel Spaß.
Hier kann man viel Neues lernen. Auch nach den drei Jahren, in denen ich bereits viele Erfahrungen gesammelt habe, lerne ich jeden Tag immer wieder etwas Neues dazu.
Der Respekt unter den Kollegen ist spürbar. Jeder begegnet dem anderen auf Augenhöhe, wodurch ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima entsteht. Auch als Azubi fühlt man sich hier respektiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen drei Büros sehr angenehm. Der Austausch untereinander funktioniert gut und bei Fragen oder Problemen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Azubis und duale Studenten nach ihrer Ausbildung beziehungsweise ihrem Studium langfristig im Unternehmen zu halten und weiter zu fördern.
Die Arbeitszeiten sind angenehm. Hin und wieder gehört auch Samstagsarbeit dazu, jedoch wird darauf geachtet, diese im Team fair aufzuteilen und regelmäßig zu rotieren. Dadurch lässt sich die Arbeit gut mit der Schule beziehungsweise Uni sowie dem Privatleben vereinbaren.
Die Ausbilder und Paten sind sehr engagiert und nehmen sich die Zeit, Inhalte und Wissen verständlich zu vermitteln. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und unterstützen die Azubis und dualen Studenten aktiv bei der eigenen Entwicklung.
Der Spaßfaktor kommt während der Ausbildung definitiv nicht zu kurz. Ob bei spannenden Inforeisen, um Destinationen und Produkte kennenzulernen, gemeinsamen Teamevents oder auch im Arbeitsalltag mit den Kollegen.
Der Arbeitsalltag besteht aus einer guten Mischung aus persönlichen Beratungsgesprächen mit Kunden, der Erstellung individueller Reiseangebote sowie regelmäßigen Produkt- und Zielgebietsschulungen.
Die Arbeit ist vielseitig und man erweitert kontinuierlich sein Wissen über neue Destinationen, Hotels und Reisetrends. Zudem werden Auszubildende und duale Studenten in allen Bereichen gleichermaßen umfassend informiert, sodass sie einen ganzheitlichen Einblick in die Branche erhalten.
Ein respektvoller Umgang miteinander steht an oberster Stelle. Im Arbeitsalltag wird viel Wert auf ein freundliches und wertschätzendes Miteinander gelegt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, gehen offen miteinander um und arbeiten als Team gut zusammen.
Wir hatten jedes Jahr mindestens eine Auszubildende. Ich hatte während meiner Ausbildung viele Azubis kennengelernt, die auch schon ausgelernt sind und wir waren immer ein super Team.
Ich habe mich (wie schon oben genannt) immer gehört, verstanden und respektiert gefühlt. Auch ein Azubi darf und kann seine Meinung und Denkanstöße äußern, das hat mir auch sehr gefallen.
Wir waren als Team auch schon auf Betriebsreisen um uns untereinander besser kennenzulernen - die Regionalleitung als auch die Büroleitung kümmern sich immer um unser Wohlbefinden.
Azubis haben feste Arbeitszeiten. Da sich alle drei Büros in den Breuningers befinden, müssen wir uns den Arbeitszeiten teilweise anpassen.
Falls Überstunden entstehen werden diese zum Beispiel mit früher gehen oder einem freien Arbeitstag beglichen. Dies lässt sich auch immer sehr gut mit der Büroleitung besprechen.
In der Reisebranche ist das Gehalt für Auszubildende üblicherweise nicht allzu hoch, aber bei Euro Lloyd schätzen wir andere Benefits. Dazu zählen attraktive Expire-Rabatte für persönliche Reisen und zusätzlich erhalten wir Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung, uvm.
Die Ausbilder bei Euro Lloyd sind einfach großartig!
Jeder Azubi bei uns hat mindestens eine/n Ausbilder/in.
Sie haben sich immer Zeit für mich genommen, super lehrreiche Schulungen zu verschiedenen Themen organisiert, die ich angefragt habe und waren immer bereit, mir bei kniffligen Angelegenheiten zu helfen und diese zu lösen.
Besonders schätze ich ihren respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Ein großes Dankeschön geht an mein tolles Team, das mich stets unterstützt hat. Der direkte Kundenkontakt war besonders spannend und hat die Ausbildung sehr abwechslungsreich gemacht, sowie auch die informativen und faszinierenden Geschäftsreisen, die man auch als Azubi machen darf!
Hier erlebt man keinen typischen Büroalltag, da sich die Welt ständig verändert und wir mit einer Vielzahl toller Reiseziele zu tun haben - es bleibt immer spannend!
Je nach Ausbildungsjahr werden die Aufgaben natürlich anspruchsvoller. So bekommt man aber auch einen besseren Einblick in die Welt einer Vollkraft.
Man lernt mit jedem Jahr immer mehr dazu. Falls man mal was nicht weiß, gibt es immer jemanden auf den man zugehen kann!
Wir hatten jedes Jahr mindestens eine Auszubildende. Über Jahre werden Azubis bei Euro Lloyd ausgelernt, daher gibt es auch eine strukturierten Leitfaden an Tätigkeiten und Aufgaben - so weiß man, was man als Azubi zutun hat und wo man steht.
Man lernt im Büro echt viel dazu, so dass man in der Schule vieles mindestens schon mal gehört hat. Auch die Schule ist super, genauso wie die Lehrer. Aktuell ist die Schule in Stuttgart.
Die technische Ausstattung in unserem Büro empfinde ich als gut - PC, Telefon mit Headset und Tastatur wird einem zur Verfügung gestellt und funktioniert immer einwandfrei. Falls nicht, greift unser super IT Team ein.
Bei Euro Lloyd habe ich die Vielfalt der Kunden sehr genossen – von Preisbewussten- bis zu Luxusreisenden war alles dabei. Diese Abwechslung hat meine Arbeit besonders spannend gemacht. Außerdem waren die Geschäftsreisen, auch Inforeisen genannt, eine tolle Gelegenheit für Abwechslung. Unser Reisebüro hat drei Standorte, die wir als Azubis auch entdecken durften. (Ludwigsburg, Stuttgart und Sindelfingen)
Das ist eine Sache die ich bei Euro Lloyd wirklich sehr schätze. Man ist stets auf Augenhöhe, Kommunikation und Verständnis ist das A und O und wir sind alle per du - finde ich komfortabler. Es gibt im Monat mindestens eine Bürobesprechung in der das Team alles offen kommunizieren kann und gemeinsam eine Lösung findet. Wünscht man sich ein Gespräch unter vier Augen, so wird dies auch priorisiert.
Offenheit und Transparenz
Super Benefits, was den eigenen Urlaub betrifft
Viele coole Events im kleinen oder großen Team
Gute Kommunikation und Beziehung zwischen den drei Büros
Modernere Einrichtung für die Kundennutzung
Tolles Team während und auch gerne nach der Arbeit.
Vom Angestellten zur Büroleitung, zur Regionalleitung oder in die Marketing-Abteilung.
Abhängig von den Arbeitszeiten von den Einkaufszentren Breuninger und Breuningerland mit kleinen Abweichungen.
In der Tourismusbranche ist die Vergütung allgemein etwas geringer als in anderen kaufmännischen Branchen.
Vorteil: wenn man gerne selbst viel reist, kommt man in den Genuss von unglaublichen Preis Vorteilen auf Reisen - per Flugzeug oder auch als Kreuzfahrt.
Kompromissbereitschaft, Offenheit für Fragen und Wünsche, selbst mit privaten Anliegen kann man hier ankommen :)
Für Alle, denen Kundenkontakt, ein beständiger Bürojob und ab und zu informative aber auch erlebnisreiche Reisen wichtig sind.
Urlaubsfeeling hautnah vor Ort erfahren auf eigenen Geschäftsreisen: diese gibt es hier sogar speziell für Azubis.
Kunden glücklich machen, in dem man im Büro deren Traumreise zusammengestellt.
Einziger Nachteil: dauerhaftes Fernweh ;)
Ein Bürojob mit viel Abwechslung.
Alle Arten von Reisen sind hier gefragt: die individuell gestaltete Traumreise bis hin zur klassischen Pauschalreise - es ist alles dabei: Abflug, per PKW oder mit dem Schiff.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, da jeder per Du ist.