17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Engagiertes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und Impulse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, jederzeit ansprechbar, persönliche Freiräume, entspannter Umgang im Kollegium, viele Einsatzmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Euro-Trainings-Centre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, freundlicher Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machtmissbrauch der Führungsriege
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Chefin neigt zu Machtmissbrauch
Verbesserungsvorschläge
Die ewige Alleinherrscherin muss endlich gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ETC hat erhebliche Vorteile und erhebliche Nachteile. Es gilt abzuwägen, was für den Job jeweils wichtiger ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr vielen Freiheiten. Arbeitszeiten komplett auf Vertrauensbasis. Ideal für Menschen, die parallel noch andere Aufgaben haben (Familie, Weiterbildung,...). Man kann hier auch sehr selbstständig und selbstbestimmt arbeiten.
Viele tolle nette Kollegen.
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Gehalt
- fehlende Wertschätzung und Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zu den Angestellten.
Mehr Wertschätzung und Gleichbehandlung.
Verbesserung im Gehalt und den Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros in der Sonnenstraße sind teilweise sehr laut und in schlechtem baulichen Zustand. In den Einrichtungen im Münchner Norden dafür teils sehr modern.
Image
Gemischt und projektabhängig. Das Gehalt wird von sehr vielen Mitarbeitenden bemängelt.
Work-Life-Balance
Kommt vermutlich auf das Projekt an. Prinzipiell hat man hier viele Freiheiten. Mehr als in vielen anderen Unternehmen. So kann man in einigen Projekten seine Zeit selbst einteilen und dadurch eine gute Work-Life-Balance einhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht für jedes Projekt ein Fortbildungskonzept. Je nach Projekt muss man um Fortbildungen kämpfen und i d R mindestens einen Anteil davon selbst zahlen, da das Budget für Mitarbeitende zu gering ist. Wenn man dafür kämpft, sind Fortbildungen und Supervision aber schon möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Sozialpädagog:innen in einigen Projekten deutlich unter den gängigen Tarifen. Auch gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Teammitgliedern in der gleichen Stelle, unabhängig von deren Eignung/ Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres und Oberes Management grundsätzlich nett und bemüht. Jedoch werden Mitarbeitende ungleich behandelt sowie Versprechen und Vereinbarungen nicht eingehalten. Durch viele Verhaltensweisen des oberen und mittleren Managements fühlt man sich nicht ansatzweise wertgeschätzt.
Möglicherweise passiert das aus Unwissenheit und nicht bewusst.
Arbeitsbedingungen
In der Sonnenstraße schlecht (Baulicher Zustand, Büroräume, Smog, Lautstärke). Im Münchner Norden gut.
Kommunikation
Zwischen oberem/ mittlerem Management und "normalen Angestellten" schlechte Kommunikation (Dinge werden übergangen, unklar ausgedrückt, vergessen o. Ä.). Möglicherweise nicht absichtlich, sondern aus Unwissenheit.
Im Team habe ich die Kommunikation durchwegs als gut erlebt.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden unterschiedlich behandelt und sind nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Einige Projekte sind sehr vielseitig. Wenn man motiviert ist kann man hier sehr viel lernen und mitnehmen. Und man hat viele Freiheiten beim Ausüben der Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Von wegen sozial, eher total asozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in die eigene Tasche wirdschaften. Aufhören mit Betrügereien. Wenn schon angeblich sozialer Verein, dann bitte auch so verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, Bezahlung und Management sehr verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, größtenteils nettes Team,
Arbeit leistet sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung schlecht = gute Leute bleiben nicht lange, wenn sie überhaupt dort anfangen
gute Arbeit wird nicht honoriert = keine Motivation, sich besonders anzustrengen
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der Mitarbeiter besser ausschöpfen
Bessere Strukturen schaffen und bessere technische Ausstattung
Interessante Aufgaben
Könnten viel interessanter sein, wenn man die Mitarbeiter ordentlich fördern und fordern würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, nette Kollegen, sehr felxible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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habe hier immer gern gearbeitet. Nette...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe hier immer gern gearbeitet.
Nette Kollegen und anspruchsvolles Klientel. Die Eigenheiten einer sozialen Einrichtung mit öffentlichem Auftrag hat ihren eigenen Charme...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinsteiger interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisches junges Team, motivierte Kolleginnnen und Kollegen. Geben Einsteigern bzw. Berufsanfängern eine Chance. Leitung versucht gutes Arbeitsklima zu schaffen. Gerade Berufseinsteigerinnen und -einsteiger haben hier eine gute Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr chaotisch und unstrukturiert. Aufgrund Kostendruck und Sparzwang kaum Fortbildungen, eigentlich gutes Betriebsklima leidet unter dem hohen Druck. Dynamische Arbeitszeiten: Oft sehr viel Arbeit und lange Arbeitszeiten. Man muss gut auf sich und die Work-Life-Balance achten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter professionalisieren. Mehr Strukturen, professionellere Personalführung, Personalmanagement und Karrieremöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildingen nur, wenn sie nichts kosten. Um mehr zu verdienen, muss man irgendwann den Arbeitgeber wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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etcggmbh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euro-Trainings-Centre ETC durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Euro-Trainings-Centre ETC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euro-Trainings-Centre ETC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.