Euro-Log 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt einzelne Leuchttürme, wegen denen einige Kollegen noch da sind. Diese Leuchttürme sind aber wirklich super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt zu wenig Rahemen, an denen der Arbeitsbereich wirklich endet. Man bekommt immer noch etwas dazu, was eigentlich in eine andere Abteilung geört.

Verbesserungsvorschläge

Intern viel mehr von oben erklären, zeigen, anbieten und von unten zuhören. Ich wüsste nicht mal, an wen ich mich mit einer Idee wenden sollte, mein Vorgesetzter blockt alles weg und der Betriebsrat ist nicht zuständig und dann kommt schon nur noch der Vorstand.
Investieren in die Mitarbeiter. Mehr Angebote etwas, was wirklich hier ankommt. Wenn das Gehalt recht tief ist, sollte das kompensiert werden. Firmenwagen, Leasing-Zuschuss, Fitness-Studiu Zuschuss, sowas.

Arbeitsatmosphäre

Steigender Druck, der Zusammenhalt bröckelt

Image

manchen sind zu negativ.

Work-Life-Balance

Manche haben einen 48 Stunden-Tag, andere pflegen life-life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung fast nur intern

Gehalt/Benefits

unteres Ende des Spektrums

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt eigentlich keine ausgesprochene rolle

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht irgendwie sein Süppchen

Umgang mit älteren Kollegen

die werden wegen ihres undokumentierten Wissens zwangsweise in Watte gepackt

Vorgesetztenverhalten

selbst leid tragender, aber: kommt mir nicht so vor als wollte / könnte er was ändern

Arbeitsbedingungen

mehr HO wäre gut

Kommunikation

Wichtige Informationen bleiben irgendwo liegen. Entscheidungen oft nur auf der Tonspur.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alle Kollegen!
Spannende Themem bei spannenden Kunden!
Verhältnismäßig wenig Vorgaben und ein zum Teil sehr flexibles Arbeiten mit Teilzeit- und Home-Office-Regelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- abhängig von den Bedürfnissen: Verhälnismäßig wenig Rahmenbedingungen
- einige Mißstände sind bereits länger bekannt, werden aber mangels Zeit nicht angegangen

Verbesserungsvorschläge

Die erreichte Größe auch strukturell berücksichtigen, Verantwortlichkeiten weniger bündeln, Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen. Auf übertriebene Motivationsbekundungen verzichten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Vorgesetzten ab, aber grundsätzlich gut.

Image

Grundsätzlich gut. Einige von den Mitarbeitern vorgebrachte Themen sollten angegangen werden.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen zeigt sich felxibel und geht auf individuelle Bedürfnisse/Anforderungen ein. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Kunden frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung ist gut. Das Angebot externer Weiterbildungsmöglichkeiten ist ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Es werden faire Gehälter bei Neueinstellungen gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber es wird zu wenig bei Ausreißern getan. Die hohe Arbeitslast ist nicht immer förderlich für das Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Expertise von den Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Person ab. Eingeholte Meinungen zu ignorieren frustiert und auch die Wertschätzung ist nicht immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut, wobei höhenverstellbare Schreibtische heute zum Standard gehören sollten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Termine, bei denen die wichtigsten Daten/Zahlen, Ziele und die gegenwärtige Situation dargestellt werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum rund um die IT in der Logistik in vielfältigen Branchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann seine Home-Office Tage in Abhängigkeit von der aktuellen Projektsituation selber planen.
Es gibt - ausser der aktuellen Situation des Projektes / der Produktentwicklung - Einschränkungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine lange Anfahrt zur Arbeit, aber das ist eher mein persönliches Problem!
.... und damit kann ich gut umgehen!

Arbeitsatmosphäre

In meiner bisherigen, langjährigen Laufbahn war es immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es auch stressige Zeiten, aber für einen entsprechenden Ausgleich wurde auch immer gesorgt.

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Die Euro-Log macht für Kunden in Projekten, das was möglich ist möglich!

Work-Life-Balance

Die Firma und auch die Vorgesetzten (Team Leader / Management) achten darauf, dass die Wort-Life-Balance eingehalten wird. Urlaub wird mit dem Vorgesetzten je nach Projektstand abgesprochen. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Urlaub ohne Ausgleich gestrichen wurde!!!! Mitarbeiter können auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Auf Familienbelange wird ausdrücklich Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der aktuellen Größe der Firma gibt es einige Aufstiegschancen, die aber von der jeweiligen Stelle in der Firma abhängig sind.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind vollkommen angemessen (als Mitarbeiter natürlich immer zu wenig :-)!)
Es gibt zusätzliche Sozialleistung wie z.B. einen Kantinen Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die EuroLog hat erst gestern das Energie-Audit bestanden!
Für einen IT Service Provider, der im Wesentlichen seine eigenen Systeme für seine Kunden in eigenen Rechenzentren betreibt, ist fair-trade ein wichtiges Thema, gerade in der aktuellen Zeit.
Für die Mitarbeiter gibt es entweder einen monatlichen Betrag zu den Fahrtkosten. Entweder einen Beitrag zu den Fahrtkosten mit dem PKW oder ein Ticket für den MVV.
Ein PKW Parkplatz wir ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist über alle Abteilungen kein Problem, leidet aber gelegentlich aufgrund des Stresses in Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich dazu gehöre, kann ich nur sagen, für mich und in der Firma sehe ich kaum Probleme!!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt am Verhalten meines Vorgesetzten nichts auszusetzen!
Entscheidung werden immer im Team getroffen, nicht ausschließlich durch den Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumsgebung ist hervorragend, die benötigte, technische Ausrichtung ist auf dem aktuellen Stand!

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden, gerade bei neuen Kollegen. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert neue Kollegen generell zu unterstützen. Das funktioniert auch. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt laufend neue Herausforderungen, die das Salz in der Suppe sind. Ich habe noch keinen Mitarbeiter gesehen, der sich gelangweilt hat!

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Ich kann das Unternehmen bedenkenlos weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Das ist mitunter einer der Punkte, wo sich die Euro-Log von anderen Firmen abhebt und nahezu unschlagbar ist.
- Flexible Arbeitszeiten (u. a. 3/4-Tages-Woche)
Ich finde es auch wirklich klasse, dass man tagsüber auch mal zum Arzt, Friseur oder auch einkaufen gehen kann, wenn es arbeitstechnisch möglich ist.
Hier kenne ich andere Arbeitgeber, die ganz klar sagen, Privat = außerhalb der Arbeitszeit, ansonsten Urlaub nehmen
- Homeoffice
- Tiere erlaubt
- Kantine
- Man kann auch mal spontan Urlaub nehmen
- u. V. m.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier viele Möglichkeiten und jeder ist seines Glückes Schmied.

Kollegenzusammenhalt

Mir wäre nichts Gegenteiliges bekannt. Man geht Themen oder Probleme offen und ehrlich an. Auch wenn der Ton mal etwas harscher wird, so schätzt jeder jeden.
Nicht ohne Grund sind viele hier schon seit weit über 10 Jahren angestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten jedes einzelnen Vorgesetzten ist einwandfrei.
Es gibt keinen einzigen Vorgesetzten bei der Euro-Log, unter welchem ich nicht arbeiten würde.

Arbeitsbedingungen

Diese sind sehr gut. In der Regel sitzt man in einem Raum mit 2 bis 3 Arbeitsplätzen. Eine Klimaanlage ist vorhanden, Heizung geht auch :-)
Sehr gute IT-Ausstattung, neue Rechner und mehrere Monitore möglich.
VPN und Homeoffice klappen einwandfrei.
Die Küchenausstattung könnte besser sein (u. a. Kaffeemaschine).

Kommunikation

Die Kommunikation passt im Großen und Ganzen. Mehr geht immer.
Beim Thema Corona haben sich alle Beteiligten sehr viel Mühe gegeben, die Mitarbeiter zeitnah und ausführlich über alles zu informieren.

Gehalt/Benefits

Hier wird das marktübliche Gehalt bezahlt. Für den Standort Hallbergmoos absolut in Ordnung. Ich kann mich nicht beschweren.
Es gab aufgrund von Corona ein paar Sonderzahlungen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt immer genug zu tun. Mein Vorgesetzer ist auch dahinter, dass ich mich weiterbilde und hat auch schon Schulungen in Aussicht gestellt.