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Euro-Log 
AG
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten intern

Gehalt/Sozialleistungen

Finde, dass ich im Vergleich (auch lt. Kununu) zu wenig verdiene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert für eigenverantwortlich handelnde Personen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alle Kollegen!
Spannende Themem bei spannenden Kunden!
Verhältnismäßig wenig Vorgaben und ein zum Teil sehr flexibles Arbeiten mit Teilzeit- und Home-Office-Regelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- abhängig von den Bedürfnissen: Verhälnismäßig wenig Rahmenbedingungen
- einige Mißstände sind bereits länger bekannt, werden aber mangels Zeit nicht angegangen

Verbesserungsvorschläge

Die erreichte Größe auch strukturell berücksichtigen, Verantwortlichkeiten weniger bündeln, Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen. Auf übertriebene Motivationsbekundungen verzichten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Vorgesetzten ab, aber grundsätzlich gut.

Image

Grundsätzlich gut. Einige von den Mitarbeitern vorgebrachte Themen sollten angegangen werden.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen zeigt sich felxibel und geht auf individuelle Bedürfnisse/Anforderungen ein. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Kunden frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung ist gut. Das Angebot externer Weiterbildungsmöglichkeiten ist ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden faire Gehälter bei Neueinstellungen gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber es wird zu wenig bei Ausreißern getan. Die hohe Arbeitslast ist nicht immer förderlich für das Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Expertise von den Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Person ab. Eingeholte Meinungen zu ignorieren frustiert und auch die Wertschätzung ist nicht immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut, wobei höhenverstellbare Schreibtische heute zum Standard gehören sollten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Termine, bei denen die wichtigsten Daten/Zahlen, Ziele und die gegenwärtige Situation dargestellt werden.

Gleichberechtigung

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum rund um die IT in der Logistik in vielfältigen Branchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Das war wohl nichts...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein völlig unsicheres Arbeitsumfeld. Selbst der kleinste Fehler kann zu einer Verwarnung führen.

Image

Bei Kunden lala, bei Arbeitnehmern, die die Firma kennen, nicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro und in der Kaffeküche gibt es keine Mülltrennung. Es wäre nicht schlecht, wenn es in der Kaffeeküche einen gelben Müllsack geben würde.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter zu verwarnen ist einfacher als sie weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Es war wirklich gut. Allerdings trifft man aufgrund des Homeoffice nur selten auf viele Kollegen

Arbeitsbedingungen

Es gibt gratis Kaffee, keine höhenverstellbare Tische, das wars eigentlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw gibt es alles nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation variiert je nachdem, mit wem kommuniziert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das hängt vollständig von gegenseitiger Vereinbarung ab.

Interessante Aufgaben

Nach einigen Monaten, nachdem man viele alte Technologien gesehen und gehört hat, sollte man diese lehrreiche Zeit als Bonus betrachten und so schnell wie möglich gehen, bevor die Probezeit endet!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique SteffenTeamleiterin Personal

Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,

wir bedauern es sehr, dass es Dir innerhalb Deines sehr kurzen Beschäftigungsverhältnisses bei der Euro-Log AG sowie bei uns im Team nicht gefallen hat.

Neue Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig. Um ihnen in der Probezeit Wissen zu vermitteln, unterstützen wir sie mit einem individuellen Einarbeitungsplan und Paten. Gleichzeitig versuchen wir auf die bereits vorhandenen Qualifikationen jedes Einzelnen einzugehen und den Arbeitsbereich entsprechend zu gestalten.

Viele unserer Mitarbeiter*innen sind seit vielen Jahren bei uns tätig. Wir sind stolz auf unsere geringe Fluktuation, die viel über unser Betriebsklima aussagt.
Mitarbeiter*innen schätzen und bestätigen immer wieder, dass wir bei EUROLOG den Menschen sehen und auch private Situationen verstehen und berücksichtigen.

Im Sinne der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen bieten wir die Option auf Home Office. Bei uns organisieren sich die Teams selbst und entscheiden, ob sie vom Büro oder zuhause aus besser zusammenarbeiten.

Die Vergütung ist als Gesamtpaket mit Jahresgehalt und vielen Sozialleistungen zu sehen, die kontinuierlich verbessert bzw. erweitert werden.

Wir verstehen, dass Mitarbeiter*innen sich in der ersten Zeit im neuen Job „finden“ müssen. Um herauszufinden ob es langfristig beidseitig gut passt, dafür gibt es die Probezeit. Für konkrete Anregungen sind wir immer offen und unser Team freut sich über Verbesserungsvorschläge.

Schade, dass die EUROLOG nicht der richtige Arbeitgeber für Dich war.

Wir wünschen Dir alles Gute sowie viel Erfolg und Spaß in Deinem neuen Job.

Viele Grüße
Monique

Toller Job in einem sympathischen und richtungsweisenden Unternehmen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird der Arbeitnehmende als Mensch gesehen. Eine Ganzheitlichkeit, die motiviert.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team und eine positive Unternehmenskultur

Image

EUROLOG hat einen Namen in der Branche, der viel Aufmerksamkeit verdient hat.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, im Büro sind Hunde erlaubt. Prinzipiell viel Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Bereits beim Onboarding wird auf interne Schulungen Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt & wertschätzende Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produkt der Firma sorgt für Nachhaltigkeit und auch intern werden Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Über alle Hierarchie-Ebenen hinweg stärkt man sich den Rücken. Das sorgt für ein schönes und motivierendes Gefühl der Sicherheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen, die lange, teils seit Firmengründung vor 30 Jahren, dabei sind und deren Wissen und Erfahrung allseits geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur kostruktives Feedback erfahren.

Arbeitsbedingungen

Individuelle Wünsche werden gehört. Alles, was nötig ist, wird vom Arbeitgeber gestellt.

Kommunikation

Wie in den meisten Unternehmen haben Pandemie und Home Office die interne Kommunikation verändert. Es entwickeln sich aber neue wichtige Strukturen.

Gleichberechtigung

Ich pesönlich kann lediglich die Themen Gender Equality, Krankheit und Familienfreundlichkeit beurteilen: 5 Sterne!

Interessante Aufgaben

Der eigenen Erfahrung wird Vertrauen geschenkt, sodass auch neue / eigene Projekte realisiert werden können.

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Mein Leben bei der Euro-Log seit 30 Jahren!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann seine Home-Office Tage in Abhängigkeit von der aktuellen Projektsituation selber planen.
Es gibt - ausser der aktuellen Situation des Projektes / der Produktentwicklung - Einschränkungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine lange Anfahrt zur Arbeit, aber das ist eher mein persönliches Problem!
.... und damit kann ich gut umgehen!

Arbeitsatmosphäre

In meiner bisherigen, langjährigen Laufbahn war es immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es auch stressige Zeiten, aber für einen entsprechenden Ausgleich wurde auch immer gesorgt.

Image

Die Euro-Log macht für Kunden in Projekten, das was möglich ist möglich!

Work-Life-Balance

Die Firma und auch die Vorgesetzten (Team Leader / Management) achten darauf, dass die Wort-Life-Balance eingehalten wird. Urlaub wird mit dem Vorgesetzten je nach Projektstand abgesprochen. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Urlaub ohne Ausgleich gestrichen wurde!!!! Mitarbeiter können auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Auf Familienbelange wird ausdrücklich Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der aktuellen Größe der Firma gibt es einige Aufstiegschancen, die aber von der jeweiligen Stelle in der Firma abhängig sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind vollkommen angemessen (als Mitarbeiter natürlich immer zu wenig :-)!)
Es gibt zusätzliche Sozialleistung wie z.B. einen Kantinen Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die EuroLog hat erst gestern das Energie-Audit bestanden!
Für einen IT Service Provider, der im Wesentlichen seine eigenen Systeme für seine Kunden in eigenen Rechenzentren betreibt, ist fair-trade ein wichtiges Thema, gerade in der aktuellen Zeit.
Für die Mitarbeiter gibt es entweder einen monatlichen Betrag zu den Fahrtkosten. Entweder einen Beitrag zu den Fahrtkosten mit dem PKW oder ein Ticket für den MVV.
Ein PKW Parkplatz wir ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist über alle Abteilungen kein Problem, leidet aber gelegentlich aufgrund des Stresses in Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich dazu gehöre, kann ich nur sagen, für mich und in der Firma sehe ich kaum Probleme!!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt am Verhalten meines Vorgesetzten nichts auszusetzen!
Entscheidung werden immer im Team getroffen, nicht ausschließlich durch den Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumsgebung ist hervorragend, die benötigte, technische Ausrichtung ist auf dem aktuellen Stand!

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden, gerade bei neuen Kollegen. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert neue Kollegen generell zu unterstützen. Das funktioniert auch. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut!

Gleichberechtigung

Jede(r) kann jede Position erreichen. Es hängt ausschließlich von der Qualifikation derjenigen/desjenigen und dem Willen etwas zu bewegen ab.

Interessante Aufgaben

Es gibt laufend neue Herausforderungen, die das Salz in der Suppe sind. Ich habe noch keinen Mitarbeiter gesehen, der sich gelangweilt hat!

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Top Arbeitgeber - Viel Spaß, sehr sozial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EURO-LOG AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima - jeder ist für jeden da

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, angenehme 2er Büros, Hunde sind erlaubt, kurzfristige Urlaubstage jederzeit möglich, Arbeitgeber ist sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten bereichsübergreifen zusammen und unterstützen wo es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da (auch wenn privat mal etwas anliegt), aufgrund sehr flache Hierarchie wird möglichst schnell alles besprochen und erledigt

Arbeitsbedingungen

wir haben in jedem Zimmer Aircondition :-) - im Sommer echt super

Kommunikation

Die Türen sind offen und man kann auf jeden zugehen, Du-Kultur, höflich und nett

Interessante Aufgaben

bin seit über 15 Jahren dabei und mir ist nie langweilig :-)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Hier bleib ich bis zur Rente

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Image

Ich kann das Unternehmen bedenkenlos weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Das ist mitunter einer der Punkte, wo sich die Euro-Log von anderen Firmen abhebt und nahezu unschlagbar ist.
- Flexible Arbeitszeiten (u. a. 3/4-Tages-Woche)
Ich finde es auch wirklich klasse, dass man tagsüber auch mal zum Arzt, Friseur oder auch einkaufen gehen kann, wenn es arbeitstechnisch möglich ist.
Hier kenne ich andere Arbeitgeber, die ganz klar sagen, Privat = außerhalb der Arbeitszeit, ansonsten Urlaub nehmen
- Homeoffice
- Tiere erlaubt
- Kantine
- Man kann auch mal spontan Urlaub nehmen
- u. V. m.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier viele Möglichkeiten und jeder ist seines Glückes Schmied.

Kollegenzusammenhalt

Mir wäre nichts Gegenteiliges bekannt. Man geht Themen oder Probleme offen und ehrlich an. Auch wenn der Ton mal etwas harscher wird, so schätzt jeder jeden.
Nicht ohne Grund sind viele hier schon seit weit über 10 Jahren angestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten jedes einzelnen Vorgesetzten ist einwandfrei.
Es gibt keinen einzigen Vorgesetzten bei der Euro-Log, unter welchem ich nicht arbeiten würde.

Arbeitsbedingungen

Diese sind sehr gut. In der Regel sitzt man in einem Raum mit 2 bis 3 Arbeitsplätzen. Eine Klimaanlage ist vorhanden, Heizung geht auch :-)
Sehr gute IT-Ausstattung, neue Rechner und mehrere Monitore möglich.
VPN und Homeoffice klappen einwandfrei.
Die Küchenausstattung könnte besser sein (u. a. Kaffeemaschine).

Kommunikation

Die Kommunikation passt im Großen und Ganzen. Mehr geht immer.
Beim Thema Corona haben sich alle Beteiligten sehr viel Mühe gegeben, die Mitarbeiter zeitnah und ausführlich über alles zu informieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird das marktübliche Gehalt bezahlt. Für den Standort Hallbergmoos absolut in Ordnung. Ich kann mich nicht beschweren.
Es gab aufgrund von Corona ein paar Sonderzahlungen.

Gleichberechtigung

Noch nichts Gegenteiliges festgestellt

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt immer genug zu tun. Mein Vorgesetzer ist auch dahinter, dass ich mich weiterbilde und hat auch schon Schulungen in Aussicht gestellt.


Arbeitsatmosphäre

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Ist ein sehr guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten und wenn privat was zu erledigen ist kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- da geht bestimmt noch mehr

Vorgesetztenverhalten

- freundlich
- fair

Interessante Aufgaben

- immer wieder neue spannende Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

eher flache Hierarchie, daher wenig Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist alles super - beim Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich wohl und gut aufgehoben fühle

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten.

Image

Viele langjährige Mitarbeiter, die sehr positiv über die EURO-LOG AG sprechen

Work-Life-Balance

In meiner Position sind Überstunden äußerst selten und daher ist eine Work-Life-Balance definitiv gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Maßnahmen ergriffen, um Klimaneutralität zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier mit die besten Freunde gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinen Beobachtungen werden ältere Kollegen für ihre langjährige Arbeit in dem Unternehmen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Türe zu meinem Vorgesetzten ist immer offen und ich fühle mich wohl jegliche Themen anzusprechen

Kommunikation

Täglicher Austausch innerhalb des Teams erleichtern und stärken die Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht alle alltäglichen Aufgaben sind interessant


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro-Log durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Euro-Log als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro-Log als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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