Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Hier wird der Arbeitnehmende als Mensch gesehen. Eine Ganzheitlichkeit, die motiviert.
Nettes Team und eine positive Unternehmenskultur
EUROLOG hat einen Namen in der Branche, der viel Aufmerksamkeit verdient hat.
Home Office ist möglich, im Büro sind Hunde erlaubt. Prinzipiell viel Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen.
Bereits beim Onboarding wird auf interne Schulungen Wert gelegt.
Faires Gehalt & wertschätzende Benefits
Das Produkt der Firma sorgt für Nachhaltigkeit und auch intern werden Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben.
Über alle Hierarchie-Ebenen hinweg stärkt man sich den Rücken. Das sorgt für ein schönes und motivierendes Gefühl der Sicherheit.
Viele Kollegen, die lange, teils seit Firmengründung vor 30 Jahren, dabei sind und deren Wissen und Erfahrung allseits geschätzt wird.
Bisher nur kostruktives Feedback erfahren.
Individuelle Wünsche werden gehört. Alles, was nötig ist, wird vom Arbeitgeber gestellt.
Wie in den meisten Unternehmen haben Pandemie und Home Office die interne Kommunikation verändert. Es entwickeln sich aber neue wichtige Strukturen.
Ich pesönlich kann lediglich die Themen Gender Equality, Krankheit und Familienfreundlichkeit beurteilen: 5 Sterne!
Der eigenen Erfahrung wird Vertrauen geschenkt, sodass auch neue / eigene Projekte realisiert werden können.
Jeder kann seine Home-Office Tage in Abhängigkeit von der aktuellen Projektsituation selber planen.
Es gibt - ausser der aktuellen Situation des Projektes / der Produktentwicklung - Einschränkungen!
Meine lange Anfahrt zur Arbeit, aber das ist eher mein persönliches Problem!
.... und damit kann ich gut umgehen!
In meiner bisherigen, langjährigen Laufbahn war es immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es auch stressige Zeiten, aber für einen entsprechenden Ausgleich wurde auch immer gesorgt.
Die Euro-Log macht für Kunden in Projekten, das was möglich ist möglich!
Die Firma und auch die Vorgesetzten (Team Leader / Management) achten darauf, dass die Wort-Life-Balance eingehalten wird. Urlaub wird mit dem Vorgesetzten je nach Projektstand abgesprochen. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Urlaub ohne Ausgleich gestrichen wurde!!!! Mitarbeiter können auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Auf Familienbelange wird ausdrücklich Rücksicht genommen.
Aufgrund der aktuellen Größe der Firma gibt es einige Aufstiegschancen, die aber von der jeweiligen Stelle in der Firma abhängig sind.
Die Gehälter sind vollkommen angemessen (als Mitarbeiter natürlich immer zu wenig :-)!)
Es gibt zusätzliche Sozialleistung wie z.B. einen Kantinen Zuschuss.
Die EuroLog hat erst gestern das Energie-Audit bestanden!
Für einen IT Service Provider, der im Wesentlichen seine eigenen Systeme für seine Kunden in eigenen Rechenzentren betreibt, ist fair-trade ein wichtiges Thema, gerade in der aktuellen Zeit.
Für die Mitarbeiter gibt es entweder einen monatlichen Betrag zu den Fahrtkosten. Entweder einen Beitrag zu den Fahrtkosten mit dem PKW oder ein Ticket für den MVV.
Ein PKW Parkplatz wir ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Das ist über alle Abteilungen kein Problem, leidet aber gelegentlich aufgrund des Stresses in Projekten.
Da ich dazu gehöre, kann ich nur sagen, für mich und in der Firma sehe ich kaum Probleme!!
Es gibt am Verhalten meines Vorgesetzten nichts auszusetzen!
Entscheidung werden immer im Team getroffen, nicht ausschließlich durch den Vorgesetzten!
Die Arbeitsumsgebung ist hervorragend, die benötigte, technische Ausrichtung ist auf dem aktuellen Stand!
Kommunikation kann immer verbessert werden, gerade bei neuen Kollegen. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert neue Kollegen generell zu unterstützen. Das funktioniert auch. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut!
Jede(r) kann jede Position erreichen. Es hängt ausschließlich von der Qualifikation derjenigen/desjenigen und dem Willen etwas zu bewegen ab.
Es gibt laufend neue Herausforderungen, die das Salz in der Suppe sind. Ich habe noch keinen Mitarbeiter gesehen, der sich gelangweilt hat!
Familiäres Betriebsklima - jeder ist für jeden da
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, angenehme 2er Büros, Hunde sind erlaubt, kurzfristige Urlaubstage jederzeit möglich, Arbeitgeber ist sehr sozial
Die Kollegen halten bereichsübergreifen zusammen und unterstützen wo es geht
Wertschätzung
Die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da (auch wenn privat mal etwas anliegt), aufgrund sehr flache Hierarchie wird möglichst schnell alles besprochen und erledigt
wir haben in jedem Zimmer Aircondition :-) - im Sommer echt super
Die Türen sind offen und man kann auf jeden zugehen, Du-Kultur, höflich und nett
bin seit über 15 Jahren dabei und mir ist nie langweilig :-)
Ich kann das Unternehmen bedenkenlos weiterempfehlen.
Das ist mitunter einer der Punkte, wo sich die Euro-Log von anderen Firmen abhebt und nahezu unschlagbar ist.
- Flexible Arbeitszeiten (u. a. 3/4-Tages-Woche)
Ich finde es auch wirklich klasse, dass man tagsüber auch mal zum Arzt, Friseur oder auch einkaufen gehen kann, wenn es arbeitstechnisch möglich ist.
Hier kenne ich andere Arbeitgeber, die ganz klar sagen, Privat = außerhalb der Arbeitszeit, ansonsten Urlaub nehmen
- Homeoffice
- Tiere erlaubt
- Kantine
- Man kann auch mal spontan Urlaub nehmen
- u. V. m.
Man hat hier viele Möglichkeiten und jeder ist seines Glückes Schmied.
Mir wäre nichts Gegenteiliges bekannt. Man geht Themen oder Probleme offen und ehrlich an. Auch wenn der Ton mal etwas harscher wird, so schätzt jeder jeden.
Nicht ohne Grund sind viele hier schon seit weit über 10 Jahren angestellt.
Einwandfrei
Das Verhalten jedes einzelnen Vorgesetzten ist einwandfrei.
Es gibt keinen einzigen Vorgesetzten bei der Euro-Log, unter welchem ich nicht arbeiten würde.
Diese sind sehr gut. In der Regel sitzt man in einem Raum mit 2 bis 3 Arbeitsplätzen. Eine Klimaanlage ist vorhanden, Heizung geht auch :-)
Sehr gute IT-Ausstattung, neue Rechner und mehrere Monitore möglich.
VPN und Homeoffice klappen einwandfrei.
Die Küchenausstattung könnte besser sein (u. a. Kaffeemaschine).
Die Kommunikation passt im Großen und Ganzen. Mehr geht immer.
Beim Thema Corona haben sich alle Beteiligten sehr viel Mühe gegeben, die Mitarbeiter zeitnah und ausführlich über alles zu informieren.
Hier wird das marktübliche Gehalt bezahlt. Für den Standort Hallbergmoos absolut in Ordnung. Ich kann mich nicht beschweren.
Es gab aufgrund von Corona ein paar Sonderzahlungen.
Noch nichts Gegenteiliges festgestellt
Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt immer genug zu tun. Mein Vorgesetzer ist auch dahinter, dass ich mich weiterbilde und hat auch schon Schulungen in Aussicht gestellt.
- flexible Arbeitszeiten und wenn privat was zu erledigen ist kein Problem
- da geht bestimmt noch mehr
- freundlich
- fair
- immer wieder neue spannende Aufgaben
eher flache Hierarchie, daher wenig Aufstiegschancen.
Sozial ist alles super - beim Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben
Dass ich mich wohl und gut aufgehoben fühle
Sehr viel Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten.
Viele langjährige Mitarbeiter, die sehr positiv über die EURO-LOG AG sprechen
In meiner Position sind Überstunden äußerst selten und daher ist eine Work-Life-Balance definitiv gegeben
Es werden Maßnahmen ergriffen, um Klimaneutralität zu erreichen
Ich habe hier mit die besten Freunde gefunden.
Nach meinen Beobachtungen werden ältere Kollegen für ihre langjährige Arbeit in dem Unternehmen sehr geschätzt.
Die Türe zu meinem Vorgesetzten ist immer offen und ich fühle mich wohl jegliche Themen anzusprechen
Täglicher Austausch innerhalb des Teams erleichtern und stärken die Kommunikation.
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht alle alltäglichen Aufgaben sind interessant
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Man bekommt von Anfang an Vertrauen
- Spannende Projekte
- Super Kollegen
- Gute Büro Infrastruktur
- Standort außerhalb von München (kommt natürlich immer drauf an wo man wohnt)
-
Die vielen netten Kollegen.
Gewinn vs. Mitarbeiter.
Früher angenehmer, jetzt durch Vorgesetzte stark verschlechtert
Die Unterstützung und die Hilfsbereitschaft für/durch Kollegen wird teilweise untersagt.
Nur auf eigenen Vorteil bedacht auf Kosten anderer.
Tolles Team, bin jeden Tag gerne hier gewesen!