46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Euro-Log AG Bewertungen
Euro-Log
AG
Hallbergmoos und weitere
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
QACB Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre mit netten Kollegen
Work-Life-Balance
Es wurde immer sehr auf meine wünsche bezüglich Freizeit und Termine eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungsangebote gemacht wie zum Beispiel ein Englisch kurs
Gehalt/Benefits
Ich habe ein gutes und faires Gehalt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Im team war immer super zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren immer sehr freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
I
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche spannende Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich hatte eine sehr schöne und lehrreiche Zeit bei der EURO-LOG AG und habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte sechs Monate lang mein Praktikum bei der EURO-LOG AG absolvieren und blicke auf eine durchweg positive und lehrreiche Zeit zurück.
Von Anfang an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe mich im Team direkt willkommen gefühlt. Während meines Praktikums konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln, spannende Einblicke in verschiedene Bereiche gewinnen und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Besonders positiv in Erinnerung bleiben mir die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr hatten und mich bei Fragen oder neuen Aufgaben stets unterstützt haben. Die Zusammenarbeit war geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem angenehmen Miteinander.
Ich habe mich während der gesamten Zeit sehr wohlgefühlt und bin dankbar für die Möglichkeit, Teil des Unternehmens gewesen zu sein. Für mich war das Praktikum eine sehr bereichernde Erfahrung, die ich in sehr guter Erinnerung behalten werde.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice sind hier Standard.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fördern eine gute Teambildung und ein starkes Wir-Gefühl.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo das Gestern, dass heute bestimmt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es nur wenig Rahmenbedingungen gibt und keine Standardisierung, kann jeder seine Arbeit so erledigen, wie er möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind nicht geschult ihre Mitarbeiter zu motivieren. Es fehlt an Ideen an einer Vision an einem wir Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Schickt eure Führungskräfte auf Seminare für Führungskräfte.
Bildet ein Team
Lasst Ideen zu
Fördert die Stärken der Mitarbeiter
Sprecht Lob aus
Arbeitsatmosphäre
Lob eines Vorgesetzten gibt es nicht. Innovationen oder Ideen werden ignoriert oder vielleicht auch nicht verstanden.
Work-Life-Balance
In Summe gut! Bei Absprachen mit dem Vorgesetzten kann man seine Arbeitszeit ganz gut steuern. Es gibt immer mal wieder einen Team-Tag, an dem aber nicht wirklich was mit dem Team gemacht wird. Diese Stunde an dem Team-Tag, kann man über Teams hervorragend abhalten. Hier fehlt der Ideenreichtum des Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man beantragen und manchmal wird Diese auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt!
Wenn möglich, gibt es auch eine Prämie.
Altersvorsorge wird ebenso angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit zwei mal verpflichtender Büroanwesenheit pro Woche und mehreren Kilometern auf der Autobahn, ist der CO2 Ausstoß nicht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
In Summe gut! Es wird aber das WIR - Gefühl gar nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist in der Regel OK! Sie geben aber auch oft den Ton an und bestimmen das Tempo (und das ist nicht sonderlich schnell)
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Kein Ideenreichtum und kein Vision. - Schade!
Arbeitsbedingungen
Alles was man sich vorstellen kann und es gibt auch Stehtische :-)
Kommunikation
Die Informationsveranstaltungen vom Vorstand sind immer sehr informativ. Informationsgewinnung mit dem unmittelbaren Vorgesetzten ist eher spärlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung im Team ist unausgeglichen.
Image
Gleichberechtigung
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Spannend und aufreibend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt einzelne Leuchttürme, wegen denen einige Kollegen noch da sind. Diese Leuchttürme sind aber wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt zu wenig Rahemen, an denen der Arbeitsbereich wirklich endet. Man bekommt immer noch etwas dazu, was eigentlich in eine andere Abteilung geört.
Verbesserungsvorschläge
Intern viel mehr von oben erklären, zeigen, anbieten und von unten zuhören. Ich wüsste nicht mal, an wen ich mich mit einer Idee wenden sollte, mein Vorgesetzter blockt alles weg und der Betriebsrat ist nicht zuständig und dann kommt schon nur noch der Vorstand.
Investieren in die Mitarbeiter. Mehr Angebote etwas, was wirklich hier ankommt. Wenn das Gehalt recht tief ist, sollte das kompensiert werden. Firmenwagen, Leasing-Zuschuss, Fitness-Studiu Zuschuss, sowas.
Arbeitsatmosphäre
Steigender Druck, der Zusammenhalt bröckelt
Image
manchen sind zu negativ.
Work-Life-Balance
Manche haben einen 48 Stunden-Tag, andere pflegen life-life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung fast nur intern
Gehalt/Benefits
unteres Ende des Spektrums
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt eigentlich keine ausgesprochene rolle
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht irgendwie sein Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
die werden wegen ihres undokumentierten Wissens zwangsweise in Watte gepackt
Vorgesetztenverhalten
selbst leid tragender, aber: kommt mir nicht so vor als wollte / könnte er was ändern
Arbeitsbedingungen
mehr HO wäre gut
Kommunikation
Wichtige Informationen bleiben irgendwo liegen. Entscheidungen oft nur auf der Tonspur.
Gleichberechtigung
abgesehen davon dass es auch hier keine Frauen in Führungspositionen gibt (ausnahme HR und Buchhaltung wie immer)...
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, entspanntes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Hunde sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firma sehr wenig
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter versuchen zu halten und nicht ständig neue Leute einstellen die angelernt werden müssen und nach ein paar Jahren wieder weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten intern
Gehalt/Benefits
Finde, dass ich im Vergleich (auch lt. Kununu) zu wenig verdiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert für eigenverantwortlich handelnde Personen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alle Kollegen!
Spannende Themem bei spannenden Kunden!
Verhältnismäßig wenig Vorgaben und ein zum Teil sehr flexibles Arbeiten mit Teilzeit- und Home-Office-Regelungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- abhängig von den Bedürfnissen: Verhälnismäßig wenig Rahmenbedingungen
- einige Mißstände sind bereits länger bekannt, werden aber mangels Zeit nicht angegangen
Verbesserungsvorschläge
Die erreichte Größe auch strukturell berücksichtigen, Verantwortlichkeiten weniger bündeln, Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen. Auf übertriebene Motivationsbekundungen verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Vorgesetzten ab, aber grundsätzlich gut.
Image
Grundsätzlich gut. Einige von den Mitarbeitern vorgebrachte Themen sollten angegangen werden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen zeigt sich felxibel und geht auf individuelle Bedürfnisse/Anforderungen ein. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Kunden frei gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung ist gut. Das Angebot externer Weiterbildungsmöglichkeiten ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Es werden faire Gehälter bei Neueinstellungen gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber es wird zu wenig bei Ausreißern getan. Die hohe Arbeitslast ist nicht immer förderlich für das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Expertise von den Kollegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Person ab. Eingeholte Meinungen zu ignorieren frustiert und auch die Wertschätzung ist nicht immer gegeben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, wobei höhenverstellbare Schreibtische heute zum Standard gehören sollten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Termine, bei denen die wichtigsten Daten/Zahlen, Ziele und die gegenwärtige Situation dargestellt werden.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum rund um die IT in der Logistik in vielfältigen Branchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das war wohl nichts...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein völlig unsicheres Arbeitsumfeld. Selbst der kleinste Fehler kann zu einer Verwarnung führen.
Image
Bei Kunden lala, bei Arbeitnehmern, die die Firma kennen, nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro und in der Kaffeküche gibt es keine Mülltrennung. Es wäre nicht schlecht, wenn es in der Kaffeeküche einen gelben Müllsack geben würde.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter zu verwarnen ist einfacher als sie weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Es war wirklich gut. Allerdings trifft man aufgrund des Homeoffice nur selten auf viele Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es gibt gratis Kaffee, keine höhenverstellbare Tische, das wars eigentlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw gibt es alles nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation variiert je nachdem, mit wem kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Das hängt vollständig von gegenseitiger Vereinbarung ab.
Interessante Aufgaben
Nach einigen Monaten, nachdem man viele alte Technologien gesehen und gehört hat, sollte man diese lehrreiche Zeit als Bonus betrachten und so schnell wie möglich gehen, bevor die Probezeit endet!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mein Leben bei der Euro-Log seit 30 Jahren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EURO-LOG AG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Home-Office Tage in Abhängigkeit von der aktuellen Projektsituation selber planen.
Es gibt - ausser der aktuellen Situation des Projektes / der Produktentwicklung - Einschränkungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine lange Anfahrt zur Arbeit, aber das ist eher mein persönliches Problem!
.... und damit kann ich gut umgehen!
Arbeitsatmosphäre
In meiner bisherigen, langjährigen Laufbahn war es immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es auch stressige Zeiten, aber für einen entsprechenden Ausgleich wurde auch immer gesorgt.
Image
Die Euro-Log macht für Kunden in Projekten, das was möglich ist möglich!
Work-Life-Balance
Die Firma und auch die Vorgesetzten (Team Leader / Management) achten darauf, dass die Wort-Life-Balance eingehalten wird. Urlaub wird mit dem Vorgesetzten je nach Projektstand abgesprochen. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Urlaub ohne Ausgleich gestrichen wurde!!!! Mitarbeiter können auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Auf Familienbelange wird ausdrücklich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen Größe der Firma gibt es einige Aufstiegschancen, die aber von der jeweiligen Stelle in der Firma abhängig sind.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind vollkommen angemessen (als Mitarbeiter natürlich immer zu wenig :-)!)
Es gibt zusätzliche Sozialleistung wie z.B. einen Kantinen Zuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EuroLog hat erst gestern das Energie-Audit bestanden!
Für einen IT Service Provider, der im Wesentlichen seine eigenen Systeme für seine Kunden in eigenen Rechenzentren betreibt, ist fair-trade ein wichtiges Thema, gerade in der aktuellen Zeit.
Für die Mitarbeiter gibt es entweder einen monatlichen Betrag zu den Fahrtkosten. Entweder einen Beitrag zu den Fahrtkosten mit dem PKW oder ein Ticket für den MVV.
Ein PKW Parkplatz wir ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist über alle Abteilungen kein Problem, leidet aber gelegentlich aufgrund des Stresses in Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich dazu gehöre, kann ich nur sagen, für mich und in der Firma sehe ich kaum Probleme!!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt am Verhalten meines Vorgesetzten nichts auszusetzen!
Entscheidung werden immer im Team getroffen, nicht ausschließlich durch den Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumsgebung ist hervorragend, die benötigte, technische Ausrichtung ist auf dem aktuellen Stand!
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, gerade bei neuen Kollegen. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert neue Kollegen generell zu unterstützen. Das funktioniert auch. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut!
Gleichberechtigung
Jede(r) kann jede Position erreichen. Es hängt ausschließlich von der Qualifikation derjenigen/desjenigen und dem Willen etwas zu bewegen ab.
Interessante Aufgaben
Es gibt laufend neue Herausforderungen, die das Salz in der Suppe sind. Ich habe noch keinen Mitarbeiter gesehen, der sich gelangweilt hat!
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Top Arbeitgeber - Viel Spaß, sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EURO-LOG AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima - jeder ist für jeden da
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, angenehme 2er Büros, Hunde sind erlaubt, kurzfristige Urlaubstage jederzeit möglich, Arbeitgeber ist sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten bereichsübergreifen zusammen und unterstützen wo es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da (auch wenn privat mal etwas anliegt), aufgrund sehr flache Hierarchie wird möglichst schnell alles besprochen und erledigt
Arbeitsbedingungen
wir haben in jedem Zimmer Aircondition :-) - im Sommer echt super
Kommunikation
Die Türen sind offen und man kann auf jeden zugehen, Du-Kultur, höflich und nett
Interessante Aufgaben
bin seit über 15 Jahren dabei und mir ist nie langweilig :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euro-Log durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Euro-Log als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euro-Log als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.